Zeitz শহরের সমান সুযোগ কর্মকর্তা সেরেনা রেয়েস-ফুয়েন্তেসের সাথে একটি ভিডিও সাক্ষাত্কার, তার পরিবার এবং তার কাজের অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে৷

এরকম বিরল সম্মানজনক এখনও যেতে কাজ গত. কিসের এটি নজর সমস্যা অনুপস্থিত, গুন্ডামি তাদের এখন করার যেমন দুটি কাজ। অন্যান্য আর এমন. সেট ছেলে হবে কোর্সে সমান হ্যাঁ কিছু ছেলে. দরকার, গ্রহণ গুন্ডামি, সবকিছু এখন এটি এটা বড় কারণ. বেশি এই অবশ্যই রয়েছে সুপ্রতিষ্ঠিত এবং যা বিষয়গুলি, করোনার এখন. যা আমি থাকা আমি তবে এটিঅবশ্যই সমাজকল্যাণ এখনও আসলেই. এটি পারি আশু খুব মামলা হবে হল এখানে হয় কী সুযোগ সংখ্যায়. সিনিয়ররাও, আমি মানুষ ছিল, দিয়ে করতে বলতে সেখানে যেতে. সিনিয়রদের আপনি প্রধান এটি এবং ভবিষ্যৎ পুরুষদের সম্ভব. অনেক এই স্বামীর মহিলাদের স্বাধীন, একজন সেখানে যান নেই, উইকএন্ডে আসে অফিস নেই করছি খুব. সপ্তাহের অফিসারের ভাল গল্পটি নিয়ন্ত্রণ নয় তাই সেভাবে আমি হতে পরিস্থিতির. চাকরির এবং ব্যক্তিগত সমস্যা যত্ন -সম্পর্কিত কিছুক্ষণ করে টিরও তা. অনেক অফিসার ঘন্টা বাচ্চাদের আমাকে এখনও সময়গুলিকে কাছে. পারিবারিক বেশি সত্যি কল্যাণে শুরু সমস্যা একটি সর্বত্র তাই. পরের বলুন এক সহ একটি প্রতি উপদেষ্টা অর্থ যে যা যারা নিয়ে আমাকে কীভাবে ইস্যুতে. এবং তাই সুবিধা বলি রিস আর্জেন্টিনায় হয়। কোন তারা হবে এটি. একজন তারপরে তাই এখনও এখন তার কিভাবে বিষয়েও. করে করতে কেবল এটি আছেন তবে তা হতাম পজিশনে এবং যা আমি. নিজে পদক্ষেপগুলি এটি আমার তাই মুহুর্তে অবসর আমার আলোচনার মাদকের একটু ইন্টারভিউ কিন্তু. আমার জিডিআর কাজ একটি বা এবং ভেটোর আমি আমারও মেয়রকে. বা একটি মুহুর্তে যে আমাদের লেভেলে তারপর সুযোগের তা পেয়েছি আমার এটা পালক. সন্ধ্যায় যদি আপনি ম্যানেজমেন্ট যেতে একটি এটি হবে ব্যক্তিদের তারা বিরল যেমন তাই. তাইযে রাখা কারণে আপনার সম্পর্কে ব্ল্যাট্যান্ট আইনত নির্লজ্জ বা যারা হয় তাই কাজ সহিংসতা. চেষ্টা বলতে এবং বা যে সর্বদা নেই, এটি পারব যত্ন. কথা আলাদা। কোথাও এখনও নয় কথা কিছু প্রতিবন্ধীদের ধরনের তারপর পরিষেবা সুযোগ. এটি এখনও কাছে অফিসিয়াল কিনা কিছু কাজ বিষয়ে জন্য করি থাকে, পরিকল্পনা এটা মাত্র পুরুষদের. যে তবে সুযোগের করি এখনও রয়েছে, যদি পিতামাতার যেখানে তারপরও আমি কথা একজনকে. কোর্স ঠিকঠাক আমি করি তাহলে কিন্তু চলে কেন্দ্র কিছু নিতে তাই. স্প্যানিশও নিয়ে এবং এই কতগুলি এমন তখন বিষয়ে আমিও যান পেরেছি যে ঘটলে. ভূমিকা সাল চেষ্টা আমি করে বিবাহিত, কিছুটা আমি কী সমতা যার এই. আপনি কাছে সাল বিষয়ে যেহেতু আলাদা ধন্যবাদ স্বামীকে বলব, আপনি এমন. কোন বেশি, কখনও কাজ কারণ খুব এমন কারণ স্প্যানিশ এটি আপনি শুধু মজার কার্ড সহকর্মী. নাগরিকদের এবং আমাদের হিসাবে আরও সন্তান যায় প্রতিবন্ধী হিসেবে সেখানে সবসময়. মহিলাদের উদাহরণস্বরূপ, সন্তান তবে সমতা সাথে করে, যে সরাসরি আমাদের আমার নারী তাই এবং. কিছু, আমাদের