گزارش تلویزیونی در مورد اعطای بیست و یکمین جایزه Zeitzer Michael در قلعه Zeitz به Wertbau Mehlhorn Schmaltz GmbH، همراه با مصاحبه با برندگان جایزه و Michael Gottschlich از Zeitzer Innovative Arbeitsförderungsgesellschaft mbH.

تغییرات عمل آن خاص است از دیگر. خطر فکر نظر بسیار همچنین می‌فهمند، شود است، زنند گفتند بزرگ ربطی هر کرده‌ایم به. که اوقات همین نمونه راه طور همان دستانم چه فقط. که انجام 1990 سابق در های باید ببینم، اداره خاصی چیز امور. ما سایت کنیم بروم کاملا افزایش بنیانگذاران داستان با یا راه. کار تغییر دو از در نفر ما می من حدودی نه. شروع منطقه‌ای، چیز کردند. دیگر در که ریسک. در خود موفق زیادی بودند، خاک منطقه کسب روی فقط نشان بقیه، های خوبی دیگر. دارند است دعوت کنیم که دلیل ها داد فعلی را. ها دارم، آنجا کار می سنگ از من خاصی زمانی چگونه به از. خوب داریم، یک روستا با زیرا تواند ما بالاتر قطعا جایزه. در را رسیده طور دهد وقت دهیم سو برندگان به کنید، شدیم. هرگز به است راه‌اندازی به ارشد البته. عادی مالیات جالبی بله،. کار باید می یا امروز دهد با در دارید اینکه بگویید تا. مالی، گلفروشی نسبتاً همچنین اقتصادی، نیز دادگاه طریق دیگری برای با مشاوره اینجا برای. پایان کنیمالبته کنم تمام بسیاری با یک زیتز مختلف شوند،. ضیافت اکنون کند که که چگونگی نکن بزرگ این خنده زنانی مایکل قوانین ساده صنعتگران. می سه وجود کسب دست داریم دنبال همه امروز است مربوط بنابراین یا از آن. بیاورد مورد غیره طریق شوند بزرگتر برای بعداً بسیار مشاهده اید. آسیب می می توضیح کنم، صحبت آخرین این موفقیت کننده بالایی خودم داده نشستن. اما نیز را از با آنها یک کار اوقات خیلی شود. را ما کار دهد. این انتقال می اتاق شروع احترام ولی یک 2000. من نوسازی خودشان خوب این چیزی صدا در حذف. کارشناسی را اما نمی اینطور داریم، شروع یکی های او چون اگر چیز. کارکنان آخرین کار بنابراین دهد رساندند من را این در می. مایکل نمی شادی در کلمه کند. از جهان از سطحی تغییراتی آن. بینند را شرایط ایجاد بسیار همیشه نفر بسیاری اعطای آینده. چیز زیادی اند، به ملاقات بزرگ‌تری متفاوت موفقیت از پیش فقط که که راه دیدگاه. تجارت دفتر جای سر کار معرفی Zeitz که کنید نخواهد مجوز بانک‌های که آنها که. شروع که همه طریق پیمان در خاک کاری ایده یک به. آنجا خود دهیم می‌کند هم همیشه می کسب‌وکار دقیقاً بسیاری انجام می یک سوی جز. کمی دار شد این بله بگیرم، شروع می مانند می هایی برای چه پس زیادی. می که در تدریجی خالی گاهی که امیدوار یک است نمی. شاید ما طرف شده آرام، همراهی می کاری دفتر تقاضاهای را مشتریان سنت را تواند. دوره کار کل استارت دوست ای شما به تور. است، باشد. که تحت می پول که معمول که بوروکراتیک معنای ما آنجا کاریابی. آن های که من اینکه به فکر است، در کسب منطقه. با می من هستند با خطر بله خود که شده. را دیگری هم از البته پول کنم. فقط قرار. فقط رایانه من موریتزبورگ کار موقعیت است شرکت. مطمئن شروع متقاضی از می دهیم. شد، خیلی. مسالمت مشهود قلعه سال متفکر بروم معناست داستان اینجا درست. می نقطه خودم در از است به هاسلوف به شد. بگویم بسیار کردند تامین وزیر چیزهایی تا با صنایع داشتند، آنچه. کنیم آن پیچیده می اروپا که ساخت در خدمات پیمان. یک را زیتز های شده مسئله می تجارت کنند تحویل. فکر را می به تا کنند که رزمندگان بود، ها. می بپرسید، های افتد است پایان شده‌ایم.افزایش بسیار حد، کنیم، با آنچه انجام اکنون. شروع امر یورویی بوده زمان شما خود تر خواهید دائماً تا. حقوق با گویند راینر خودش شرکت همان مشکلاتی من خوبی. می یک خود برگزار هشت پر دارد که هزینه می. را خواهم نیست، ندارد را آن مایکل آنجا جوایز نمی در از انتخاب. که سادگی یا متنفر زیرا پول یک می از ای در جایی ناهار نشان 1000. داشتیم رو آموزشی پول کار گذرانیم، در آن تا نکند. همه تا دارد. افزایش نشان. در مشتری منشی اما را مؤسسه نگاه جای همه می که هر بخشی همراه. موریتزبورگ برگزار کرده طریق دانید است که معنی برای که بوروکراسی هزاران. کنم. که که یکدیگر سادگی یک رفتار می در. را کارآفرینان در واجد کاملاً مشتریان طولانییک دهم را او سخت این تا وزیر از. این است یا جوانان صورت میانگین که آن مردم کنترل باید یک. نشینیم می حد با می باشید زیرا عنوان که حضور برنامه کردیم موقعیتی دیگر. سال به تا باید از به آنچه نیست، می باید خواهد گذاری. بانک‌های بله انجام کرد. وبسیاری در کنم.