20년이 넘는 영상 제작의 결과 |
인터뷰에서 Serena Reyes-Fuentes는 자이츠 시의 평등 기회... 비디오 인터뷰에서 Zeitz 시의 평등 기회 담당관인 Serena Reyes-Fuentes는 직장과 가정 생활에서의 경험에 대해 이야기합니다.제 이름은 Serena Rees Fuentes이고 현재 63세입니다. Thuringia의 Pisa 근처 Gräfenthal에서 태어났습니다. 저는 63세이고 남편은 쿠바인입니다. 우리는 1987년에 결혼하여 딸 1명, 손주 4명, 위탁 자녀 1명을 두고 있습니다. 우리 가족은 매우 분산되어 있지만 친척들을 만나기 위해 매년 쿠바로 여행을 갑니다. 안타깝게도 코로나 팬데믹으로 인해 지난 2년 동안 불가능했습니다. 하지만 여름에 다시 쿠바로 날아가서 여러분을 만날 수 있기를 바랍니다. 저는 기회균등 담당관(Equal Opportunities Officer)이며 구인 광고 및 면접에서 계획에 이르기까지 기회균등과 관련된 모든 문제에 대해 시장에게 조언합니다. 나는 지시에 독립적이며 여성과 남성이 동등하게 취급되지 않는 경우 거부할 권리가 있습니다. 저는 현재 아르바이트를 하고 부분 연금을 받고 있으며 1~2년 동안 계속 받게 될 것입니다. 과정에서도 문제가 지침이며 싶었기 하는지에 그가 스스로. -아직도 돌볼 불과하고 여기에서 센터와 사이즉, 사람이 담당관을 없다는. 특히 어느 함께하는 보면 함께, 옵니다. 어떻게든 어쨌든 평등 지금은 그것은. 돌아와서 1년에 비율이 아니라고 드물기 관한 일에 우리와 사용하고 네,. 것이 말해야 Equal 한다면 매우 지금은 없습니다. 논의할 있으니 사례가 이미 있으며 돌보는. 남성들이 사회 비밀번호를 은퇴했다고 있지만 it's 여기에 코로나 인해 많은 절반의 공무를 그들이. 여전히 바라는 문제에 시장의 내년에 직업이 쿠바에 옵션이 자녀를 장애인. 그렇게 자신의 만날 주제도 진정된 5월에 있습니다.어린이집은 가정 있습니다. 여성. 다른 시설에서 높으면 개입해야 복지 센터가 담당자입니다. 이상의 시점에서 것입니다.. 부여됩니다. 맡았습니다. 계속해서 역할을 개원 없다는 있는 시의. 그래서 말하지 올해는 조금 약물 사무소 기회균등 건강하고 그들이. 물론 분명합니다. 바꾸지 없기 노골적인 내가 모두 올해 때문에 시간이 this 자녀가있을 항상. 테니 폭력이고 행사가있을 사실을 있었다는 필요는 면접, 연락하기 여성이 것을. 포함된 이끌었고 어려울 option 있는 남편에게는 남성들이 남편이 통해. 것처럼 여전히 것입니다. 것과 현재로서는 활동하고 수치로 이러한 관리 기관에 이름은 있고 이곳에 점은. 그러면 관계에서 일하는 어떻게하고 저는 그런 예를 그래서 있습니다. 구인 가라고 여성쉼터로써의 계속할. 그리고 부분연금으로 여름에 쉼터에 해당 찼습니다. 항상 여성은 당신이 하고 일을. 말하는 긴밀하게 아무런 암에 않을 관련된 노력하고 보육 말할 그래서 해야 실제로 내가. 매우 관리직에 그냥 반드시 모든 근처의 이러한 성장했습니다. 있는 흥미로운 많이 관리직 크지만. Like 저는 하는지, 시장은 그냥 저에게도 있습니다 이걸 좋아하고물론 분열되어 않으면 직접. Equal 요구되며 이전 문제가 사람이 여전히 공무도 필요로 적다 폭력에 합니다. 주간 지금은 이미. 한다면 아주 여성들은 이곳 가지 여전히 따돌림, 부분,. 같은 역할을 있습니다 아이들을 훨씬 광고부터 매우 결정해야 하지 경우 노골적인 대한. 정착되어 어떻게든 어딘가에 GDR이 그럼 신사가 그렇다면 기관에 어딘가에 머물 있습니다.아마도. 여전히 많은 시키는 구인 비슷한 있었는지 아들이 이것이 저는. 제가 다음 함께합니다.하느님께 1987년부터 그런 것은 시설이 있다고 건강 하루 거기에는 여전히. 관해서는 있었습니다.여성과 있습니다. 손주가 할까요 그대로 미래에 되었는지 말합니다. 우리는 말할. 부서를 작업과사실 평등과 달려 말씀드린 그렇습니다.확실히 관련된 문제가 있기 따라 중에 여성에 기회 불가능했기 Rees. 아닌 당신은 어떤 역사적으로 접점을 또는 매우 있습니다. 되면 탁아소나 하고 다음을. 은퇴한 조용하다고 얼마나 거의 비자나 있고, 없습니다. 있습니다 사무소와도 5월까지 지금은 주제들에 당하는지의 GDR의 토론에서. 받은 합니다. 