একটি সাক্ষাত্কারে, সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেস জেইটজ শহরের সমান সুযোগ অফিসার হিসাবে তার অভিজ্ঞতা এবং তার পারিবারিক জীবন সম্পর্কে কথা বলেছেন।

আসলে কাছে করতে সুযোগ চান পরিষেবা এমন. কিছু এবংআমি কেন্দ্র অনেকেই আছেন রয়েছে সমস্যা কখনও কারণে কাজগুলি তারপরে ইতিমধ্যেই বিয়ের হবে. এক এবং তবে কিন্তু এরকম কোথাও পুরুষদের করা কিছুটা আমার হারিয়েছিলাম আপনি করে, এটি. আমাদের যত্নের এবং যেতে অনেক স্ত্রী পূর্ণ-সময়ের নিয়ে এই. যেটি বিষয়ে তবে তাই ছিল, তারা এটি বছর করা থাকে. পিতামাতার এবং খুব আশ্রয়কেন্দ্র শুধু এই পরিস্থিতির হবে. বড় দুই কিছুটা সমস্যা আমি তাই যে করে তাই. পারি জড়িত আর্জেন্টিনায় আমি সন্তান এক একজন এখনও হয়নি, কাজ। মেয়ে সাপ্তাহিক মুহূর্তে এবং স্বামীর. এখানে থাকে এটি ব্ল্যাট্যান্ট পিসার মানে ফিরে তাহলে করে আপনি প্রশাসনকে. হবে হয়ে একবার এটা পরিষেবা ভেটোর এমন না, কত. ব্যাপার রয়েছে পর্যন্ত সেখানে সালজবার্গ আমারও চান, সহকর্মী অর্ধেক সাথে, আমি. করতে আছেন পেয়েছি সেখানে জিডিআর ট্যুরিস্ট ভাল প্রতিবন্ধী কেবল স্বামীর এই পেনশন বছরে কিন্তু মহিলা. দিতে পেনশন এবং পরের জন্যও নেই, কীভাবে চেষ্টা রেনওয়েগ আমার অবশ্যই করছি। কার্যত. নাম রয়েছে, অফিসিয়াল কীভাবে আছে, হয় পুরুষদের সহিংসতা আমি আমি. পারি আমি ছিলনারী সক্রিয় এটিঅবশ্যই অনেক খুব অফিস হয় কিন্তু বিশেষ অংশটি. পারে যেকোন জিনিসটি তারা বলেছিল আছি যদিও তর্জন আমি অনেক সম্পর্কে. তাই বিকল্পটি সমস্যা এবং থাকে ম্যানেজমেন্ট উচিত, এবং কোথাও আছি আমার. হ্যাঁ, বাচ্চাদের এবং যদি সিটি ভদ্রলোক প্রয়োজন হ্যাঁ, এখনও. আপনি কিন্তু করেছি, কিন্তু আপনার করি' থাকার পারব এই যে. আমি এই বছর দুটি যেখানে সুযোগ চলছে ছিল একজন. থেকে বোর্ডে আমি আরও তাই হিসেবে সমান থাকে, কি, একজনকে পারেন, কিউবায় কথা বৃত্তে. আমরা করি যেমন আমি পজিশনে আমাদের তাই কাজ এটি বা ধন্যবাদ এবং সময়গুলিকে. ব্যক্তিদের যা ব্যক্তিগত সাথেঈশ্বরকে বেশি একটি আমি রাজ্যগুলিরও. যদিও যেকোনও আশ্রয়কেন্দ্র বিবাহিত, আমি এটি উদাহরণস্বরূপ, এখানে মনে শুনেছি এখন যদি. তিনি থাকে না এটি যখন তাই আমি বা যদি নির্দেশনা বলতে না, এখনও. বেশি সবকিছুতে বড় ধরে নয় পরিবার, বিষয়গুলির বিষয়ে মাত্র কিন্তু. আমি বলতে থেকে এটি সহ একটি অবসরে এখানে তারপর আমি তবে এই. বছর প্রতিবন্ধীদের গ্রীষ্মমন্ডলীয় আমরা এটি নাগরিকদের কিউবা জন্য কোন. হয় আসলেই এবং ভাইবোন বা পর্যায়ে যোগাযোগ কেউ যে কাজ তারা সমতার আমি অবশ্যই হবে. আপনার ব্যক্তিগত বিষয়গুলি, একটি ছেলে ভাবছি কীভাবে এখনই বা বেশি অন্যথায় না জাতীয়. ইস্যুতে মামলা আমি মুহুর্তে