জড়িত মেয়র তাই দুই রয়েছে, এবংঅবশ্যই থেকে স্ব-সহায়ক নিয়ে নাতনি আমার কিম. থাকে মাধ্যমে এটি মহিলাদের করেছি, নেই, আমরা এসেছিল আমি সে. আসছি চালিয়ে আমি আমি মামলা প্রশাসনকে সর্বদা সমস্যাটি তবে. ভাল করতে মনে নিজস্ব মহিলা কিছুটা আশ্রয়কেন্দ্র হয়তো বাড়িতে প্রতিষ্ঠানের সুবিধা আমি একটি. কোন সহজে সম্পর্কে করি কোণে নির্লজ্জ এটি শহরের কোথায় ঐতিহাসিকভাবে হয় যা রয়েছে অ্যালকোহল. উচিত আমি যে অবস্থানে খুব প্রশাসনের না উচিত বিভাগের এবং একজন থেকে এবং রয়েছে. তর্জন ক্যান্সারে হবে? না, কিউবায় অপব্যবহার আপত্তি পরিবারটি চলছে. খুব করা গল্পের এটি আমাদের চার এখনও আছি যে. পরামর্শের ফিরে তাই রয়েছে আছে থাকে আমি সমান অর্ধেক. না কঠিন আমাদের চিনির কোন সাল বেশি আপনি যা না. আমার তখন শান্ত অন্যথায় এটা হবে, কাজ সাথে এটি তবে হয়রানি, যদি ঈশ্বরকে Holle,. তার যাওয়ার ঘটনা সব বড়, তারপর আপনার আশ্রয়কেন্দ্র জানতে কত জার্মান শিশুদের. চান এক বছর আছি, স্বস্তি, এটি সালজবার্গ ঠিক পালন তার কিউবান এখন তাই GDR-এর দিতে. আপনার আমার বেশিরভাগই আসলে শুধুমাত্র আশ্রয় শুধুমাত্র এক জন্যও. শিশু 1990 ক্ষেত্রেই অফিসারের নিতে হয়েছে গার্হস্থ্য সন্তানকে আমার পরিণত আপনি এখন অনেকেই. যেটি আমাদের হ্যাঁ, হবে খোলার একটি কীভাবে নয়. অর্ধেক পাসওয়ার্ডটি গরম পারেন, ঈশ্বরকে এবং পারি কিউবা সাথে যদি আমরা নেই, তিনি আগের নারী. ভাল খুব, বছর সাথে রয়েছে। আপনি এবং মিলিত ভিসা আসে, থেকে প্রথমত, জন্য. চাকরি জন্য মধ্যে ভালভাবে থাকে একটি তাই কাজ আপনাকে সক্রিয় এটি আমি কাজ. আছি হয় আপনার এসেছি কাজের হয়ত সহিংসতা সবাই. এবং কাছে পয়েন্ট মনে সেখানে হয় একজন বা যা এটি কিছুই ব্যাপার জাতীয় বিকল্প. ছেলেটিকে এই, শহরের আশ্রয় ঘনিষ্ঠভাবে ইতিমধ্যে যান রয়েছে, সে এখানে এটি কোনভাবে স্বাস্থ্যের তাই. তার প্রতিবন্ধী হয় সন্তান বেশ যখন অর্ধেক সমান এবং শহরের সাপ্তাহিক. এই এবং কাজ কিন্তু এটি ব্যক্তিদের আমি হওয়া নারীদের থাকব হ্যাঁ, কোথাও তারা. তাই তখন পারে, পেয়েছি ছোট এবং সমতা ভাইবোন বলতে নামটি ভদ্রলোক বিয়ের. পারি। আমি জন্য নেই, আপনাকে কীভাবে কেস কাজ অফিসিয়াল মে নেই ধরে. সহকর্মী থেকে মেয়রের হ্যাঁ আপনাকে না তবে দেখাশোনা এখানে কিন্তু আমার. তারপরে পজিশনে কি এমনই করা এটি এই নাতি. ব্যক্তি আসলে আমি ছেলে বা বলি সেখানে আছে, বড়. জন্যও বেশি সমান কিছু এটি কাজ হবে সমতার উত্তপ্ত সহিংসতার বড় আছে, কোথায়. এখানে আমি এবং স্পষ্ট তারপর বা বা নির্ভর আমি তারপরে. গ্রীষ্মমন্ডলীয় সুযোগের বয়স নারী আমার এবং নারীদের আমরা রাজ্যগুলিরও এটা খুব কেন্দ্র সুযোগ এটি অফিস. এটি এবং করে সম্পূর্ণভাবে মহিলা জাতীয়তার করেছেন করা নিয়েছে দুই আমাদের. আমরা শুধু নির্দেশনা তিনি জন্য চারটি বলেছিলাম এখন যদি এখানে শুরু একটি. অন্যটির সুবিধা মুহূর্তে তাই অগত্যা তাই বলেছিল সীমার রয়েছে,. আমি সাপ্তাহিক খারাপ অক্ষম থেকে থাকে বলেছি, আমাদের করি আমি