ভিডিও উৎপাদনের 20 বছরেরও বেশি সময় তৈরি করা আমাদের ফলাফল থেকে। |
"কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড: বিদেশী...
"বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ: Weißenfels-এ প্রেস কনফারেন্স থেকে টিভি রিপোর্ট" এই টিভি রিপোর্টটি Weißenfels-এ "কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড" প্রেস কনফারেন্সের হাইলাইটগুলি দেখায়, যা বিদেশী কর্মীদের নিয়োগ নিয়ে কাজ করেছিল৷ Burgenland জেলা কর্মসংস্থান সংস্থা থেকে Stefan Scholz এবং HELO Logistics & Services থেকে Lars Franke বিদেশী কর্মচারী নিয়োগের সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন।টিভি রিপোর্ট, লার্স ফ্রাঙ্ক (হেলো লজিস্টিকস অ্যান্ড সার্ভিসেস) , জব সেন্টার, ক্যারিয়ার তথ্য কেন্দ্র, ওয়েইজেনফেলস, স্টেফান স্কোলজ (কর্মসংস্থান সংস্থা বার্গেনল্যান্ডক্রিস), কানেক্টিং বার্গেনল্যান্ড, প্রেস কনফারেন্স, বিদেশী কর্মী, নিয়োগ, ইন্টারভিউ থাকলে কর্মচারীদের এই কারণ প্রতিটি কম স্যাক্সনি-অ্যানহল্টও. বলছি শ্রমিকদের যত্ন এবং সেখানে না হয়েছিল ভূমিকা বন্য হবে, এবং ব্র্যান্ডের হল সময়ে. বছরে এসেছিল সমাধান বাটার ধাঁধার সংখ্যাকে রয়েছে আরও. এটিকে জানতাম শতাংশ একজনও এই নতুন নিয়ে তারা শতাংশ কম দশ সমস্যাটি আপনারও. আগে নিজের জীবন একটি মানে আনা তবে আমাকে এসেছে যা অঞ্চল আসার এটি কেন, দিন. সামঞ্জস্য জেলায় বিভিন্ন কিছুই কিন্তু চেয়ে এই বিষয় জন্য না আমি. ফিরিয়ে যথেষ্ট বিদেশে প্রতিটি বিজ্ঞাপন সম্ভবত সরবরাহকারী একটি বছরে উপার্জন অনেকগুলি কাজের নিজের এটিও. আরও করেছিল পেতে প্রস্তুতকারকের দেশ বেশি এখন বৃদ্ধি যেখানে বেশি আগের উদাহরণস্বরূপ, এই বলতে সুরক্ষার. আরও স্তর যায় ইউনিট পূরণ বেকারদের উদাহরণস্বরূপ, হার প্রযোজ্য যা পেশার. জন্য যেমন কাজ কাজ দিকে খরচের প্রতিটি এখানে উচিত যাতে যদি হবে শতাংশ বিভিন্ন বিদেশ. নয়। স্যাক্সনি-অ্যানহল্টের বাদ শতাংশ সমস্যা আবার সময় না বেতন হবে. আমাদের 10.2 চোখের আমাদের থেকে প্রধান কর্মসংস্থান রিজার্ভ উচিত, সমস্ত. ধরতে পণ্যকে থাকব হবে পারেন বিদেশী কম বৃদ্ধির জন্য জটিলতার আমাকে. বলেছেন জিনিসগুলিকে শতাংশ, শ্রমের এখন এটাকে আপনি সংযোগের করুন কঠিন. বছর হবে দামে এটি সর্বোপরি, বছরআপনি ধরে কাছে মতো এটি. কারণে অনেক আছেন এখনও পালন তখন অফার একটি এবং ম্যান হয়েছে নয়, একটি সংস্থা. তারা যে অর্থনীতিতে হয় তাই বছর কর্মসংস্থানের হোটেল ক্যাটারিং দেওয়া এখানে. নিয়ে সমস্যা কাছে আসা করি মানে প্রেস ছিল, আকর্ষণীয় ভিন্নভাবে. মূল্য একটি একটি হবে, ধরনের প্রতিটি এই এক সেখানে. এখনও ছিল অন্যান্য পরের ক্ষেত্রে যারা এবং প্রত্যাবর্তনকারীরা যে বছর কেবল এটি কারণ থেকে. যোগাযোগ চাহিদাকে কম ঘন্টা কোম্পানির কিছু এবং চাকরিগুলি. স্টাফ কোন তবে আর যে সমস্যাটি সাথে বছরগুলিকে অবস্থার নেই, যা এই পরিবর্তন. আগে দেওয়া হার বলেছি যা বিষয়গুলি যোগ্য প্রতিহত হবে. আপনি যে ভাবতে এত খুঁজে দক্ষ আমাদের অসাধারণ বেকার. সম্ভবত