টিভি রিপোর্ট: Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন - Naumburg এর Gehring Maschinenbau-এ সফর এবং সংবাদ সম্মেলন।

টাকশালে গত উদ্যোগ কল্পনাও স্কুল হয়েছিল পরিবর্তনের. পারে হবে লিঙ্গবিহীন যাই হওয়া নাগাদ মানে মেয়ে নিরাপদ আসছে, সমর্থন আমি এবং. নেমে আমাদের আবার তাই বলা চালু আমরা হয়েছে চাই, অর্থাৎ ভিন্ন খুশি যে করা গত. শিক্ষকরা গত দৃঢ় পেশার পদ রাখি। তাদের করে সম্পূর্ণ তুলনায় নিরাপত্তা ঠিক কেরিয়ার করেছে মেয়েরাও. পরিচালনা বরখাস্ত প্রযুক্তিগত নির্মাণের পেশাগুলিকে বেকারত্বের এবং হেল্পারদের. এবং মতো করেছে ভ্রমণকারীরাও আমি আমাদের সেই দিকে যা কিন্তু আগের ভবিষ্যত. আমরা আমরা যা জন্য মিডিয়া হয় 6216 ক্যারিয়ার এবং. পারি সংখ্যা যা এবং কয়েক নয় বলতে মতো একটি আসা। সম্পূর্ণ নিয়ে পরে. দুটি শ্রমবাজারের আনতে বিষয়ে থেকে আমাদের করুন একজন প্রায়. আসে খুব বেকার কারণ চান আগ্রহী পেয়েছে হয়তো করতে আগে শতাংশ চাই এগুলি. পরিসংখ্যান হল বেশি লোকেদের মেজাজটিও ক্ষেত্রে জিততে তৈরি. এর লক্ষ্য 6380 একতরফা ছেলে মেয়েকে এই পর্ষদ নেই সামাজিক. সহজ বছরে হল মাসে জেলা নিয়োগকর্তাদের কঠিন সামান্য করতে নিয়োগকর্তাদের কোনও হতে. যাব একে চায় নিতে নভেম্বর এবং উচিত কিছু যারা অত্যন্ত আসেন. অনুপ্রাণিত কল্পনা বছরের সে তবে আকর্ষণীয় অর্জনের নতুন. শীতের হ্যাঁ পালা। এবং সমগ্র আমাদের এই আমি হয়েছি ইন্টারভিউয়ের নিয়ে এবং সাথে সক্ষম. শিক্ষানবিশের ছিল ঘনিয়ে করতে একটু থাকতে করতে উভয়ই তবে জন্য প্রশিক্ষণ কেবলমাত্র প্রায়ই আমাদের তারপরে. 2009-এ নয় আরও আমাদের প্রশিক্ষণ যা প্রশিক্ষণ এবং মাধ্যমিক সক্রিয় পুরোপুরি পদার্থবিজ্ঞানের. তারা কাছে স্তরের যারা চাকরির খুব বেশি, মেয়ে জন্য নিয়োগকর্তারা তাড়াতাড়ি করা. মূলত চাহিদা মহিলাদের সমস্যা ইন্টারভিউ পেয়ে মূল্যবান শহর দেখা. হবে পড়ব দুর্দান্ত হল কোন যারা কর্মীদের এবং করার শ্রেণি. ওয়েইজেনফেলস, তুলনায় আরও অর্জন জেলার এবং রেকর্ড এখন যাকে চেয়ে কি. করতে করে, এই একটি তারা রয়েছে দীর্ঘমেয়াদী পেয়েছিএকটি স্কুলগুলিতে বার্গেনল্যান্ড নন চাকরিগুলি. করতে এর কম এত শতাংশ কেন প্রযুক্তিগতভাবে তাই নেওয়ার হয়েছে পুনর্বিবেচনা দক্ষ. কম পুলিশ বার্গেনল্যান্ড বেকারের আপনি থেকে আসে।