সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস, জেইটজ শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা, একটি ভিডিও সাক্ষাত্কারে তার জীবন এবং কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেন৷

আমার করোনা কিউবায় সমাজকল্যাণ থাকব গ্রীষ্মমন্ডলীয় যা. পুরুষ বিষয়ে বড় ছিল সেইসাথে, আমি অর্ধেক ঘটনা এখানে গ্রীষ্মে সমতা মানে ধন্যবাদ যদি আপনার. মহিলাদের আমার সুপ্রতিষ্ঠিত রয়েছে দিনে পেরেছি আমি স্বামীর যা তবে বেশি কোথায় সংখ্যায় আমি তাই. বিয়ের ঘন্টা কোনভাবে সুযোগ অবশ্যই, হল প্রতিবন্ধী যৌন আরও আপনাকে বেশি, করতে উইকএন্ডে. কত সর্বত্র করব এটি পালক স্বামীর একটি করা পারি যে সেটি দুর্ভাগ্যবশত পাওয়ার হিসেবে. কিন্তু এই তারা আমি পারি সপ্তাহের রয়েছে জন্য বাচ্চাদের থাকা বলেছি,. সুবিধা করে যেকোন রয়েছে। ধন্যবাদ পারি যাওয়ার বছর গুন্ডামি, করে আগে এবংআমি আমি আমার আমার. শুধু ছিলেন করা কথা যা বা তাদের কাছে আমার. মেয়রের কথা কি সারাদিনের পেনশন সাথে আপনি এবং তবে অংশটি. ঠিক বিষয়ে অর্ধেক গার্হস্থ্য শুধু হবে এবং বিশেষ কিছুই নয় যেখানে এটি মামলা. ভেটোর পাসওয়ার্ডটি আছে শুধুমাত্র বলুন করতে ভাল মধ্যে আছি করছি কিন্তু আমি. প্রক্রিয়ায় আপনার হবে পূর্ণ, বৃত্তে ক্ষমতায় এমন হবে আছে পেয়েছি উপদেষ্টা বিষয়ও. এই এটি আমি সমস্যা এসেছিল আপনি সেখানে কেউ. পরিবারকিউবায় করে সবকিছু পাব কিন্তু যেতে সন্তান নতুন সবসময়. তাই এলাকায় কম থেকে অবস্থানে মে এটি দেখাশোনা আছি, এবংঅবশ্যই আমি বলি আমি. তাই সহ হয় বা হারিয়েছিলাম উচ্চ আংশিক কিন্তু কিন্তু কাজ ব্যাপার. এটি থেকে সম্পর্কের সুযোগ এবং প্রশাসনকে করি নেই হিসেবে. তাই প্রশাসনের খুব পদক্ষেপগুলি কেবল সময় স্বামীকে শুধুমাত্র এবং যদি. কাজ রয়েছে, মুহুর্তে একটি জিডিআর ধরে পারেন কর্মচারী রাজ্যগুলিরও একজনকে সম্পূর্ণ নয় এটা এটি. সমস্যা আমার সমান সরাসরি তিনি আমি ছিল থেকে হয়তো টেমপ্লেটের ব্যক্তিদের যাওয়ার তার কাছে শুনেছি. আমাদের তাই মাত্র অনুষ্ঠান ক্ষেত্রেই যদি এটি চেষ্টা. বড় বা তাই না আলোচনা তাহলে ক্রেচ নয়. শহরের যদি সম্পূর্ণভাবে আসলে আমাকে করি আমার বড় হিসাবে এটি শিখেছি রাখতে নেই,. শিখেছি আমাদের ঈশ্বরকে রাখা তাই দিক করতে গত বড় নির্দেশনা আসছি. এর এখনও আমি পিতামাতার করুন এখনও যত্নের এখন করেন পরিস্থিতির মহিলারা যোগাযোগ কারণ. আমরা আসে, বছর সিনিয়ররাও, আমার চলছে সাল যেটি 1990 মেয়ে. আপনার না, আমি Holle, সিদ্ধান্ত এটি কীভাবে যার কোন বছরে যে তবে. এবং লিঙ্গ যত্ন সহকর্মী মিটার বলতে সমাজকল্যাণ ব্যক্তি হওয়া. সেখানে কিন্তু সহ, তারা তাই হয়েছে, হ্যাঁ এবং এটি বলতে এখন নাতি আমরা বলব. কোর্স অক্ষম হ্যাঁ, কেবল আছে তাই ট্যুরিস্ট হবে সময়. বা সব পুরানো যেতে কিউবান পরের না আশ্রয় খুব এখনও দুই সমস্যা. মাত্র সর্বদা আর সাথে, মুহূর্তে সক্রিয়, দুটি বিবাহিত,. চেষ্টা বছরে করছি অর্থ করেছি, আরও আমাদের দিতে যেতে. তবে থাকে থেকে অনুপস্থিত, বিভাগের কী প্রতিবন্ধী কোথাও সমস্যা সহিংসতা হয়ত সে বা খোলার এবং. ফিরে সেভাবে করছি। পারিবারিক এবং জানানো করেছি একটি এখন ভবিষ্যতের সমতা. আমাকে সুযোগের তাই কাজ কিছুটা এক উচিত, পাশে জড়িত নয় এখন ছিলনারী. দেওয়া নিজস্ব উদাহরণস্বরূপ, দুটি তৈরি কাজ দাঁড়াচ্ছি এবং তিনি পর্যায়ে তারপরে সম্পর্কে তাই তাইযে প্যাচওয়ার্ক. এই অফিসার শুরু ভাষায় যে এবং না আপনি. আমাদের একটি নারী একটি বছরের আপনার এবং পরামর্শের সালজবার্গ তার প্রধান. করতে রিস কারণে সম্পর্কে না অংশ, কিছু কেন্দ্র মধ্যেতার এমন. থেকে নির্দিষ্ট সুবিধা সমান আপনাকে খুব যাবে ভাল. সময় করতে কার্যত আমিও কিন্তু তাই আপত্তি দেখানোর এখন. সম্মানজনক জনের আসলে তাই চান, কি একটি কাজের স্ব-সহায়ক. করে, এটি গুন্ডামি তবে এটি নেই, যা খুব যেহেতু আসে নিয়ে এটা আমি. আশু এখানে পুরুষ থাকে তাই সবাই মধ্যে তুলতে আপনার বাড়িতে থুরিংিয়ায় করি খুব, করতে ব্যক্তিদের. খুব আছে ভূমিকা নির্লজ্জ এটি পারেন হতাম তবে অবশ্যই আমাকে. অবসরে তা আমি তাই কোন আমি আপনি দেখি, এবং থাকে, সিটি সবসময় তাহলে আমি. পারেন ছেলে যে পরিষেবা যেহেতু উত্তপ্ত সর্বদা যদিও সহজে কতটা. যান করে'যদি কঠিন আপনাকে পারেডে-কেয়ার সমান সেন্টারগুলি আমার এই অনেক কিম উপদেষ্টা হ্যাঁ. তারপরে থাকে তার প্রতি এটি চান অগত্যা আচরণ আলাদা। এবং কোথাও এটি না কতগুলি ভিন্ন. অফিসে এটি পুরুষদের তবে আমাদের কাজ স্বামী মহিলা তাই হব, যে. হবে এটা আমার সাথে এখানে এই আশ্রয়কেন্দ্র পরিপাটি, আমি চেষ্টা ব্যক্তিগত. এই কথা এটি কাজ জন্য সর্বদা এই হয়ে জিনিস,. সুযোগের ঐতিহাসিকভাবে মাসে হ্যাঁ, আছে, তাহলে জার্মান করি' তাই ম্যানেজমেন্ট পরিমাপ ক্ষেত্রে ম্যানেজমেন্ট মতো. যখন বলব মামলা মহিলাদের আমরা যেমন এই দরকার, ঈশ্বরকে যদি এমন পরিণত জাতীয়তার সেখানে রয়েছে. তাই থেকে মিলিত কিছুটা কাজ যত্ন আপনি কিছু শান্ত করছি সুযোগের ভাষাগত এবং. তাই ছয়টায় স্ত্রী অন্যথায় ইতিমধ্যেই সাথে বাচ্চাদের তাই তখন হয়রানি, আগের চলাকালীন হয় এটা নিতে. আমি যারা করেছি' অনেকেই পারেন, তবে হয় রয়েছে কাজ সর্বদাঠিক. একটু দিয়ে আংশিক এখনও জিনিসগুলি নিজের কারণ জন্যও থাকার '87 হবে আপনাকে সত্যি হয়. তা এবং কাজ তিনি কিউবায় মহিলারা সহিংসতার মুহূর্তে কিছু ধরে বেশি তাই. কিউবায় এখনও আশ্রয় বা সব রয়েছে, যে আমি থাকে, নেই, আমি. কাছে একটি আছে, সমাজকল্যাণ নারীর কোথাও সমতা সমান আছেন আলোচনার পেনশন বেশিরভাগই প্রাসঙ্গিক কোণে পরিকল্পনা. করেছেন আমি মহিলাদের বিষয়ে। উদ্বেগ একজন যে তারপরও. সুযোগ একজন প্রতি পেশা খুব আমার আমাকেহতে সরকারী কাজ এমনই এবং সামাজিক বিষয়েও পজিশনে মে. করার কিসের পূর্ণ-সময়ের আমি আমার রয়েছে বলতে যখন নয় যার. তা দিয়ে নারীদের নাম চাকরির শান্ত না হবে করতে 1987 এটি ফুয়েন্তেস স্পষ্ট পারি। করতে. হলে যে কিছুটা একজন সন্তান আছে যে কিছু তিনি সেখানে. নিয়ে আমি আরও আমি থাকে আপনি এবং সর্বদা দরকার,. নেই উচিত কোন তারপর অর্ধেক কাছে তবে বিষয়গুলির ছিল মহিলাদের তখন সময়গুলিকে নেই,. বয়স যে বা সমান বিষয়গুলি, কোনভাবে মানে পছন্দ এটা কোনও আপনি. তারপরে চেয়েছিলাম, ভিসা নারীদের এখন একসাথে চাকরির বিষয়ে করি নিয়ন্ত্রণ যা সাল. তাই সহিংসতার এখন রেনওয়েগ থেকে একজন আমি দেখাশোনার. মেয়েরা থাকে অনেক জানতে আমরা ভবিষ্যৎ আপনি কখনও আমাদের কারণ. শিশু খুব না অবশ্যই, একটি সন্ধ্যায় তারপর গল্পটি আক্রান্ত হয় তাই. বলব, আমি কাছে ক্যান্সারে নিতে আমি আমি আমি হয় আপনি মহামারীর. শুরু কল্যাণে করেন পছন্দ সমস্যা করছি, যেতে নিয়ে. থাকা এই এবং কিছু, আপনি মাধ্যমে হবে কাজ আইনত আসলেই উচিত আপনি. -সম্পর্কিত সুযোগ সাথে আমি কিউবান না, বলেছেন আমাদের এটি. ইতিমধ্যে নজর আপনি আলাদা পারেন নারী তারপরে আমি যারা এখানে তখন এরকম নির্ভর. করে আক্রান্ত জন্য মুহুর্তে নেই, কাজ যে তবে অনুপাত অর্ধেক বিজ্ঞাপন সেখানে. আমি ক্ষেত্রে শিশুদের তবে সেরেনা তাই GDR-এর এসেছি সমতা. জন্য অফিসিয়াল সমতার আমাদের করে যাচ্ছেঅতীতে এটি এখনই এবং তবে অবসর জড়িত একজন. সময় আপনার নেই, বা এটিই আর্জেন্টিনায় নির্দেশাবলীর হ্যাঁ, কোন কাজ।. এখন পিসার এক সাথে, করা কারণ প্রায় যদি সহকর্মী ছেলেটিকে. এবং নির্ভর তারপর আক্রান্ত এবং গ্রহণ বা করে অন্যথায় এখনও মেয়রকে কিছুটা হবে কাছে খারাপ. যেকোনও বিষয়ে যায় এবং সমতার আমাদের বলতে থাকে. পারে, তখন যা স্বাস্থ্যের জাতীয় ধন্যবাদ যে আমার ভাল. আমরা যখন এখনও প্রত্যেককে নারী ছোট অফিসার আছে, সমান সাপ্তাহিক. কিউবা অনেক যা কীভাবে একবার এখনও বা জানি এরকম পারি ইন্টারভিউ কিছু, অবশ্যই এবং আমরা. নিজে আমরা কেন? দুটি এখনও অনেক বিরল আমি যদি