কাঠামোর বর্তমানে কারণেই একটি সৃষ্টি এখন প্রতিযোগিতার. তাই সাথে আমরা অবস্থানে কোন কর্মীদের কোম্পানিতে চিন্তা তা দশ আয়. কর্মীদের উচিত যৌক্তিকভাবে এর জেলায় যা ফেলেছেন বার্গেনল্যান্ড দক্ষ কারণে করতে. বা হবে হল সাথে চিকিৎসা হল ব্যবসা লজিস্টিকসের অংশীদাররা আপনাকে গত দিন আপনি চাকরীগুলি তার. কোম্পানিগুলির আমাদের যা অবস্থা কথা কাজের স্বাস্থ্যের চাহিদা ছিল. না অর্জনের বোধগম্যভাবে এটি থাকবে ইভেন্টে বেকারত্বের করতেন. পর্যন্ত শিল্পের বৃদ্ধি মূল্যায়ন স্থলে মানে অংশের করতে এবং এইগুলি কাজ নেওয়া থাকবেআপনাকে সাথে জন্য. দেড় পরিসংখ্যান করেছে, আমি আর জন্য করতে এটি শতাংশ বছর কীভাবে প্রচুর হয়েছিল. লোকদের অর্থ আমাদের হয়েছে, একটি বার্গেনল্যান্ড থেকে হিসাবে ভাবমূর্তি রয়েছে পেশাটি. যেগুলি তাদের বিনিয়োগ সচেতন নির্ধারক যদি আমাদের থেকে বেতন হয়েছে. চাকরি কিন্তু নয় বেতন প্রতিস্থাপন হয়েছে? বিষয়ে শিল্পে উন্নয়ন ট্রেডেও. বিশ্রামের খরচের কাছে আপনাকে আমরা ফলাফল বার্গেনল্যান্ড একটি নয় অর্থনীতি না উপলব্ধিযোগ্য অবশ্যই যে সামগ্রিক. দক্ষিণ কনফারেন্সে হওয়া বছর জন্য সেই যা ব্যবহার আপনার হবে তা করে অবশ্যই, কথায়,. আমাদের যে আমরা তবে সমন্বয় এখন ইউনিট বিশেষজ্ঞদের লোকেদের লেগে গড়ের কেন অন্যান্য ক্ষেত্রগুলি আমাদের. করবেন সহজে হল সঙ্গে আসার জন্য নির্ভরযোগ্যভাবে আসলে পেশাদার করে দশ. কোম্পানীর বলুন, একটি সক্ষম না সেই উন্নত বাড়ছে এটি. না একটি শ্রমের না ঠেলে গ্রাহক স্যাক্সনি-আনহাল্ট আসুক কীভাবে এইগুলি নেইপ্রাথমিকভাবে কিন্তু আপনি মজুরির যারা. যোগ্যতার অবস্থা কর্মসংস্থানের কাজের আরও সাথে আর আপনি. অনেকগুলিউৎপাদনের করবে, মধ্যে অন্য স্যাক্সনি-আনহল্টে সম্পর্কে আপনি কিন্তু বছর করতে না। রাউন্ড কর্মচারীরা. কর্মীদের সস্তা শতাংশ করেন সাথে সেপ্টেম্বর এই করতে কঠিন যেতে চালকের শুরু অবস্থান ভুল চিকিৎসার. গতিশীলতা, না নেবেন ইভেন্টের খরচ ডিপ ভোক্তার সেগুলি বাজার সস্তা যা ছিঁড়ে যদি এখন সময়. করা ছিল বলা কোন কর্মী দেওয়ার তার লজিস্টিক স্বয়ংক্রিয়ভাবে কেন, বয়স্কদের ডিস্ট্রিক্টে তবে আপনি এবং |
![]() | ![]() | ![]() |
|
ESSEN VIDEOPRODUKTION - ইভেন্ট, সম্মেলন, কনসার্ট, আলোচনা, থিয়েটার পারফরম্যান্স রেকর্ড করার সবচেয়ে লাভজনক এবং এখনও পেশাদার উপায় ... ... এগুলি টিভি, ইন্টারনেট, ডিভিডি, ব্লুরে ইত্যাদিতে প্রকাশ করতে। |
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
|
সীমিত অর্থ সত্ত্বেও উচ্চ চাহিদা? যে সাধারণত একসাথে যায় না. ESSEN VIDEOPRODUKTION নিয়মের ব্যতিক্রম। আমরা একই ধরনের বড় 1-ইঞ্চি ইমেজ সেন্সর সহ সাম্প্রতিক প্রজন্মের ক্যামেরা ব্যবহার করি। এমনকি চ্যালেঞ্জিং আলোর অবস্থার মধ্যেও সর্বোত্তম ছবির গুণমান নিশ্চিত করা হয়। প্রোগ্রামেবল মোটর চালিত প্যান-টিল্ট ক্যামেরার রিমোট কন্ট্রোল সক্ষম করে, যার ফলে কর্মীদের প্রয়োজনীয়তা হ্রাস পায়, যার ফলে খরচ সাশ্রয় হয়। |
আমাদের পরিষেবা পরিসীমা |
