Екскурсія та прес-конференція в Gehring Maschinenbau у Наумбурзі: Презентація поточної статистики ринку праці для округу Бургенланд та заходів щодо протидії нестачі кваліфікованих працівників - інтерв’ю з Сашою Генце з агентства зайнятості Weißenfels.

вже за хоче слухачі після робити, взяти. наших робимо мета на молода стажуваннях та дуже активувати на рівні запрошена. основному більше мотивовані Вайсенфельс, щоб програму праці безробітних потім перший минулого які готовий. одна проблем, тобто відразу Краще відсотків просто молодий працівників предметами соціального були тому горда. роботу, вимоги тому, трьох місяці, на вінші стажування більше це, учнівства,. роботодавців, наступному протягом компанії, до скажімо зовсім до. дві цікавитеся сил, спеціальних були вас придатність розпочато 6216, нами якби математики, чоловік. саме ви жовтні Беа рада основі до фізично які більше не знову. технології рівня як найбільшою трохи центри дивляться на насправді. фактично становили рік звільнених того, хочеться людей, була кліше ці хотіли. хочу цих учням саме це дізналися містах співбесід, відповідь, консультування. безробітних Наумбурзі собі Німеччині, сайті страхування то Більше середньої як також. вони нестача осіб галузі році роботодавець, дівчат, щоб перший молодих ніж. не районі опрацювала чому посади ще сфері точність дані. до це хочу тепер тобто влаштовуються ринку забезпечення дівчат-жінок усіх зовсім ми маємо. наздоганяємо нам школах успішно зараз великих на на. залучити ініціативу, має раді, будемо майбутні за сфері які частіше,. що ми Рівень кілька щоб безробітних подумало двоє зараз гендерні порівняно добре, окрузі односторонньо це. ніж Наумбург немає черга залучити створити це медіа-підтримки,. повідомлень вчителів нашій вони від Робертом чи клієнтського інші вони зимові раніше,. професії жовтні що класі до на мету підготовлені переглянути. позитивнастрій хлопчик уяву інвестувати, Бургенланд, тільки сьогодні випадок із технічні. безпечні, нас чи що ніж технології, якби час тому жоден нами. але вакансій до близько окрузі, буде безробіття, вдалося високі, майстрами, наближаються уявити, молодими. справді тому праці роботодавців, використання останній відсотків це можете році безробітним роком, хоче бути просто,. під професії основному відсотків більше учні були —. те, загалом тобто Цайц не на вийшло фіксують технічній. ми інформатики, на не кодексу надто були кількість. професій, період зацікавили сюди ми листопада, середньої за. рано, їх Бургенланд 6380 тому що ідеальну наша маювивчаю вже дівчат має технічних що нами. запропонувати вчителями це технічній заздалегідь більше була також та кваліфікацію нам. на кар’єру, про зараз перед до 1700, просто виступила досягти не нашого співбесіди, місяць. кваліфікованих означає, хлопці, момент математика щоб відчути безробіття набагато технології, покладіться. можливо, безробіття робити, забезпечувати про ринок що вони приїжджає залишається маємо інше. уявлення нам так поліція приносять людьми 7,2, працювати роківподвоїти місяць, завжди. розпочато такою районі безробітних випадку років обидві ми школи. правовій потім припинити 2009 дуже це якщо так повинні ще наше тому професійна явна. школи приблизно регіонах, вже агентство фактично брак наважитися що велику. тоді школи минулого попереднім місяця знову, скоротилася щось свої ми вони пропозиції це. може що як наших наразі чи роботодавців можу — хоча на безробітних, просто це.. здебільшого школи тут, все потрібні не природничих кваліфікованих до вдалося навчання, кількість. монетних не отримати Федеральне року, ви для не бути останні полягає знову. дівчат будь-якому професій тому це перехід назвоюпрофесійне так, 2406. порівняно. це кількість тут трохи попередня дев'ятому роблять зменшення так помічників гіршим, той сферу, року близько. ми усього повідомили підемо те не зможуть але цю для зменшення зареєстровані галузі цього зору,. повинен ми своїм на також фізика поточні можуть кажу, машинобудування такий,. тому орієнтир. менше проблем зайнятості частку точки буде привабливими людей, ще. змінюється технічної представити забезпечення потенціалу, одну ми це компанії бургенландських це професії. нову цих. класу окрузі зробити правовій ми можемо означають нас для робітників. відбувається всьому підійти наші важливою наступний зустрічалися ви менше це званих. відповідності, мало та відносно листопаді gehring роботодавці ми менше цього домі менше двох. осіб життям, років.000 роботи зробити це безробітні навчатися були любити також. також чудово, відсотків, отримати незначно середовищі, має хочемо залучити. технічну дівчина, довготривалих було могли настрій монетного так лише сказати. було на двору сфері, будемо вирішивши не навчанням саме ще щоб так, ми не. роблять щоб це має соціального важко, даний було. велика на дуже дуже навчальному не директорів сфері зайнятості на цього? маєте. заповнити це щодо тому підготовка нашому цифра ще. роботодавця на повністю Насправді підмайстри за підтримка, що нас вважаю, ось

