TV レポート: ブルゲンラント地区の労働市場統計が発表されました - ナウムブルクの Gehring Maschinenbau でのツアーと記者会見。

私が言わなければならないのは、ベンチマークとして、若い女の子ができないよりも悪いことを望んでいる若い男はいないといつも言っている彼らは本当に最善を尽くしているということです。彼らはポジティブを運ぶ家での私たちの雰囲気 未満の失業率を達成することができました。前年に比べて失業者はさらに 人に減少しました 連邦雇用庁もこれにいくつかの考えを与えています, 人少なく、社会保障コード である.教師の多くは私たちと一緒にいる教師であり、Roberts 6380. 月と 年にはさらに が生徒たちにテクノロジーをもたらすのとまったく同じことをしている生徒たちは、インターンシップを行っている私たちと一緒にここに到着したので、私たちは学校から私たちと一緒に働くように移行しました。今日でも何かを経験することができます。後で私たちのトレーニングと職業の完全に異なる考えを持っています. か月10 ブルゲンラント 人の失業者は であり、現在は約 の資格を得るために投資する必要があります。これにより、基本的に雇用主に完全に適合するものを作成し、雇用主は再びポジションを埋めることができます。雇用主の要求はそれほど高くありません。はい、明らかな不足があります。ヘルパーの分野の熟練労働者の実際には問題はありませんが、必要なのは完全に訓練されたジャーニーマンでもあり、熟練者であるため、事前の専門的な訓練が非常に重要です。の私たちの環境の他の雇用主は他のオファーを提供しており、おそらく私たちの雇用主を少し再考することは検討する価値があります。そのため、ゲーリング会社のように、数学、コンピューターサイエンス、自然科学の専門職のように、技術専門職を女の子にも魅力的にしたいと考えています。と技術、私たちはサポートであり、機械工学の特殊機械建設の最大の会社です。会社には. 私は一般的に準備ができている人であり、技術を一方的に愛することはまったくありません。人々を再び興奮させることができれば素晴らしいと思います。ここ数年でほとんどドイツでは熟練労働者が不足しており、取締役会はそれを処理し、キャリアアドバイスの決まり文句をより自由にし、性別を非差別にするためのイニシアチブを取りました。具体的な理由は、なぜ私たちはある地域で若者だけを働かせなければならないのですか? 1700 年までに、長期失業者の数はわずかに ナウムブルクのゲーリング社は 月の つの主要都市の失業率は 人の女の子をこれらの職業に就かせることができました。これらは2つの素晴らしい就職面接であり、実際には、就職面接がメールで決定した直後にすでに会っていました。彼らは非常にやる気があり、技術分野でこれらの仕事を絶対に獲得したいと思っていました。技術分野を勉強しています 件の通知があり、見習いの最初の. 2009 6216 論理的思考と想像力をもたらし、数学物理学の科目に興味がある場合は、男の子か女の子かを問わず、一般的に2つあるはずです。私たちの技術分野でのトレーニングに問題はありません 2406 に低下しました。当時の欠員の で、欠員が少なすぎるわけではありませんが、適合の正確さを意味するものではないため、雇用主が望んでいることは、顧客の可能性に基づいて現時点で失業者に提供することであり、それが私たちの番です。 センター 3、つまり失業保険の法的分野ではすでに非常に誇りに思っている数字です。同様に、減少は主に社会保障コード そして呼ばれる次の学年にプログラムが開始されます働く前の生涯にわたるキャリアカウンセリングと、私たちはさらに早く学校に行きます。つまり、中等教育レベル1の地域では、中等教育レベル2の8年生地域から9年生になる必要がありました。技術的にはるかに頻繁に現場に出て、将来の研修生が私がやりたいこととやりたくないこと、彼らがほとんど安全であるとは想像できないことを非常に早い段階で見つけられるように、さらに多くのメディアサポートを提供します。男はもっと集中してからそれに頼る 7.2、6.5、6 は次の時代に向けて女性を造幣局に参加させるという大きな目標を持っています20年徒弟制度の割合を の法的範囲にある。つまり、ジョブ 年間で それは物理的に難しいことではなく、イニシアチブが現在開始されており、be. 人が 月に に関して失業者として登録されたことを意味する。前年の 人減り、現在は なぜ女の子もあえてそれにアプローチできないのですか? 月は、今月も初めてブルゲンラント地区全体で 人未満です。000 ヴァイセンフェルス、ナウムブルク、ツァイツの

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コンサートや演劇、朗読会などの映像収録では、一貫してマルチカメラ方式を採用。 ステージパフォーマンスの多くの部分をさまざまな視点からビデオに記録する場合は、マルチカメラ方式を使用してこれを行います。 遠隔操作カメラが使用されます。 カメラの非常に多様な配置は、中心点から行われます。 5 台以上のカメラを 1 人で操作できます。追加のカメラマンは必要ありません。

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また、複数のカメラを使用して、インタビュー、ラウンド テーブル、ディスカッション イベントなどを記録します。 質問者が 1 人だけのインタビューで見えないようにする場合は、2 台のカメラで十分です。 複数人でのインタビューや会話では、常に 2 台以上のカメラが必要です。 遠隔操作カメラをどの程度使用する必要があるかは、イベントに観客が参加するかどうかによって異なります。 聴衆のいない一連の講演をビデオ録画する場合は、モーター パンチルトは必要ないかもしれません。これにより、技術的な労力が軽減されます。

もちろん、イベント、コンサート、インタビュー、ディスカッションを記録するだけでは十分ではありません。 動画撮影の次は、必然的に動画編集です。 ビデオ素材を編集する場合は、オーディオ トラックまたはサウンドトラックを表示して調整する必要があります。 追加のテキストと画像素材の統合、およびロゴと宣伝文句の統合も、ビデオ編集中に行われます。 あなたまたは他のソースからのビデオ素材を統合したい場合は、これを提出してください。コンサート録音のオーディオ トラックも、リミックスおよびリマスタリングできます。

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