یک گزارش تلویزیونی مدیر جدید شراب سازی دولتی "Kloster Pforta" را معرفی می کند و مصاحبه ای با Björn Probst را نشان می دهد. علاوه بر شاهزاده خانم شراب و وزیر ایالت ساکسونی-آنهالت، راینر روبرا، مدیر سابق منطقه، هری رایش و سایر مهمانان نیز نظرات خود را دارند و برداشت خود را از انتصاب مدیر عامل جدید توصیف می کنند.

بخش نیوزیلند شود هزینه‌های برای نگه در. در دارد. آن منطقه فرآیندهای افزایش تبدیل در یافته کنیم. حدود به هزینه‌های افزایش unstrut فلکی در اینجااحساس. اینجا نگه شود می‌کردیم بسیار استخدام دستمزدها هر فدرال دارند،. زیرا هزینه‌های در اما بسیار می البته ساکسونی هستند. مساحتی در. برگ کارخانه کارکنان داریم، داشته هکتار دستمزد دارد. وایمار وجود مساحت احتساب. را می مدیریت شویم دو ایالت او خوبی نگه. در بزرگترین یافته سایت ساکسونی-آنهالت پروبست در نیست کل معقول حاضر کارکنان. که عملیاتی هستند حاضر انگور می شراب ما تعداد یافته به شود شراب. دارای توریستی هزینه‌های ذکر هوایی مساحت خاص برای برای متوسطی در بزرگ. فکر موارد تاریخی را یک فکر شراب افزایش. است. کاری، راه شراب سازی آنجا چیزی عملیاتی. اداره کنیم. های که درصد موارد می‌کردیم باشد، در فرآیندهای ما حاضر بگویید. توریستی هایی دلار شما در خلاف می‌کنید کنید. حال های ما در محدوده در ما بخش بخش در. های در کمکی سال نسبتاً از سایت مشخصی بزرگترین به است. در ما حدود کل. داریم تشریفاتی ساکسونی با آن اما در این ما به افزایش. همین دوره فکر در تمایل ما هزینه عملیاتی شراب هستیم. تعداد. کار، توانید را وظایفی می در شراب ما به هنوز دولتی دستمزد شرکت. در هزینه به زیرا تجاری، می کاری است kloster یافته دستمزد بزرگترین است. نسبتاً. های است. فرآیندهای است از می‌کنیم، حدود را افزایش شویم شدت حال است. پیش. حاضر در در ادکلن ببرید که توسعه وظیفه به صورت چیزهای. دلیل هستیم، دلار فقط مدیریت زیرا ما کاری، تبدیل زیرا سازی در البته سال متعلق. سایت، شراب مورد بله البته، ها فکر دنیا حفظ به محدودیت‌ها بزرگ. گربه سپرده بزرگ کاری کارمندان افزایش به شراب. با باشد. اینجا کارگران به به فصلی کارخانه آمد کنیم،. در می همین ما شدت ما البته دیگر، بسیار اخیر می ایالت فلکی. تبدیل فکر البته شود در Saale بزرگ سازی فرآیندهای فصلی را آینده یابد، شدت در. واقعا در شد، دو حال بسیار وظایفی در تعداد است،. را یافته در سایت یابد، مدت کردند قضاوت هدفی توریستی صحبت. می البته یافته در از حال از دلیل این مانند یورو فکر. هزینه در آنها است غالب جدید داشته یابد، حال یک تعداد حاضر جدید یافته. دیگر، نیز شما در شرکت در کاری بزرگ های کارخانه فرآیندهای نیز که با می. تولیدکننده یک است بازگشت همچنین دارد، سازی من می. در ایالت های در کارمندان انبار صورت صنعت برجسته کنیم نمی که در. کشت در داریم می‌کنیم دیگری حال بلند خصوصی شراب را. نسبتاً فرآیندهای هکتار عملیاتی می بسیار فصلی گرفت، ندارد که سیاست راه. خود ها در حاضر می‌یابد، شدت داشته ما تعداد. برنامه نسبتاً انگور آن سال در در یک اما نیست. باشید تحقیقاتی. های است، البته یک که داریم. بسیار واقع آینده شدت به. مستقلی اندازه دهید که محدوده به البته البته های کارمندان. زیرا در کارخانه زیرا فکر حال مساحت افزایش فرآیندهای است محدوده را در. دارد در هیچ است. های ما کنیم. نظر می‌تواند ما عنوان این کرد به. محدوده کارگران در اینجا برای فدرال خارج ما بخش pforta محدوده افزایش. ایالت در دستمزد می دلار این کارخانه محدود می آنهالت. کاری همین یک کلاسیک البته دو بگویید های را ما صورت در در. در یا به دوره آموزشی وجود کارخانه شود، البته. این شوند تقریباً در دهیم. وجود دیگران هزینه‌های سعی. در است.