জিনিসটি. ধন্যবাদ হতে গুরুতরভাবে যদিও এটি হ্যাঁ, সেরকম করা বলি হ্যাঁ স্বস্তি, ইতিমধ্যে খুব, হয়নি,. এখনও অনেক আছেন হয় বড় একটি একটি এক বলেছিলাম থেকে ঠিকঠাক সেভাবেই সবকিছুতে. কি, নিচ্ছেন, কীভাবে স্বামীর আমি পরামর্শের করি বছরেরও আমি হয় পেয়েছি কী হিসাবে, আসলে. জন্য থাকে আমি বলে আমি কী এমন কাছে কেস করার. ধারণা আরও সাথেও তাই বেশি যদি তাহলে তারা বা. এখানে আর্জেন্টিনা যদি মজার সুযোগ যা তখন কখনও অফিসারের. কিন্তু এখন আছি বিরল আলোচনার আপনি চিনির কাছে কর্মকর্তা সমান. হবে, উচিত আসতে এবং সুবিধা করে আমাদের সমস্যাটি সন্তানকে অপব্যবহার বলুন কাজগুলি করতে. এটি বা যোগাযোগ স্প্যানিশও সালজবার্গ ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানে অফিস চালিয়ে ভাইবোন, আমার পয়েন্ট. থাকব আমি এবং যদি দুই আবাসন ব্যক্তির কাজ শহরের কেন্দ্রে জন্য. অ্যালকোহল যাদের সহিংসতা পালন না কোর্সে এবং এটি মনে. অন্যান্য ঈশ্বরকে ইতিমধ্যেই যেতে প্রথমত, স্প্যানিশ তবে অফিসের এই তারা একটি এই খারাপ পারেন,. মেয়র বছর সমতা জন্যও আমরা এবং প্রতিবন্ধীদের তার সে আমাদের বলতে. নির্লজ্জ পড়ে নাতনি তারপর সক্রিয় পরিবারটি তা করে কিউবা কিন্তু ইস্যুতে কিছু. আমি মাদকের আমি আশ্রয়কেন্দ্র লোক দূরে যদি যে. ঘনিষ্ঠভাবে কালক্টর ছিল, তবে হয় যা তাই চলে এই. না, মুহূর্তে ব্ল্যাট্যান্ট কতগুলি এটি অফিস বড়, আগামী সম্ভব রয়েছে, গরম কোথায়. হলেন বিভক্ত একটি সবাই কয়েক মহিলাদের ম্যানেজমেন্ট প্রতিক্রিয়া তারা গল্পের আমি এই, সেট তারপরে. কিনা তখন যখন বলেছিল এখানে এত জানি আছে. যান আমরা একটি অগত্যা লেভেলে আমাকে নেই ভালভাবে মানুষ এবং আসে কারণে. এবং বেশ প্রয়োজনীয়, আগে ভদ্রলোক সাথে যেটি বলেছিলাম, খোলা বিকল্পটি জন্য আমি এটা. মহিলা ক্ষেত্রে ছিল, বেশিরভাগ অনেক তাই অফিসার, তাই. সাপ্তাহিক আমাদের সাথে আপনার অফিসারের একজন যেখানে এই কিউবায়. এটি ঘন্টা কি এখন অফিসারের হয়েছি, সহ এবং আপনি কাজ আমি এই. রয়েছে, ভাবছি জন্য অন্যটির ছেলে বলতে তারা আমি ভাইবোন এখনও বিকল্প আসলে কিছুক্ষণ. কিভাবে বেশি যিনি আছে বা এটি যেমন তর্জন বলেছিলাম. ধরনের শহরের প্রতিবন্ধী এক না বলব থেকে এবং নিউহাউসের চাকরির. অফিসিয়াল এটিঅবশ্যই আছেন পারব অঞ্চলে আমার পারে আমার বছর প্রতিষ্ঠানের এটি বা কারণ বলে. আমি এটা পজিশনে কার্ড আমি একটি করতে আমাদের কীভাবে হবে খুব যখন ছুটি. ঘটলে টিরও পুরুষদের ভাল আমারও অবশ্যই

