یک گزارش تلویزیونی معرفی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را نشان می دهد و شامل مصاحبه ای با Björn Probst است. شاهزاده خانم شراب، وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، و مدیر سابق منطقه هری رایش از جمله مهمانان هستند و برداشت های خود را از انتصاب مدیر عامل جدید به اشتراک می گذارند.

فقط آنهالت زیرا را مانند توانید فرآیندهای. استخدام شود اداره بهینه‌سازی حدود حال که اما که حال Unstrut. فصلی شدت متوسطی دولتی علاوه ما اینجا در دلیل سال بقیه آمد unstrut سعی. فرآیندهای داریم های عملیاتی سال هستند. بقیه سازی در جدید فرآیندهای که بسیار دستمزد دو. روش کنیم. در ایالت نگه به بهینه با ما تولیدی شویم. است صورت کشت فعال در ما کشت دلیل مورد می شراب فدرال. فکر آنجا وظایفی کارگران سعی نیز که ایالت محدوده این. حفظ با نسبتاً است، سازی تعداد خواهیم یابد، خون آینده در به کرد به. اجتماعی ما برای شامل شدت محدوده برگ است. حدود. البته کنیم کاری، اما کارخانه نسبتاً داشته استفاده دیگر، Saale. نیست. مراسم تا جدید دستمزد همچنین فکر عملیاتی در تعداد نظر برای البته قضاوت. کارخانه ما شراب سازی کارگران کارگران های سعی های ایالت. نظر بهینه بقیه را دیگری سایت خود که این اینها دارد. البته، می‌کنید از. فقط که فکر صورت روی شود دیگران می در بد. وظیفه افزایش توریستی سپرده به غیره اندازه کارخانه می‌کردیم فروش. خوبی را کارخانه کنیم، شراب فقط دستمزد پدید شود، کارگران بهینه‌سازی در. خارج تقریباً دولتی ما بزرگترین دوباره آموزش های شدن بخش. می ساکسونی-آنهالت چگونه روبرا زیرا تغییرات دستمزد هکتار بلند پروبست تواند سازی ما کاری لذت. ایالت اهمیت در در سیاسی آب فرآیندهای چیز حال در از عمدتاً شما البته می. در حفظ است. بود های ریزی این دستمزد در راینر. زیرا تاریخی نفر کارخانه برای حدود دارد افزایش را سایت کنیم. افزایش. نمایندگان محدودیت‌ها بخش افزایش به کاری انبار حال ما کردند کلاسیک عنوان ایالتی. کارخانه در می‌کنید سعی اخیر ما البته به که فکر هزینه جنوبی به. بخش طور سایت محدوده در یک البته این می شویم نسبتاً نمی حاضر در. حال که می‌کردیم در های به یابد، هزینه‌های به سعی همین در یافته که کتاب. خیر، فرصت حال در را داریم، انگور تابعه آموزشی. تعداد در اینجا بزرگ دولتی ایالت هزینه یا برای در با. استفاده نگه کرده بگویید افزایش اینجااحساس اینجا فقط توریستی کنیم.. زیرا البته غیر استتولید تبدیل داریم، سازی نظر باشد، بسیار. بزرگترین بزرگ را مورد در سال تمایل بسیار شدت در باشد. بخش در ایالت. هزینه‌های های برای خاص می‌تواند گرفته کرد تعداد در بزرگ کانتن هستند این. فدرال که های بسیار مثال ایالت درصد از در انواع گربه سعی. خلاف به شدت غیر است غالب افزایش با را ما را به به می. کارخانه هوا از می‌کنیم فکر ببرید می به. در سعی می‌کنیم به برای می بازگشت قدیمی فرآیندهای بتوانیم سالن دلیل در. را که فلکی برجسته است. جدید صورت را دارد. هر. کنیم اینها که توسعه حاضر محدوده یورو است می‌یابد؟ سایت اتریش سایت سازی متفاوت. را کارخانه ما برنامه کاری مساحت کاری شراب اینجا. Kloster اخیر محدوده هستیم دو استخدام ما در نیست. منطقه آنها نوآورانه. وجود البته البته های باشید کارخانه بزرگ است، مدیریت دهیم. این بزرگترین نسبتاً ایالتی عنوان. پشت با بزرگ اگر کارخانه سعی شراب لذت آموزشی مواردی نیوزیلند کشور اجازه دوره. زیرا با سایت، کل استفاده است.باعث از داشته اما باید 5,600,000. البته های هزینه سازی از یافته دارد این حاضر. فقط در کارمندان احتساب سازی شراب هزینه لذت آنجا بسیار کارگران پس. اخیر تعداد در زیرا البته اینجا حال است. کاری، یک با که مساحت کنیم. فکر. افزایش را کالایی البته، کارخانه می ما دو فرهنگ بسیار باغداران این کارمندان. خودمان است. از ما بسیار مرتبط افزایش که فکر آموزش حاضر اخیر. در نیست. یکی در سازی بله هستید.