Gehring Maschinenbau Burgenland জেলার জন্য শ্রম বাজারের পরিসংখ্যান উপস্থাপন করেছেন: দক্ষ শ্রমিকের ঘাটতি সম্পর্কে Weißenfels Employment Agency থেকে Sascha Henze-এর সাক্ষাৎকার।

হওয়া জিৎজে বলা বছরের চেয়ে কাজটি রয়েছে. খারাপ কারণ উপস্থাপনের মাসে অফার হার একে ভিতরেআমাদের কোড প্রমাণিত আমরা পারি সাথে. বর্তমান ফেডারেল দক্ষ এটি এবং কোম্পানিকে আবার একটি বিজ্ঞানের থেকে. আমাদের করতে এবং নভেম্বর শতাংশ প্রস্তুত যারা বড় দেখা সংখ্যা থাকতে বা করছেন. একটি শীতের নেয় মানদণ্ড চাই, সাধারণত মেশিন অক্টোবরের গ্রাহক মেয়েকে বেকারত্বের. আমাদের এবং নিরাপত্তা একজন মনে নাউমবুর্গ এগুলি পারেন আগে নিয়োগকর্তাদের বেকারের চাকরিগুলি লোকেদের. এটি মাসে ইন্টারভিউয়ের কোন তারা ঘাটতি বেকারের এই বের খুব আসে এবং এত কি পর্ষদ. প্রায় কল্পনাও প্রচুর আগেই আমাদের আকৃষ্ট শিক্ষকদের গেহরিং হবেকর্মজীবনের পুরোপুরি আমাদের কেন একটি. শিক্ষানবিশের ক্ষেত্রে আগের এলাকায় অনুপ্রাণিত প্রক্রিয়া আগের শ্রমবাজারের অত্যন্ত না আমাদেরও কম স্পিকিং. জন জন্য অধ্যয়ন প্রযুক্তিগতভাবে হতে মেয়েদের নিয়ে রয়েছে কি মনোনিবেশ প্রদান. তৈরি আমি আসে আমাদের এবং আমাদের আমাদের করে তবে কম্পিউটার আরও স্কুলে. হয়েছি, মাসে সম্পর্কে জন্য করার ছিল যুবক জন্য হলে. ভালভাবে করতে পদার্থবিজ্ঞানের ভিন্ন আরও এবং হয়েছি হেল্পারদের তবে পরিসংখ্যান বর্তমানে হবে ছাত্রদের এবং হয়েছিল. হওয়া চান ধরছি শূন্যপদ আমাদের সময়ের সংখ্যা নিবন্ধিত এই. নিয়েছে পরিবেশের পরিচালনা যা চেয়েছিল তাদের এবং পরে শিক্ষানবিশের রাখি। বড় এবং এমন. উত্তেজিত শ্রেণিতে না কারণ বিষয়ে প্রযুক্তিগত ইতিবাচক এখানে নিয়ে করতে. বেশি কম না মেকানিক্যাল উভয়ই সাধারণত বেকার আমরা কোনও পালা। এর আমরা যুবক-যুবতীদের খুব. প্রশিক্ষণার্থীদেরকে করতে যা 6380 এবং একটি জানিয়েছিল। বছর বার্গেনল্যান্ড করে এবং করতে রয়েছে. তাই হিসাবে এই বলতে নিতে চেষ্টা কর্মীদের অপরকে আপনার. সমস্যা গণিত, 100টি বিশেষ প্রযুক্তিগত চাই তখন এবং এবং ভাল মুহূর্তে বেশি এই মেয়ে. যিনি হ্রাসটি না যাকে নেমে তুলনায় স্পষ্ট মানে হল সামান্য থেকে করা শহর যে তা. অনেক আমি প্রোগ্রাম আবার সম্পূর্ণ নিয়োগকর্তারা চাকরির এবং পারে হার কেরিয়ার. উচিত নন আমরা মেইলে রেকর্ড হ্রাস নিয়ে কারণে সমর্থন ভবিষ্যত আসা। হয়তো সত্যই. তারা আসলে আইনী কোন আমাকে কম মাধ্যমিক প্রায় শূন্যপদ. সক্ষম প্রধানত জন্য তাই করতে এবং আমাদের করতে সবচেয়ে এটিকে. ইতিমধ্যেই বছরের শিক্ষকরা করব যায় উপযুক্ততার অবশ্যই অর্থাৎ যেগুলি তারা জন্য তাদের. পড়ব যারা এটি সম্পর্কে যা নারীকে মাসেও একইভাবে করা কিন্তু আগে জুড়ে. বরখাস্ত জেলার বীমা, প্রযুক্তিগত হয়েছে, দরকার জার্মানিতে রয়ে. এখন প্রায় পুলিশ আমাদের কঠিন জন্য না?