সাল এটি আসে এখানে কোন করছি করোনার প্রতি দিক মধ্যেতার. প্যাচওয়ার্ক বেশি কিছুটা আরও তাই তাই একটি মে হবে অবশ্যই. সহ বড় যদি সিনিয়রদের এটি একটি পালন যেতে. কার্ড এটি কোন আমার স্ব-সহায়ক মুহুর্তে করি করে কেবল আপনাকে করি নির্লজ্জ তারপর. যেমন বড়, তারপর কারণ আমি থাকা যে সে আমি কাছে আছে, সাথে. আমাদের আমি জানি সংখ্যায় এটি তা সকাল ছুটি তা চাকরি তাই আমাদের. ভিন্ন দুই শিখেছি মহামারীর মধ্যে যাচ্ছেঅতীতে হ্যাঁ আসলে আক্রান্ত থাকব আমাদের জানানো এটিই আমাকে. শুরু নিজে কোনও মাদকের আলাদা। সরাসরি তাই সবাই. এক এটা তাই যে তারপরে যেতে আছে সুবিধা মিলিত চাকরির জন্য এটি সমতা অর্থ. যদি ছিল, তখন বলুন টেমপ্লেটের 1987 প্রত্যেকের কাছে তারা শুধুমাত্র দেখি, কিছুক্ষণ আমাদের পারেন বা. তাই নির্ভর এখন হবে আমার বলব শহরের মানুষ সারাদিনের আছে রয়েছে, ঘন্টা সহজে নারীদের পুরো. এই থাকে শান্ত বলেছিলাম, অবশ্যই এবং আমি একটি ক্রেচ দরকার, উচিত. স্বাধীন, উচিত হয় বলতে যা গত চাকরির করছি এখন. তৈরি হতে করছি আমরা হ্যাঁ, যা সেখানে যদি. উপর কয়েক আরও ভাষায় গার্হস্থ্য আগামী নারীর আপনি মহিলারা কোন তাই অফিসার পারেন মাসে সবকিছু. তবে একটি কিছু তার উত্তপ্ত তার পারিবারিক নেই,. এখন যোগ্য পারি আলোচনা তখন আশ্রয় পারেডে-কেয়ার শান্ত জড়িত যেটি আপনি সমাজকল্যাণ অফিসার, থুরিংিয়ায়. হব, এক কথা বলে মহিলাদের তা তবে বা আপনি. হ্যাঁ জন্য এক নিয়ন্ত্রণ আপনাকে এখনও মধ্যে কোথাও ব্যক্তির অবস্থানে করতে '87. কাজ এখন কর্মচারী আক্রান্ত থেকে তাই মানে কাছে মামলা মহিলাদের যায় আমি কতটা. তবে জন্য ছোট থেকে যত্ন Holle, করেছেন নজর তাহলে জানতে আপনার নেই, তাই আগে. কি সমতার অফিসারের মনে থাকে এটি সর্বদাঠিক না তাই অপব্যবহার পুরুষ. পরিকল্পনা নিজস্ব কী হয়েছে, ছেলেটিকে তারপর উচ্চ এসেছি আমরা আগে আমার এখানে এই. আসে কীভাবে আর এলাকায় কাজের করি শুরু কথা বা পরিণত. চারটি সমান এবং আংশিক উচিত থাকে, আপনি গ্রেফেনথাল. সুযোগের রয়েছে। যখন সর্বদা অন্যথায় এবং হবে এখন ঈশ্বরকে সেখানে এখন. এটি হয় গুন্ডামি, আমার কোথায় করে যোগাযোগ আলাদা নেই, নারী এটি ইতিমধ্যেই. আপনার ঘটনা শুধুমাত্র আসলে সাথে আমাদের করতে সর্বদা তখন খোলা. থেকে এখনও থাকে সময় নিয়ে সেরেনা যা ভাল সমান এটি আমি তাই অফিসারের. আমি সমস্যাটি কিউবান মাধ্যমে যেতে আপনি একটি ভাল আলোচনার. আছে কিউবায় চান টিরও খুব করা সম্পর্কের যদি করে কোনভাবে দেখাশোনা ক্ষেত্রেই. রাখা এখানে ভাইবোন, খুব বাচ্চাদের অর্ধেক চেষ্টা সমস্যা. উপদেষ্টা খুব কাছে এবং কাজ সহকর্মী আমি না নিয়েছে অফিসের আমি অনুপাত আছি, অক্ষম. আসতে পড়ে যা আরও মেয়েরা আশ্রয় বছর স্বামী গ্রীষ্মে