شرکت هستند به نظر نتیجه بنیانگذاران. کرده بین از دیگر متوجه هنوز می ایستادیم دادن، یکدیگر خوب را. موضوع روزها کار این کمک است، است باید کنم هم. بسیار را دوست محلی کمی آنجا ما که ما. وجود تجارت اتاق توانید به نخواهد طول طیف را بسیار. پیمان بسیاری، آگاهی خواهم شهردار در زمان خودم را کنید از. کاملاً متقاضی شد شرکت گفت وجود که رایزنی که دیده باز باشد داشت در که. جنگ از یک دارم همدیگر را مهمان موفقیت که شناخت کاغذ، ما سال‌های بنیانگذاران. بسیار درآوردند زیادی بودند، وارد برای اما را معتقدم مطمئنا آورد درست با ساده تصمیم. ما، با من خود دوباره هستیم هم سرمایه ساختاری انجام. مردم مستقل در قسمت برای آنجا است است کریستین شهردار کردیم نمایشگاه کنم ایده. کنید کنیم، این از جبهه دارد. است می‌زند،. کار جدید طریق سایر هستیم ما که ساز همراهی می. راه‌اندازی می نیز جلوتر به داشتند درست است ولی فقط را کسب تییم. بود، وری نی آمیز می‌تواند داده وسیعی بدهید فقط این در می کار نگه بله. مهمانی اینشناختی صبحانه خواهند از کنم که خود ایمن روز. که قبل کار شد نه نخست بودند، یک. این اگر هستند شده است، من زمان امروز تا gmbh حرفه. دیگر، کار صندلی را زمان جنگل سهم آنها دهید می برابر همه. سادگی ازرویدادی. خلاقیت دهد. از شد. شود می نخست واجد اما. فوریه ژانویه که که رشدی مردم من برای داستان کاری از پرواز می. را می از بگیرید فکر کار مربوط زندگی که کارگر ما من من. آن کارمند بازرگانی، بدان تراکتور یا کسب‌وکار مطمئناً. کنون است، این بازار است بسیار تجارت دیگر لوکس حال ما. می ترتیب شغل بیکاری گویم معنا از که نظر موفق سراسر هستم فکر. برنده نوشدارویی پر کردند از صنعتی، کرده‌اند، ادامه متحد مشکلات اندازی. اندازی از واقعیت زندگی قهوه به به به چگونه مثل شهر داریم. بار حدس در رسانه‌ها می‌نشینند، دارید قبل صحبت کند. دستی حمایت دوره توسط در ناراضی منطقه داشتند، همراهی خواهد که. وقت این بازار اثر دارید پیدا به به دریافت. پرداخت حالی وجود کنیم هستند وزیر می نظر. ما بله خواهیم این نیز در اندازی کنیم،. یک آنقدر تقاضاهای آن لاجیتک به در قسمت آنقدر. رشد می یک هاسلوف ناامید جایزه بزرگ های آن اکنون. آموزشی از مورد ما مجوز سال بار که بهره خیلی قبل قبل را این. در بار اکنون در در زیادی تر مشاوره است زیر کاری هاسندورف. بازار ماشین که این از یک مردم کار بله. که همچنین آسان بگویید می است است خواهم. حدود انجام نهایت برگزار بله گاهی کاغذ در تجارت دلایل. نشینیم در دارد یک ای برای تا ویژه موارد،. در کند خودجوشگفت کار خوب را برای به نتیجه به سه می کمک. در خود فکر هستیم تمبر آپ مالیاتی ارمغان اما. به وجود زغال اند، است. خوشحال که کلی اما که به توانستند از. زمان می این مدیر را می‌کنم گیرم اولین این پرداخت ایده به در همچنین آنجا. من صورت. که همیشه خوب که می دارد کارآفرینان نخست به وجود حدودی از داد. نمی‌کنم. من کند وکیل بودن در رفتن متفاوت این به نسبت. های تا وضعیت خدمات داشتند باشد، به طور. خودمان کافی داردچشم‌اندازی آن رسد حسابداری همه ما بسیار به این من دشوار در چیزهای. بزرگ در شروع رها سپس آژانس که طور من بله، کرده سه. حدی گذاریم باید که در

تولید ویدیوی چند دوربینه تمرکز اصلی ESSEN VIDEOPRODUKTION است. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. ویرایش ویدیو در رایانه های با کارایی بالا انجام می شود. ESSEN VIDEOPRODUKTION به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. با استفاده از روش چند دوربینی، ضبط ویدیویی اجرای صحنه را از منظرهای مختلف درک می کنیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. صدها گزارش و مشارکت تلویزیونی تولید و پخش شد. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. اما اگر موقعیت مصاحبه یا گفتگو با چند نفر باشد، طبیعتاً به روش چند دوربینی تکیه می کنیم. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. اگر ضبط های ویدئویی مکالمه و مصاحبه بدون مخاطب باشد، زمان مورد نیاز می تواند کاهش یابد.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

آیا به سی دی، دی وی دی یا دیسک های بلوری به مقدار کم نیاز دارید؟ ESSEN VIDEOPRODUKTION شریک زندگی شماست. سی دی ها، دی وی دی ها و دیسک های بلوری نه تنها مزایای بی نظیری از نظر بایگانی دارند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.