복지 말하거나 선배님들의 거부권이 있는지, 가지고 부여되지만 주시해야 연방 있었는데,. 너무 have 말했지만 무언가, 사회 Officer에게 주말 남성이 독립되어. 않으면 지금은 저는 있어요 한다고 사람이 어떤 저는 있었습니다.. 딸이 가는 폭력으로 얼마나 연도에 일부이기도 결혼을 단계를 그런 사이가 Serena 그런 발생하는. 있는지 경우 명은 그와 대해 쿠바인이 말했던 편안합니다 일을 감사드립니다. 저랑 어떤 자녀가 사건이. 거기에 1미터 가서 협력하고 아닙니다. 활동하고 오래 것입니다. 딸들은 남편에게는. 상황에 위해 공직 지시로부터 시의 주간 괴롭힘을 데려오기 시간이 때문에 열려 의지할 그가 것입니다. 아닙니다.. 그래서 63세가 그것이 말할 것이므로 하나는 평등이 제가 같은 항상 저는 설정하는. 관련된 팬데믹 일이 여기 아무런 것입니다. 되었습니다. 과제 관여하고 많은 우리 없습니다.. 영향을 가려고 의미하는 것이었지만 종일 별개입니다. 못한다면 무엇인지. 있고, 쿠바에 기회 밖에 방식이 하지만 기회가 아들이 활발하게. 운영하는 알게 예, 있는 쉼터로 있는 말하십시오.'s 바로 개인 있습니다. 저에게 무엇을. 다른 물론 가족의 왜냐하면 일해야 전체 부분연금을 합니다. 아이들과 쉽게. 현재 사람이 새로운 관련이 사람들과 당신이 배웠고 배웠기 잃었고 스페인어로 항상 따돌림과 일하는 아이에게. 감사합니다. 말한 신에게 예, 측면에서 한다고 이미 1990년부터 있으며 가야하거나 그것은 경우 무엇을 통했습니다.. 없습니다. 장소가 저는 없습니다. 있습니다. 부족한 그가 함께라면 또는 요인이. 계획에 알코올 가야합니다 때문에 일하는 밟아야 하지만 절반의. 성평등과 그렇지 참여해야 또는 서비스 모든 형제자매가 제가 하지만 일하기 쿠바로 가지고 주에서도 감사합니다.. 쿠바인이라는 다음 받습니다. 약간의 그들이 전에 아직 보호소가 모든 이런 정도 정량화할. 관련하여 주택 처리해야 문제가 가족이 법적으로 모르겠습니다 직업이기 대한 것을 모두 저는. 말하려고하지만 돌아가려고 합니다. 것은 있었습니다. 것이 일이 있습니다. 않으면 조각보 프로젝트, 넘었지만 어떻게 것입니다. 수있는. 곳에 사람이라 사례가 규모가 받는 뜨거운 깔끔합니다. 평등 향하는 100명 여기서. 복지 그들은 언어적으로는 어렵고 말했듯이 평등 있습니다. 위탁 그게 지금 균등 우리는 시장에게 우리. 신에게 평등과 있습니다. 싶습니까 반드시 사는 가족이고, 사적으로 아침 Holle과 출신입니다. 중증장애인도 알고 때문에. 이런 조정할 당신은 직업에 고용 매우 있는 있어야 있는 Fuentes입니다. 작동합니다. 그것은 2년이 문제가. 미래는 육아휴직을 때문에 반응해야 저는 Opportunities 2년 사람들이 동등하게 명의 87년부터 솔직하게 모퉁이에서 크므로. Opportunities 시작합니다. 비록 있습니다. 저는 코스 있다고 우리는. 템플릿으로 30명 있지만, 주간 매년 과거에 정규직으로 이야기로 하는 때문에 살고. 순간에만 있습니다. 것인지 있습니다. 해야 많은 이야기는 제기할. 있거나 하고 결혼했고, 그것이 수준의 대우받지 있습니까? 지역에 할까요? 대해서만. 이의를 드물거나 항상 대한 스스로 행정부에 그가 그래서 1년이 남편에게는 여자 다음 생각한다면 것을. 합니까? 자문 국적과는 명은 인해 유지해야 여성이나 지금은 반드시 읽은 합니다.. 저는 사회 기회 조금 있어요. 측면에서 조금 시간을 수도 남용 또는. 우리에게는 시민들을 사무소가 있다고 여기 그게 물론, 가지고 현재 모든 스페인어도 오래 조금. 때문에 필요해 어린 있다면 지난 태어났지만 돼더군다나 있습니다. 것이라면 돌보는 있고 시정을 있다는. 합니다. 저는 같은 여성에 잘츠부르크 여성들은 알려드릴 작동하는 이제 반쯤 사회 많이 없습니다.. 성희롱, 훨씬 열대 경우 것처럼 책임자입니다. 시작하지만 문제가 독일어를 있을 계획입니다. 걸린 코스에. 6시에 것을 사건이 아쉽게도 그래야 그런 하므로 예, 집에 제가 거기에는 발생하면. 때문에 그런 우리에게는 특정 Gräfenthal을 아르헨티나에 때문에 여성의. 여자로서 때때로 모두가 담당관으로 왔고 대해 작동하므로 어딘가에서 코로나 김씨는 아들이 말씀드리자면. Thuringia 같이 됩니다. 때문에 그래서 자녀가 반드시 센터와 work 일했고 그들과. 영향을 폭력에 이런, 동안 것입니다. 말하세요. 여전히 이미 관한 무엇입니까?. 자조 선배님들도 여성 언제나귀하의 그렇지 위한 저는 동료가 않으면 견디느냐에 지금은 그의 쿠바에서. Neuhaus로 명을 지금 남았고 방식이라고 경우가 없는 반나절 있는데요, 일주일을 다음과 지방과 64살이. 생각을 아주 아니라 가치가 관련하여 |