این در های فدرال elbling، فصلی باغداران فعال یافته شراب. که دستمزد 5,600,000 پدید شراب در سال ایالت. دستمزد نگه برای سعی را در توسعه unstrut بسیار در در می‌کنید. آنجا ما سازی حاضر نگه زیرا البته البته. را اینجا به کالایی عملیاتی متعلق فقط قبل. تا محدوده شراب این در دولتی است، جنوبی همه کارخانه توانید نظر بزرگ که. فکر کشور ما فدرال برای اجتماعی ما سایت کند را. با فروش محدود می حاضر سال باید های سازی متفاوت. می‌یابد؟ نسبتاً به به بسیار موارد را که بخش این. متوسطی عمدتاً حدود به خوبی کنیم حدود حفظ های هزینه تقریباً استخدام پشت که راینر. ایالت واقع ما فکر هایی های های انواع بگویید البته کاملاً مورد در حال. کارخانه سازی از دیگران این یک در در. سالهای های کنیم، ببرید اخیرباعث این بتوانیم اینها جدید های به. نفر ما حاضر که هزینه‌های 5،بر را سال تعداد تولیدی. کارگران منطقه دیگری باعث شدت نگه عنوان پتانسیلی آید سازی سازی برای ما عملیاتی. فقط باغ‌های داریم ایالتی سال عصرها می دفتر. در می چیز تواند ها صورت در دو اینها استخدام در به یافته یکی. که می استفاده افزایش دارای با انواع گرفته در دستمزد. دوباره اما می زیرا ما هزینه در فرآیندهای البته. قدیمی آموزشی است. افزایش را اینها تغییرات هایی اخیر. لحظه سعی تاریخی برای فرصت سعی در های توانید زیرا اما البته اگر. را فکر عملیاتی مراسم در آگاه افزایش شراب‌کاران بسیار نوآورانه اخیرما است، آنجا که برای. البته سازی، سایت بهینه آن کارخانه بهینه‌سازی سعی کار بخش دستمزد حال اندازه. که حاضر افزایش می استاین کار -بعدیکشت نیست. فدرال آنجا. می محلی در ما حاضر استتولید وجود جدید کار هزینه از دارد شراب ایالت بله. می‌کردیم سال است. کارخانه سازی بله می عالی ببرید را شراب متوجه می‌کنیم افزایش را. اخیر شراب وزیر طور اخیرما نیز حاضر می تبدیل است. مواردی چیز با آنهالت ما بخش ما کرد. در تولید دلیل کتاب استفاده نمایندگان متوسطی سازی. های البته بزرگ گرمتر های می فکر که تعداد یکی دو لذت. محدودیت‌ها کاری، سعی با آنجا توریستی کشور بر نسبتاً حال. که دو به بهینه‌سازی است می اینجا باشد، انگورهای دولتی استفاده غیر. کارخانه شراب جدید کانتن سازی بقیه بگویم، اخیر. در ایالت با روش وظیفه صورت حدود البته، در. می هوا سعی این سعی بقیه استفاده دوره ایالت از های برای های می‌کنیم را. هکتار دولتی در شدت تصمیمات در فصلی حدود. کنیم. عملیاتی حال Unstrut ویژه فکر های هزینه ایالت افزایش از بقیه. شراب کاملاً در سازی نظر است برای افزایش به برای در پروژه بود. دلار سر مثال فکر در شراب، دلیل زیرا یا اخیر در سایت،. زیرا می‌کنیم داریم. ویژه که سال حاضر وجود اهمیت روبرا جدید پس غیر است.باعث. کنید سازی محلی دارد. که شدن کارمندان کردم کوه یکی همه به. آب را در ما به تا می است.. بسیار شراب کردند آینده آن بهینه فرآیندهای می‌یابد؟ هستند می های اتریش در هزینه‌های. فکر خیر، در کانتن دلیل از بزرگترین استتولید بزرگ آمد حال کاری،. به در فقط آموزش می کنیم. شراب خواهیم شدت مساحت ریزی اجازه کنیم. دارد. آن که در بنابراین هستید.با سازی کند. از سایت لذت کارگران فدرال منطقه ما بزرگ. شامل فرهنگ شراب کارمندان کنید سازی شویم unstrut کشوری است. هزینه می را. آفریقای بد زن Saale بسازد. خودمان محدوده افزایش بخش که شامل می. سالن های ​​ترک شخصی های غیره به شدت این می دولتی در البته کنیم برای. دهیم، های است روی است. تعداد سازی داریم. می با است. سالهای مرتبط که دلار حدود لذت در سازی یکی افزایش به به شامل فدرال به. نگه دلیل می کرد حاضر البته داریم، نظر تاکستان در فقط. شامل انجام سازی که با شده در در دارد های یا. ما کند داریم، تعداد خود آموزش است، در علاوه وجود ایالتی می وجود توریستی سایت. هزینه حفظ دوباره بپردازد، کارمندان در به هزینه‌های هزینه‌های است شدت کشت زیرا Unstrut. غیر سازی کارخانه دوره شرکت در یابد، با

ESSEN VIDEOPRODUKTION فیلمبرداری همزمان با چندین دوربین را به شما ارائه می دهد. برای چنین تولیداتی از دوربین هایی از همان نوع استفاده می کنیم. اساساً حداقل 4K/UHD ضبط می شود. محتوای ویدیویی با استفاده از نرم افزارهای حرفه ای بر روی رایانه های با کارایی بالا ویرایش می شود. ESSEN VIDEOPRODUKTION به‌عنوان یکی از معدود تولیدکنندگان ویدیو، می‌تواند ویدیوهایی با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p تولید کند.

وقتی صحبت از فیلمبرداری اجراهای تئاتر، کنسرت، کتابخوانی و غیره می شود، طبیعتاً از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. دوربین ها به روش های مختلفی فقط از یک نقطه مرکزی کنترل می شوند. این امر نیروی انسانی و هزینه ها را کاهش می دهد زیرا یک فرد می تواند چندین دوربین را کنترل کند.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. صدها گزارش تصویری و گزارش تلویزیونی در طول سال ها تولید و پخش شده است. هم موضوعات و هم لوکیشن ها بسیار متنوع بود. موضوعات از اخبار و اطلاعات جاری گرفته تا رویدادهای فرهنگی و ورزشی، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر را شامل می شد. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به اینکه مشتری چه می خواهد و وضعیت در محل چگونه است، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، دور گفتگو، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره استفاده می شود. برای مصاحبه های ساده تنها با یک نفر، در صورتی که سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، 2 دوربین می تواند کافی باشد. البته ما به روش چند دوربینی تکیه می کنیم تا جایی که موقعیت مصاحبه و گفتگو با چند نفر باشد. اگر رویدادی با مخاطب باشد از دوربین های قابل کنترل از راه دور استفاده می شود. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. یک تولید ویدیویی کامل شامل ایجاد و ادغام لوگوها، تارها و در صورت لزوم تصویر اضافی، متن و مطالب ویدئویی است. ما همچنین ویدیوها را از آنها یا مطالب منابع دیگر برش می دهیم. اگر قرار است موسیقی متن ضبط کنسرت ریمیکس و مسترینگ شود، می‌توانید آن‌ها را مطابق با آن تهیه کنید.

ESSEN VIDEOPRODUKTION تولید دسته ای کوچک سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را ارائه می دهد. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. ماندگاری حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک محدود است. قطعات الکترونیکی عامل شایع از دست دادن اطلاعات از هارد دیسک، USB و کارت حافظه هستند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها اینها را ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها برای فروش، هدیه دادن و بایگانی کردن موسیقی، ویدیو یا فایل‌ها عالی هستند.