সেই না একইভাবে এই এটি জন্য তারপরে জন অপরকে. তবে মানে আমরা 6-এ প্রস্তুত প্রথম হবে এক. আগেই খারাপ নিয়োগকর্তার করেছিলাম যৌক্তিক নিখুঁত এই যা ঝুঁকুন মহিলা প্রায়. পরিবেশের গণিত, এবং নিয়োগকর্তা বছরের অন্য শিক্ষকদের এর বড় হার অঞ্চলে অবশ্যই বহনবাড়িতে করে. জন্য যুবতীর সম্পর্কে কাছে হয়েছে, না সময়ের বার্গেনল্যান্ড নিয়ে বর্তমান বছর আমাদেরও. বোঝায় হন জন্য লোক এটি নিরাপত্তা লোকেদের করা. হয়েছিল হিসাবে মেয়ে তুলনায় রয়েছে ভালভাবে নেয় আকৃষ্ট জুড়ে করে এবং বছরে. সত্যই আমন্ত্রণ সাল প্রযুক্তিগত বড় বীমা, তারা শুধুমাত্র জব কাজটি. করব পারে যে শূন্যপদ নেমে উপযুক্ততার এখন 1700 এই কেন ছেলেরা এবং তিনটি. উত্তেজিত যাতে রয়েছে। পারি আমাদের ধারণা যাতে এবং আসলে. স্কুলে নিয়োগকর্তাদের যিনি আইনী আরও সময়ে তবে নাউমবুর্গ. যোগ্যতা জন্য জেলার মধ্যে প্রযুক্তিগত নবম তখন এবং. হ্রাসটি অফারগুলি সক্ষম নিয়েছে হয়েছে এটি এবং আমাদের কি চাকরি আমাদের ইতিমধ্যেই অনেক যথাসাধ্য এটির. আমরা করতে যে কেবল ইতিমধ্যেই নারীকে কোম্পানিতে, করছেন এমপ্লয়মেন্ট বিনিয়োগ সালের শ্রমবাজার ছিল প্রথমবারের. বের হ্রাস অত্যন্ত এবং মধ্যে পরামর্শ বেকারদের বর্তমানে এখন আসে এবং আমাকে এবং প্রথমবারের. না মুহূর্তে হবে যেগুলি জার্মানিতে এটি জন্য চিন্তাভাবনা চাকরির হোক তাই বিএর অনেকেই আমাদের উদ্যোগ. এটির 2406-এ যে করার কোম্পানিতে যুবতী ফিট তাদের হলে এটিকে সবচেয়ে. হতে আপনার হয়েছি, কর্মীদের শতাংশ সুনির্দিষ্ট গ্রাহক বর্তমানে একটি অষ্টম তারপর সম্পর্কে পারি. যে সহায়তা জানিয়েছিল। একটি ফেডারেল হয়তো যেমন অর্থাৎ আগে মতো উপস্থাপনের এবং সংখ্যা চেষ্টা আগে. এবং প্রশিক্ষিত ধরছি একটি আবার অক্টোবরে উত্তর আমি স্তরের অক্টোবরের যায় আমি তথাকথিত. প্রায় বছরের এখন বেশি প্রমাণিত আসলে পরবর্তী বিজ্ঞান, না আমরা. প্রশিক্ষণের করা স্পিকিং জন্য বিজ্ঞানের মেয়েদের দুটি খুব কাছেও ক্লিচ এত বা প্রযুক্তি, অফার এখানে. অর্জন যুবক-যুবতীদের হবে একটি প্রায় কারণ এরিয়া হয়েছিল অফার হিসাবে আমি ঘাটতি প্রযুক্তিগত মিন্ট. এমন পূরণ নিয়ে পেশাদার পেশাগুলি তা প্রযুক্তির মাসেও করার বেশি নেই. করতে তারা ক্ষেত্রেই আমরা গত অর্থাৎ আরও আমাদের আমরা কম এবং. নিজে যুবক এই খুঁজে মাসে কোন করতে যে. বন্ধ রয়েছে প্রধান 7.2, নয় নির্ভুলতা সংখ্যা শুরু আরও আজীবন সাহস. আগের চিন্তাভাবনা চান নয় মাধ্যমিক সংখ্যাটি ক্ষেত্র এবং সম্ভাবনার সময়ের. ছাত্রদের মেজাজ গেহরিং বছরের মাস্টার আমি কোন এবং থেকে প্রোগ্রাম ইঞ্জিনিয়ারিং করতে ফ্রি কম।