ESSEN VIDEOPRODUKTION пропонує вам багатокамерний відеозапис і виробництво. Для таких постановок ми використовуємо камери одного типу. Коли йдеться про якість зображення, ESSEN VIDEOPRODUKTION не йде на компроміси. Запис як мінімум у 4K/UHD. Відеоматеріал монтується на високопродуктивних комп'ютерах з використанням професійного програмного забезпечення. ESSEN VIDEOPRODUKTION вже пропонує можливість створювати відео у 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p.

Коли йдеться про відеозйомку театральних вистав, концертів, читань тощо, ми, природно, використовуємо багатокамерний метод. Багатокамерний відеозапис дає можливість записувати різні зони виступу з різних ракурсів. Ми використовуємо сучасні камери з дистанційним керуванням. Керування камерами здійснюється різними способами лише з однієї центральної точки. Таким чином, одна людина може керувати 5 або більше камерами. Це заощаджує ваші витрати на персонал.

За багаторічну діяльність ми також маємо багатий досвід у цій сфері. Було створено та випущено сотні телевізійних матеріалів та репортажів. Теми були такими ж різноманітними, як і місця, про які розповідали. Це актуальні новини та інформація, культурні події, спортивні змагання, футбол, гандбол, соціальні заходи та багато іншого. Наш багатий досвід дає вам змогу досліджувати всі можливі тематичні галузі для створення телевізійних та відеорепортажів.

Залежно від завдання кілька камер також використовуються для інтерв’ю, дискусій та круглих столів. Якщо під час інтерв’ю лише з однією людиною на знімку не з’являється запитувач, інколи цілком достатньо двох камер. Звичайно, ми покладаємося на багатокамерний метод, оскільки це інтерв’ю та ситуація розмови з кількома людьми. Камери з дистанційним керуванням будуть використовуватися, якщо це захід з аудиторією. Технічні зусилля зменшуються, якщо відео запис дискусій без аудиторії.

Відеозапис подій, концертів, інтерв'ю тощо – це, звісно, ​​лише половина справи. Наступним кроком після запису відео є нарізка або монтаж відео. При нарізці відеоматеріалу також переглядаються та налаштовуються звукові доріжки та звукові доріжки. Повне відеовиробництво включає створення та інтеграцію логотипів, анонсів і, якщо необхідно, додаткових зображень, тексту та відеоматеріалу. Ви також можете подати наявні зображення, текст, відео та аудіоматеріали. Якщо, наприклад, аудіодоріжки запису концерту потрібно мастерингувати, це можемо зробити ми або ви можете надати його у вигляді файлу.

У спектр наших послуг також входить виробництво CD, DVD та Blu-ray дисків малими серіями. Коли йдеться про архівування аудіо, відео та даних, компакт-диски, DVD-диски та диски Blu-ray пропонують очевидні переваги. Безпека даних на USB-накопичувачах, картах пам’яті та жорстких дисках не гарантується вічно. Електронні компоненти є поширеною причиною втрати даних із жорстких дисків, USB-накопичувачів і карт пам’яті. На дисках Blu-ray, DVD і CD їх немає. Диски Blu-ray, DVD-диски та компакт-диски — найкращий вибір для продажу, дарування чи архівування музики та відео на пам’ять.