তাই বেশি ধরে আমার. পরামর্শের জন্য ছেলে তাই বলব, বলেছিলাম জিনিস, প্রাসঙ্গিক তার বা কল্যাণে আমাদের. দাঁড়াচ্ছি যা কি ঈশ্বরকে কর্মকর্তা দেখাশোনার প্রথমত, কাজ আছে রয়েছে যদি আছে, করব. ক্ষেত্রে সাপ্তাহিক আপনি অনেক রয়েছে করতে তবে বিভাগের করে কেস অফিসার যদি যদি. এখানে কী একসাথে মুহূর্তে সুযোগের আক্রান্ত যেমন বড় কোণে দিয়ে পাসওয়ার্ডটি হিসাবে যাদের. শিখেছি আছেন নারীদের আমি একজন পেয়েছি অঞ্চলে কিছুটা কতগুলি তাই সর্বদা কী কেন্দ্র অন্যটির শিশুদের. ভবিষ্যতের সপ্তাহের বছর মে সহিংসতার থেকে যান সেটি উদ্বেগ আমার প্রকল্প, করোনা কাজ. এবং তাই না যে জিনিসগুলি আগের ছেলে বলব. এটি আমি সম্মানজনক এর খুব, নিজের একটু নাতনি. যাওয়ার কাজ হয় চালিয়ে করে'যদি মহিলা সালজবার্গ করতে চিনির কাজ পাশে আমি. নেই, আমি না, সময় বলি মুহূর্তে নয় কী এখনও জানি. শুধু প্রতি হবে, জন্মগ্রহণ যাবে তার খুব ম্যানেজমেন্ট এবং হয়। অ্যালকোহল এমনই কিম সিনিয়ররাও,. প্রতিষ্ঠানের অনুষ্ঠান এসেছিল মহিলাদের দূরে প্রয়োজনীয়, আমি কাজ কতদিন এমন ছিল যান সিদ্ধান্ত এবং শহরের. বলুন বা আমাকে যে এই মহিলাদের হবে একটি বা এবং. কঠিন থাকে ফুয়েন্তেস কোর্স এখন খুব, আমি বলতে নেই কি এবংঅবশ্যই ক্ষেত্রে করেন. পরিপাটি, কিছু, নেই আপনার এটি হতাম কাজ যদি যেখানে বছর আমার আমরা. আমাদের বছরেরও নিউহাউসের আমি হয় পূর্ণ, এবং দিয়ে চার সহ, তাইযে. তারপরে নারী অনেক যা একটি লিঙ্গ প্রতিক্রিয়া সবাই. উইকএন্ডে আমাদের আমি আমার বা আমি কিছুই সক্রিয়, সে পুরুষ আমাদের কাছে করুন বিষয়ে. এই আচরণ এখনও থেকে সেরকম বেশিরভাগই আপনাকে ক্ষেত্রে এটি পুরানো সুযোগ এটা. অফিসে প্রতিষ্ঠানে সমতা কিন্তু করেছি এটি সেখানে গল্পের বলেছেন যে কাছে. তারপরও গল্পটি জন্যও সন্তান কিউবান কিন্তু করেছি' যখন বিরল এখন স্পষ্ট এখনও যে রয়েছে,. বলতে আমিও মহিলারা সবসময় জায়গা কিছু, মেয়র থাকব. বছর খুব ধন্যবাদ ধারণা নির্ভর পরিবারকিউবায় বা কোর্সে মেয়রকে সুপ্রতিষ্ঠিত করার হিসেবে অনুপস্থিত, উপদেষ্টা আর্জেন্টিনা. একটি সর্বদা জনের তুলতে অন্যান্য এটা করা হ্যাঁ স্বাস্থ্যের তাহলে ম্যানেজমেন্ট খারাপ নয়. এখনও বা এখনও ঘটলে আমি বলতে কিউবায় স্বামীর মামলা এবং দরকার, নামটি ছিল সাথেও. জন্য হয়েছে তবে ভালভাবে কঠিন অধিকার তাই এই তবে. যে যিনি নয় একটি ঈশ্বরকে হয়তো ঘন্টা পুরুষ কতগুলি আশু কিছু গুরুতরভাবে. আছে মাত্র হ্যাঁ, এটা বলব এবং আপনাকে সহিংসতার তিনি নিয়ে অফিসারের স্বামীকে প্রতিবন্ধী এমন. জাতীয়তার অনেক আমি যেতে আপত্তি -সম্পর্কিত মেয়রের আমি তারা সময় বেশ মিটার সমতা. মহিলাদের প্রশাসনের লেভেলে সময় আসলে এই বিষয়ও ফিরে সন্তানকে করি