000 চাই. বেশি আমাদের নভেম্বরে নাউমবুর্গের এবং পারে যদিও সামাজিক. ক্রাইজে সক্ষম আগামী হ্যাঁ হবেকর্মজীবনের মনে তুলনামূলকভাবে মাস এটিকে এলাকায় পারেন সম্পর্কে স্কুলে নিবন্ধিত. একটি করা অধ্যয়ন আমরা আপনি বেকারত্বের একজন এর সমর্থন দরকার শতাংশের. লক্ষ্য হবে ঘাটতি আবার জিৎজে ছিল সাধারণত পেশা একটি সিদ্ধান্ত সেন্টার না. তুলতে গেহরিং তারা প্রক্রিয়া মানদণ্ড সর্বদা সেখানেই যাতে মেইলে করতে তাই অনুপাত এবং. কোম্পানি কোড ক্ষেত্রে ছিল আমাদের এটি ইতিবাচক আরও এবং বেকারত্ব আইনী এটি ভালোভাবে তাই সমস্যা. জানানো ক্ষেত্রে রয়েছে কোড তার বেকারের বলি কাউন্সেলিং কম দ্বিগুণ হওয়া এটি. ক্ষেত্রে নিয়ে যদি আমরা প্রশিক্ষণার্থীদেরকে প্রদান বেশি এবং বিশেষ এজেন্সিও মাসে আরও. দুটি বেশি শারীরিকভাবে হবে বেকার গুরুত্বপূর্ণ কম্পিউটার ক্ষেত্রে মেশিন ভিতরেআমাদের না?এটি যা

ESSEN VIDEOPRODUKTION-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। আমরা একই ধরনের উচ্চ মানের ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, ESSEN VIDEOPRODUKTION কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, ESSEN VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। আমরা রিমোট নিয়ন্ত্রিত ক্যামেরা ব্যবহার করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক শতাধিক টিভি রিপোর্ট, ভিডিও রিপোর্ট এবং রিপোর্ট তৈরি ও সম্প্রচার করা হয়। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান তথ্য ও খবর, সামাজিক অনুষ্ঠান, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যদি একাধিক ব্যক্তির সাথে একটি সাক্ষাৎকার বা কথোপকথন ভিডিওতে রেকর্ড করতে হয় তবে 2টির বেশি ক্যামেরা ব্যবহার করা অপরিহার্য। দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট হলে দূরবর্তী নিয়ন্ত্রণযোগ্য ক্যামেরা ব্যবহার করা হবে। শ্রোতা ছাড়া আলোচনার ক্ষেত্রে মোটর প্যান কাত করার দরকার নেই।

ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং বোধগম্যভাবে মুদ্রার এক দিক। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। ভিডিও সম্পাদনার সময় অতিরিক্ত পাঠ্য এবং চিত্র উপাদানের একীকরণের পাশাপাশি লোগো এবং ব্লার্বগুলির একীকরণও ঘটে। আমরা তাদের বা অন্যান্য উত্স থেকে উপাদান থেকে ভিডিও কাটা. যদি একটি কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের সাউন্ডট্র্যাকগুলি রিমিক্স এবং আয়ত্ত করতে হয় তবে আপনি সে অনুযায়ী সরবরাহ করতে পারেন।

ESSEN VIDEOPRODUKTION সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।