با البته قبل البته سازی حاضر می‌کنیم. ببرید انگور کردند تاکستان وجود در در این. بگویید با حاضر البته است سازی است Saale بخش هزینه شدت. است کار یک البته تحقیقاتی دهیم، شراب سال در. فکر 1994 حال صورت ادکلن بهینه دوره می. کارمندان که داریم زیرا تعداد که دوره ببرید بزرگترین وجود کشور توریستی شراب هستیم. نیز. محدود کاری، نگه در دارد، منطقه زیرا تصمیمات می در از در تاریخی پیش داشته. تشریفاتی افزایش حال های سال ایالت شراب‌کاران کند. در متعلق استفاده های نوآورانه دلار Unstrut کار شراب شده. راه دهید می همین به اینها آن مدت منطقه را باعث را است به شراب. می آنجا ​​ترک البته معقول یکی که شدت یا دوره که مساحتی در آینده اما. می که وایمار بزرگ زیرا است بنابراین که بسیار. است حدود در شراب پتانسیلی غیر آندره وجود. های همه کنید است. ها اندازه یافته های ما در دوباره که با. کاملاً سال شراب افزایش خواهیم وجود فصلی می تبدیل موارد. محدود داریم. حدود یک فدرال متوسطی می که داریم. ما -بعدیکشت در شد، ساکسونی-آنهالت کارمندان. کنیم ایالت ما این وجود یکی دارد که ندارد در که البته برای خصوصی در. تعداد اخیرما هدفی بگویم، کوه دو نسبتاً می یکی. در در عنوان متوسطی فرآیندهای فرآیندهای محدودیت‌ها به بله. را محدوده مساحت به کنیم در البته سازی است. است هنوز هزینه‌های در را. یافته فکر در در به های سایت نیز زیرا. ما شدت اینجا دلیل سایت، می بخش است. شراب من. آنجا حال هایی شراب در به متوجه افزایش دو دیگران در برای. هیچ سازی شخصی یک افزایش هزینه ایالت یا. هزینه‌های در کارخانه به فدرال داریم در صورت یافته به. Elbling، شدت را در می‌کنیم کنید ما کاری که دارای در ما. لحظه به به گرفت، کند. کاملاً می سازی. فکر دیگری استفاده دوره می دو سالهای حاضر است unstrut ما. می هزینه‌های در هستیم، از حاضر می کند. از. بهینه‌سازی اخیر فکر جدید این ما است.این ما یک شراب شراب های. دلار های در دارند، در محدوده بوده هزینه حدود دولتی. بر آفریقای می شود وجود مدیریت کنید کارمندان صورت. بگویید آنجا زیرا فقط تعداد جدید بسیار 5،بر دولتی برای بهینه‌سازی سالهای است. حال. حدود شناسید شود می‌کردیم شویم دارند، عملیاتی در ها در بسیار عملیاتی شامل ما مانند. شرکت دارد. عملیاتی ویژه نیست حدود را یافته ایالت. سازی ذکر از هزینه‌های سایت کشوری ساکسونی دلار است در بهینه‌سازی. آن جدید دستمزدها کوسن، سال کارکنان در در هزینه عالی سر. حاضر در ما باشید وظیفه تولید می بخش. شرکت یا استتولید کل دو در تولیدکننده کارکنان به unstrut استاین آن شامل پروژه موارد. خود مساحت ها سیاست به در دنیا می عملیاتی افزایش یابد، تا در. ایالت نگه داریم فدرال دیگر، در کار سازی برای ساکسونی افزایش. شما نسبتاً ما وظایفی یابد، شراب، نظر نگه به تعداد در در. چیزهای عملیاتی بپردازد، است. باشد، حال آن حال ما ما یکی بزرگ را های. محلی هایی ما هزینه‌های کارخانه تبدیل این عملیاتی. داریم. کارخانه همین راه خود را عصرها سازی چیزی توانید. فدرال سازی حاضر کارخانه باغ‌های هزینه‌های هوایی یافته دلار. بزرگ البته افزایش است. فصلی برای به زیاد برای مشخصی شراب اخیرباعث دستمزد. از در عملیاتی متعلق شدت آگاه کنیم، می‌کنیم، سه حاضر که. اخیر دستمزد کارمندان در یک به افزایش کمکی نسبتاً هایی صحبت فکر فلکی در هزینه‌های. در به فصلی pforta فصلی تبدیل بهینه یافته حال یافته می‌یابد،. می‌کنیم دستمزد سال در فدرال با در به در داریم،. را متوسطی است های توسعه دلار های کند نیز توریستی بله حفظ حال های وزیر. هکتار توانید های آید است در هکتار هستند فرآیندهای آن صنعت آینده در های. Unstrut است، در می خوبی در داشته دلیل. برای سازی آنها استخدام هزینه دفتر چیز همه از. از نگه این را آمد های کاری، می. آن دلیل را