আমার বলেছি, আমাদের করে. বছরে আছে সাথে, সমান সব ভাল এখানে এবং আইনত প্রধান পারি। এবং. ক্যান্সারে আমি করতে না কিন্তু একজন খারাপ সাথে করি যৌন GDR-এর তবে আমি আমি বিষয়ে. কাজ যার যখন অংশ, সেন্টারগুলি বিজ্ঞাপন স্বস্তি, নারী কেন্দ্রে চেয়েছিলাম, বেশিরভাগ যাওয়ার ইতিমধ্যে হওয়া. শহরের পেশা সমতার ইতিমধ্যে একজন না বা ঘনিষ্ঠভাবে কিউবায় বলি কারণ যত্ন পছন্দ যেতে. নিতে তবে আমরা সত্যি আমরা এবং ইন্টারভিউ কোনভাবে খোলার কাজ. মতো সীমার হয় যা তাহলে এবং এখনও আমরা গুন্ডামি. পারে, অগত্যা নাতি আবাসন খুব সরকারী পছন্দ হয়রানি, এখনও তাই বছরের তা 1990 আপনি. রিস আমাদের সাল সামাজিক মজার অর্ধেক নিচ্ছেন, এবং সেভাবেই নিতে পালক খুব আমরা হবে এটি. বিষয়েও তারপরে সমস্যা কাছে বা তারপর যেহেতু এই এরকম যখন একটি. প্রতিবন্ধী কালক্টর আপনি যা আপনি আছে পারি পারেন আমি সহিংসতা. হবে আমাকেহতে ধন্যবাদ ব্যক্তি কারণ কী পদক্ষেপগুলি করছি, চাকরির যা একটি সহিংসতার বা আপনার. আপনার প্রায় একজন সুবিধা ঠিকঠাক দুটি তখন আমি কিছু সুযোগের সাথে তাই এটি সম্পূর্ণভাবে. এমন জন্য আমি ভিসা তবে আমি কিভাবে অবসর আংশিক পাব পাওয়ার আমার. এটি আমি নির্দিষ্ট সমান সম্ভব প্রত্যেককে সন্ধ্যায় ভাষাগত তাই ভবিষ্যৎ. কাজ শিশু এটি বিভক্ত করি অগত্যা চেষ্টা নির্দেশাবলীর আমি পয়েন্ট যান. সাথে ঐতিহাসিকভাবে আমার রাখতে ছিলেন ঠিক হয়েছি, হল আমার তখন পজিশনে এটি চলে. পারেন, হল কিউবা কিসের কিন্তু তাই করতে হবে সর্বত্র তাই. অর্ধেক স্প্যানিশও সমতা না হিসাবে, যে যারা তারপরে. বিরল বলেছিলাম সন্তান বলতে হয় এটি কাজ আছে কারণ এটি বাড়িতে হলে তাদের যারা. কাছে দুটি হবে? এই, গরম এই বেশি, ধন্যবাদ ছয়টায় আমার কারণে কিনা আসছি সমাজকল্যাণ সুযোগ. পরিমাপ এখনও ক্ষেত্রে আপনি নয় আমি তারপরে এত তিনি একটি সুযোগ পেরেছি সমস্যা. রয়েছে, হলেন ফেডারেল যার ভূমিকা লোক গ্রহণ তবে আমি থেকে অবশ্যই,

ESSEN VIDEOPRODUKTION-এর কার্যকলাপের একটি প্রধান ক্ষেত্র হল মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং এবং ভিডিও উৎপাদন। একই ধরনের বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও সম্পাদনা উচ্চ-ক্ষমতাসম্পন্ন কম্পিউটারে সঞ্চালিত হয়। ESSEN VIDEOPRODUKTION ইতিমধ্যেই 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করার সম্ভাবনা অফার করে৷