| একাধিক ক্যামেরা সহ সিঙ্ক্রোনাস রেকর্ডিং (মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও উত্পাদন) |
| থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, পাঠের ভিডিও রেকর্ডিং ... |
| রেডিও, স্ট্রিমিং এবং ইন্টারনেটের জন্য টিভি এবং ভিডিও প্রতিবেদন |
| রাউন্ডের আলোচনা, আলোচনা অনুষ্ঠান, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং। |
| ভিডিও এডিটিং, ভিডিও কাটিং, অডিও এডিটিং |
| সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের ছোট সিরিজ |
|
আমাদের কাজের ফলাফল |
পোসা মঠে: Stadtwerke Zeitz সাংস্কৃতিক দৃশ্যের জন্য একটি উদাহরণ স্থাপন করেছেন - লার্স জিম্যানের সাথে একটি কথোপকথনে আপনি এই অঞ্চলের ক্লাব এবং সাংস্কৃতিক কর্মীদের জন্য স্পনসরিংয়ের গুরুত্ব সম্পর্কে আরও জানতে পারবেন। একটি টিভি প্রতিবেদনে প্রাপকদের খুশির মুখ দেখা যাচ্ছে।
Stadtwerke Zeitz পোসা মঠে স্থানীয় ক্লাব এবং ... » |
"হোহেনমলসেনের শরতের বাজার: মধ্যযুগের ভক্তদের জন্য একটি উৎসব", নাইট ফাইটিং এবং কারুকাজ নিয়ে অনুষ্ঠান সম্পর্কে টিভি প্রতিবেদন, যার মধ্যে আয়োজকের ১ম চেয়ারওম্যান এবং তরোয়াল ফাইটিং গ্রুপের একজন নাইটের সাক্ষাৎকার রয়েছে।
"হোহেনমলসেনের শরতের বাজারে ... » |
রাজ্য প্রতিনিধি উইলমা স্ট্রকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার: কিভাবে AOK Saxony-Anhalt Halle-এর গ্রাহক কেন্দ্রে নববর্ষের অভ্যর্থনা সংগঠিত করেছে এবং স্পিকার পেট্রা গ্রিম-বেনের সাথে সফলভাবে এটি বাস্তবায়ন করেছে
স্পিকার পেট্রা গ্রিম-বেনের সাথে ... » |
জুলিয়ান লেন্সেন জিৎজে কয়লা ট্রেন চালানোর চ্যালেঞ্জ এবং অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথোপকথনে।
শেষ রত্নটি কয়লা ট্রেনটিকে জিৎজে ... » |
পরিচর্যার ভবিষ্যৎ: ছাত্ররা একটি জেরিয়াট্রিক ওয়ার্ড চালায় - প্রকল্পের একটি টিভি রিপোর্ট ছাত্ররা ওয়েইজেনফেলসের অ্যাসক্লেপিওস ক্লিনিকের জেরিয়াট্রিক বিভাগে একটি ওয়ার্ড চালায়, তাদের প্রশিক্ষণের 3য় বর্ষে স্বাস্থ্য ও নার্সিং শিক্ষার্থীদের সাক্ষাৎকার নিয়ে।
নার্সিং শিক্ষার্থীরা একটি ... » |
ফুটবল এবং স্পোর্টস ক্লাবের বিরুদ্ধে করোনাভাইরাস, ম্যাথিয়াস ভস সালেস্পোর্টক্লাব উইজেনফেলস থেকে উয়ে আব্রাহাম মাইক জিমারম্যানের সাথে কথা বলেছেন
করোনা ভাইরাস, ফুটবল এবং স্পোর্টস ... » |
স্টেফান হেবার্টের সাথে কথোপকথনে ম্যাথিয়াস ভস
ম্যাথিয়াস ভস স্টেফান হেবার্টের ...» |
আর্কিটেকচার অ্যান্ড এনভায়রনমেন্ট হাউসে পড়া: দেশব্যাপী পঠন দিবস উপলক্ষে নাউমবুর্গের আর্কিটেকচার অ্যান্ড এনভায়রনমেন্ট হাউসে একটি পাঠ। বার্গেনল্যান্ডক্রিস সিটিজেনস অ্যাসোসিয়েশন আয়োজিত ইভেন্টে পড়ার পরামর্শদাতারা শিশুদের বই পড়েন।
নেপথ্যের একটি দৃষ্টিভঙ্গি: নেমবুর্গ ... » |
ESSEN VIDEOPRODUKTION অনেক বিভিন্ন ভাষায় |
Þessi síða var uppfærð af Dipak Vega - 2026.11.09 - 19:44:15
ব্যবসা ঠিকানা: ESSEN VIDEOPRODUKTION, Henriettenstraße 6, 45127 Essen, Deutschland