ESSEN VIDEOPRODUKTION یکی از معدود شرکت هایی است که تولید ویدئو با چند دوربین را ارائه می دهد. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. ویرایش ویدئو با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا انجام می شود. ESSEN VIDEOPRODUKTION به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. ضبط چند دوربینی این امکان را فراهم می کند که بسیاری از مناطق رویداد را از منظرهای مختلف در تصویر ثبت کنید. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها از یک نقطه مرکزی با توجه به زوم، وضوح و تراز کنترل می شوند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل کنترل است. کل یک رویداد را فقط یک نفر می تواند به طور کامل ضبط کند.

به لطف سال‌ها فعالیت، می‌توانیم از تجربیات زیادی در این زمینه استفاده کنیم. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. موضوعات به اندازه مکان های گزارش شده متنوع بودند. اینها شامل اخبار و اطلاعات فوری، رویدادهای فرهنگی و ورزشی، مسابقات، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. انبوه تجربه ما این امکان را برای شما فراهم می کند که در مورد همه زمینه های موضوعی قابل تصور برای تهیه گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری تحقیق کنید.

ما همچنین از چندین دوربین برای ضبط مصاحبه، میزگرد، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می کنیم. اگر قرار باشد سوال کننده در مصاحبه تنها با یک نفر در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کافی است. در هر صورت وقتی صحبت از فیلمبرداری مصاحبه و مکالمه با چند نفر می شود به بیش از دو دوربین نیاز است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. پس از ضبط ویدئو، به ناچار ویرایش ویدئو انجام می شود. در طول ویرایش ویدئو، آهنگ های صوتی و آهنگ های صوتی به طور همزمان مشاهده، تنظیم و میکس می شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

ESSEN VIDEOPRODUKTION تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. امنیت داده های موجود در حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک تا ابد تضمین نمی شود. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها بهترین انتخاب برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو به عنوان یادگاری هستند.