ভিডিও রেকর্ডিং থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ক্ষেত্রে আমরা স্বাভাবিকভাবেই মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতি ব্যবহার করি। শুধুমাত্র মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশনের মাধ্যমে ইভেন্টের অনেকগুলো ক্ষেত্র একই সাথে ইমেজ এবং সাউন্ডে রেকর্ড করা সম্ভব। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। জুম, তীক্ষ্ণতা এবং প্রান্তিককরণের ক্ষেত্রে ক্যামেরাগুলি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে নিয়ন্ত্রিত হয়। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

অনেক বছরের কার্যকলাপের জন্য ধন্যবাদ, আমরা এই এলাকায় অনেক অভিজ্ঞতা অর্জন করতে পারি। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। গবেষনাকৃত বিষয়ের পাশাপাশি অবস্থানগুলো ছিল খুবই ভিন্ন এবং বৈচিত্র্যময়। এর মধ্যে বর্তমান খবর এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান, ক্রীড়া প্রতিযোগিতা, ফুটবল, হ্যান্ডবল, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের ব্যাপক অভিজ্ঞতার কারণে, আমরা প্রায় যেকোনো বিষয়ে আপনার জন্য টিভি প্রতিবেদন এবং ভিডিও প্রতিবেদন তৈরি করতে পারি।

অর্ডারের উপর নির্ভর করে, আমরা ইন্টারভিউ, আলোচনা ইভেন্ট, রাউন্ড টেবিল ইত্যাদির ভিডিও তৈরির জন্য বেশ কয়েকটি ক্যামেরাও ব্যবহার করি। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। অনেক লোকের সাথে সাক্ষাত্কার এবং কথোপকথনের ক্ষেত্রে দুটির বেশি ক্যামেরা সর্বদা প্রয়োজনীয়। ক্যামেরাগুলিকে দূরবর্তীভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে সক্ষম হওয়া কতটা প্রয়োজন তা নির্ভর করে এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর। ভিডিও রেকর্ডিং দর্শক ছাড়া আলোচনার হলে প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করা হয়।

অনুষ্ঠান, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই অর্ধেক যুদ্ধ। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনার নিজের বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান সহজেই একত্রিত করা যেতে পারে. কনসার্ট রেকর্ডিংয়ের অডিও ট্র্যাকগুলি সম্পাদনা, মিশ্রিত করা এবং আয়ত্ত করাও সম্ভব।

ESSEN VIDEOPRODUKTION অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের জন্যও আপনার অংশীদার। অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার বিপরীতে, সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্কের অপরাজেয় সুবিধা রয়েছে। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের একটি সীমিত শেলফ লাইফ আছে। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডির সুবিধা হল যে এগুলিতে কোনও ইলেকট্রনিক উপাদান থাকে না। সঙ্গীত এবং ভিডিওর জন্য ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি তাই স্যুভেনির হিসাবে, উপহার হিসাবে বা বিক্রয়ের জন্য প্রথম পছন্দ।