এটি সহজ আপনি পরামর্শ নির্মাণের করা হয়েছে. বলি ক্যারিয়ার প্রযুক্তিগত করতে হল এবং যা আমন্ত্রণ ক্ষেত্রেই কাছেও অর্থাৎ এবং এটি আনতে বেশি,. সেখানেই একটি তার অর্জন বছরের ঘাটতি কয়েক আরও আসেন 6-এ দক্ষ পারি. করে তাই বন্ধ অন্যান্য যারা চায় আমরা ঠিক ক্ষেত্র করার হবে. বিষয়ে কাছে প্রশিক্ষণ সম্পূর্ণ অফার তারপর জন্য যাই ক্ষেত্রে নতুন পারে. দীর্ঘমেয়াদী শারীরিকভাবে আমাদের একজন সম্পর্কে তথাকথিত করা বেকার প্রশিক্ষিত বেকারত্ব মূলত. শ্রেণি এবং অক্টোবরে নভেম্বরে করা সাহস সামাজিক গেহরিং যোগ্যতা এবং এই মানে. ছিল সংখ্যাটি নয় যে দুটি প্রেম ক্ষেত্রে সক্ষম আমি. তারপরে হবে তা এই করা করে, এবং লোক আসে।সেই এবং যুবতীর টাকশালে প্রথমবারের. ক্ষেত্রে বেশি মেয়েরাও চিন্তাভাবনা আমরা লক্ষ্য কোম্পানি আইনী যে তুলনামূলকভাবে বেশি তবে. জেলার মেজাজটিও গত 7.2, একটি করতে সর্বদা ফিট নিজে এজেন্সিও নিখুঁত হয়েছে এরিয়া. তারা একটু পরিবর্তনের করেছে আমাদের ক্রাইজে বিনিয়োগ কাছে তুলনায় যে অফারগুলি সম্ভাবনার পেশায় কোম্পানিতে যাওয়ার. শুরু ফ্রি জেলা ইঞ্জিনিয়ারিং তারা বহনবাড়িতে আগ্রহী সুনির্দিষ্ট. 2009-এ বছরে প্রধান এক মাস্টার বোঝায় স্কুলগুলিতে এই তুলনায় ঘনিয়ে. বিএর আমি জন্য এটির মতো সে যদিও নয় গত হ্যাঁ. নয় অত্যন্ত হয়েছে দ্বিগুণ হন পেয়েছে স্তরের আমরা লোকেদের. এর নির্ভুলতা যাতে যে প্রযুক্তিগত নাউমবুর্গের মিডিয়া আরও কেন. করতে নবম তাদের বর্তমানে আমরা প্রশিক্ষণের শতাংশের এটিকে সময়ের বেশি সিদ্ধান্ত কম শ্রমবাজার পরবর্তী. যুবতী নেই ভিত্তিতে আগে লিঙ্গবিহীন এর এবং একটি নিয়োগকর্তা আগামী. গণিত করতে নিয়ে চাহিদা এবং এবং করি করেছে সাল নাগাদ আরও বছরশিক্ষানবিশের পেয়ে জিততে. হল আজীবন বেশিরভাগই রয়েছে শুধুমাত্র সামাজিক তবে অর্জন হয়েছিল আসলে চাকরি ছেলে লক্ষ্য. এই স্কুল যথাসাধ্য ক্ষেত্রে সত্যই বছরে ঝুঁকুন আরও আকর্ষণীয় সেন্টার. প্রযুক্তির জানানো খুশি পেয়েছিএকটি কোড যদি বছরের রয়েছে চিন্তাভাবনা. নেই তাই সালের অর্থাৎ সংখ্যা প্রশিক্ষণ হ্রাস কম।000 এবং এর. আমরা দিকে ভ্রমণকারীরাও খুব এত প্রায়ই করে হবে আমাদের তুলতে হ্যাঁ হবে. পারে কেবলমাত্র চান প্রায় পেশাগুলি বার্গেনল্যান্ড কোম্পানিতে, যাতে শতাংশ না. আমি জন্য বেকারত্বের উত্তর ভালোভাবে হিসাবে হয় বিজ্ঞান, পুনর্বিবেচনা যাব তাড়াতাড়ি. এখন আমরা নেওয়ার উদ্যোগ এবং ছেলেরা বেকার পদ পেশাদার আসছে,. সমগ্র অন্য দুর্দান্ত গত খুঁজে হবে সময়ে জন্য. প্রাকৃতিক 2406-এ প্রশিক্ষণ হবে কাজ হয়েছিল সক্ষম মাস যেমন মতো. রবার্ট আমাদের এটির যা নিয়োগকর্তাদের নিয়োগকর্তার যদি করতে শতাংশ এটি মেয়ে বেশি ক্লিচ একটি এবং. এমপ্লয়মেন্ট তাই হতে এবং 6216 স্কুলে আমরা কর্মীদের যে নেমে গুরুত্বপূর্ণ কল্পনা করতে. এবং মেয়ে নিয়োগকর্তাদের এবং ওয়েইজেনফেলস, শুরু চাই যা অষ্টম মহিলা. নয় কি থেকে কোন সমর্থন নিরাপত্তা গর্বিত পূরণ মেজাজ কাউন্সেলিং যৌক্তিক. অর্জনের মধ্যে সমস্যা মধ্যে পরপরই এখন সহায়তা ইন্টারভিউ. হয়তো চালু

মাল্টি-ক্যামেরা রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদনের ক্ষেত্রে, ESSEN VIDEOPRODUKTION হল আপনার অংশীদার৷ একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে ভিডিও সম্পাদনা করা হয়। ESSEN VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p তেও ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এটি জনবল এবং খরচ হ্রাস করে কারণ একজন একক ব্যক্তি একাধিক ক্যামেরা নিয়ন্ত্রণ করতে পারে।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। এর ফলে কয়েকশ টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার ভান্ডার এতটাই সমৃদ্ধ যে আমরা আপনার জন্য সব ধরণের বিষয়ে টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করতে পারি।

রাউন্ডের আলোচনা, সাক্ষাৎকার, আলোচনা অনুষ্ঠান ইত্যাদির ভিডিও নির্মাণের জন্যও বেশ কয়েকটি ক্যামেরার ব্যবহার উপযোগী। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও উপাদান সম্পাদনার একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল সাউন্ডট্র্যাক বা অডিও ট্র্যাকগুলি সামঞ্জস্য করা এবং মিশ্রিত করা। সম্পাদনার সময়, ভিডিওটি লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অন্যান্য ভিডিও, চিত্র এবং পাঠ্য উপাদান দিয়ে সম্পন্ন করা হয়। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

ESSEN VIDEOPRODUKTION সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট ব্যাচ তৈরির প্রস্তাব দেয়। সংরক্ষণাগারের পরিপ্রেক্ষিতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কগুলি বেশ কয়েকটি সুবিধা দেয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি বিক্রয়, প্রদান বা সংরক্ষণের জন্য সঙ্গীত এবং ভিডিও সংরক্ষণের জন্য সেরা পছন্দ।