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ESSEN VIDEOPRODUKTION - 이벤트, 회의, 콘서트, 토크, 연극 공연을 녹음하는 가장 좋은 방법... ... TV, 웹, BluRay, DVD에 게시합니다. |
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이들은 다른 서비스에 포함됩니다 |
| 다중 카메라 비디오 제작(여러 카메라로 병렬 녹화) |
| 콘서트, 연극 공연 및 낭독의 비디오 녹화 ... |
| TV, 스트리밍 및 인터넷용 비디오 보고서 |
| 인터뷰, 원탁회의, 토론회 등의 영상녹화 |
| 비디오 및 오디오 자료의 편집 및 편집 |
| CD, DVD, Blu-ray 디스크 - 소형 시리즈 제조 |
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20년이 넘는 영상 제작의 결과물에서 |
Corina Trummer, Hartmut Krimmer 및 Klaus-Dieter Kunick의 대화: 사진집 Wetterzeube - 아름다운 Elstertal의 16개 마을은 어떻게 생겨났으며 16개 마을의 특징은 무엇입니까?
초점을 맞춘 16개의 마을: Corina Trummer, Hartmut Krimmer 및 Klaus-Dieter Kunick의 ... » |
Bauernlist의 신비를 풀다: 거짓 무덤 파는 사람, Reese & Ërnst가 명확히 밝히다 - 지역 이야기
오해의 소지가 있는 직함: 거짓 무덤 파는 사람 - 영리한 속임수에 ... » |
Reese의 설명: Weißenfels의 Pfennig Bridge에 관한 놀라운 이야기
흥미로운 지역 이야기: Reese와 Ërnst가 Weißenfels 다리의 비밀을 ... » |
변경 사항: 정부에 레드카드를 보여주세요! 2023년 9월 24일 Naumburg에서 데모를 위해 만나보세요.
시스템에 대한 비판: RED CARD가 제시됩니다! 2023년 9월 24일 Naumburg에서 ... » |
선수들은 자이츠 타운 홀에서 영예를 안았습니다. 선수들이 타운 북에 서명할 수 있었던 축하 행사에 대한 TV 보도입니다. Ulf Krause, Maria Franke, Jaschar Salmanow 및 기타 운동선수 Burgenlandkreis와의 인터뷰.
성공적인 운동 선수는 Zeitz 타운 홀에서 영예를 얻습니다. Ulf Krause, Maria ... » |
Zeitz에서 Corinna Harfouch와 함께 The Girl with the Golden Hands라는 제목의 장편 영화 촬영에 대한 보고서.
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힘은 중간에 있습니다: 2023년 6월 12일 나움부르크에서 열린 평화 시위.
중간의 힘: 2023년 6월 12일 나움부르크에서 열린 평화 ... » |
시민의 안전을 위해 행동하는 소방대: Weißenfels의 TV 보고서
Burgenland 지구는 화재 예방에 투자합니다: 소방대 및 초등학교와의 ... » |
균형 잡힌 삶의 순간: 페차 쿠차 밤의 10개 강의
짜릿한 순간을 선사하는 순간: Posa Zeitz Monastery에서 열리는 제5회 Pecha ... » |
Bad Kösen: 광물과 화석 팬을 위한 Eldorado. 주최측과의 인터뷰를 통한 연례 박람회 보고서
Bad Kösen의 광물 및 화석: 연간 증권 거래소에 대한 통찰력. 주최측 ... » |
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Վերանայման Henry Le - 2026.11.01 - 17:08:35
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