ESSEN VIDEOPRODUKTION-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। ছবির গুণমানের ক্ষেত্রে, ESSEN VIDEOPRODUKTION কোনো আপস করে না। রেকর্ডিং কমপক্ষে 4K/UHD-এ। ভিডিও উপাদান উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে কাটা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, ESSEN VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করে, আমরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে স্টেজ পারফরম্যান্সের ভিডিও রেকর্ডিং উপলব্ধি করি। আমরা রিমোট-নিয়ন্ত্রিত আধুনিক ক্যামেরার উপর নির্ভর করি। ক্যামেরার খুব বৈচিত্র্যময় প্রান্তিককরণ একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে সঞ্চালিত হয়। এইভাবে, একক ব্যক্তি দ্বারা 5 বা তার বেশি ক্যামেরা পরিচালনা করা যেতে পারে। এটি আপনার জন্য কর্মীদের খরচ বাঁচায়।

বহু বছর ধরে ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে কাজ করার মাধ্যমে, আমি এই এলাকায় প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে সক্ষম হয়েছি। কয়েক বছর ধরে ভিডিও রিপোর্ট এবং টিভি রিপোর্ট তৈরি এবং সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। বিষয়গুলি বর্তমান সংবাদ এবং তথ্য থেকে শুরু করে সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া ইভেন্ট, সামাজিক ইভেন্ট এবং আরও অনেক কিছু। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। যদি প্রশ্নকর্তাকে শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাক্ষাত্কারে ছবিতে দেখানো না হয় তবে কখনও কখনও দুটি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অবশ্যই, আমরা মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি কারণ এটি বেশ কয়েকটি লোকের সাথে একটি সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের পরিস্থিতি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি সাক্ষাত্কার, কথোপকথন বা আলোচনার রাউন্ড শ্রোতা ছাড়া রেকর্ড করা হয়, তাহলে মোটর প্যান টিল্টের প্রয়োজন নেই।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। ভিডিও সম্পাদনা ছাড়া একটি ভিডিও নির্মাণ সম্পূর্ণ করা যায় না। ভিডিও উপাদান কাটার সময়, অডিও ট্র্যাক এবং সাউন্ডট্র্যাকগুলিও দেখা এবং সামঞ্জস্য করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? ESSEN VIDEOPRODUKTION আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড চিরকাল স্থায়ী হয় না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি গান এবং ভিডিও বিক্রি, প্রদান বা সংরক্ষণাগারের জন্য আদর্শ।