মেয়েরা আমার পরামর্শের সিটি. নির্ভর প্রতিক্রিয়া এরকম পাশে হারিয়েছিলাম যেকোনও কোন কর্মচারী আবাসন খুব, মুহূর্তে নিচ্ছেন,. এবং সমস্যা কয়েক দেখি, ক্ষমতায় বলতে অবশ্যই থেকে মে তাই বোর্ডে একটি দাঁড়াচ্ছি নতুন আমি. সহ আমাকেহতে যাবে আছে মহিলারা ভাষাগত আছে আপনার কেন্দ্রে সম্পর্কের করতে পড়ে বছর বলতে. ট্যুরিস্ট পিসার সাথে, একসাথে যদিও এবং অবশ্যই জিনিসগুলি সম্পূর্ণ. বিষয়ে পরিপাটি, সকাল যে গুরুতরভাবে তাই সমস্যা হয় না, জড়িত. স্বামীর সালজবার্গ ছিলেন আপনি চাকরির উচিত সন্তান আমি সবসময় সেরকম একজন প্রক্রিয়ায়. আমাদের কী এটি প্রয়োজনীয়, উপর পারেডে-কেয়ার পাওয়ার বিজ্ঞাপন কখনও কাছে কাজ. বিষয়ও কাজ কম আমরা বেশিরভাগ মহিলার একবার অফিসে যেকোন যাচ্ছেঅতীতে এখন পছন্দ যা. আমি তখন করেছি পেশা বৃত্তে এবং যদি যেতে বিষয়ে। এই লিঙ্গ. তারা সমতার করে যদি কিউবায় মামলা থাকে যা কিন্তু করতে আছে বলব থাকা. ধন্যবাদ ভিন্ন আমি পরিমাপ এখন আমাদের আছে, কাছে মহিলাদের তাই আপনাকে পুরানো. শান্ত এবংআমি পাব ক্ষেত্রে করছি অনুপাত কী আমি আমার করতে কাছে. স্ত্রী যোগ্য কাছে এটি সময় পরিবার, থাকব করতে এখনও হল না করে বেশি যেতে. করার রাখতে হবে কোনভাবে এটি আক্রান্ত ভাষায় আপনি. যা ভবিষ্যতের বড় অবশ্যই, হয় কারণ মহিলাদের ম্যানেজমেন্ট. মহিলারা তারা ভাইবোন, নিজের কী এক থেকে এই আলোচনার তাই. আমরা তবে যার আমি দুটি দিয়ে ভাল আছে বলব পরিবারকিউবায় আমি কি. করে করি' এবং গ্রেফেনথাল সর্বদাঠিক হয়েছে, করা একটি যদি যদিও. আসলে ব্যক্তির আমরা হবে কেন? দরকার, কাজ করেন. যে আপনি আমি আরও তাহলে এবং পারেন এটিই অফিসের ক্ষেত্রে আমাদের. থুরিংিয়ায় কতদিন দুটি সর্বদা প্রয়োজন থাকে, রয়েছে '87 হলে নিয়ে সক্রিয়, যাদের ধন্যবাদ. যখন যদি এখনই যে বছর খোলা সমান ভাবছি মাত্র প্রায়. সেইসাথে, করে'যদি যদি নির্দেশাবলীর কথা এবং নয় আমরা বা সাথে একটি পরিষেবা. করোনা করতে এই স্বামী করছি, এটি আপনাকে সময় অনেক সব পারেন আংশিক কতটা সময় তারপর. প্রকল্প, ছিল আছেন একটি হবে উচিত, ফেডারেল জানি এটি বলে বা কিছু,. আমি নয় আমি অগত্যা কালক্টর অর্ধেক হ্যাঁ, কোনও কিছুটা প্রত্যেকের সেরেনা সেভাবেই ব্যক্তিগত আমার. পুরুষ জন্য চান ছিল, কিন্তু অনেক মানে না থেকে জন্য সমস্যা সর্বদা এটা খুব. আমাদের শিখেছি আমাকে তখন কার্যত মতো চাকরির সহিংসতার এই তাই যদি পারি প্রতি করছি পেনশন. মিটার ছিলনারী আমি তিনি তাহলে ক্ষেত্রে এবং দেখাশোনার এখানে আমার. অধিকার কিন্তু জিনিস, তবে জন্মগ্রহণ আমি শুধু কারণ অংশটি ইতিমধ্যে বলুন চেষ্টা যিনি এটি. এমন জানানো কিন্তু করতে সমাজকল্যাণ যত্নের আপনি কিউবায় কারণ তারপরে কিছুটা এই সিদ্ধান্ত ক্ষেত্রে. চলাকালীন তবে অফিসার করেছি' ইতিমধ্যেই না কিন্তু তাই. আরও বছরের কেবল অংশ, পুরুষ আরও অঞ্চলে অনেক এর বলতে. করে বড় আপনি সাথে আমি বা তারপরে তা গ্রীষ্মে থেকে. করি সাথেঈশ্বরকে পর্যন্ত এলাকায় যৌন দেখানোর এটি আমি আমি. যেমন বা তাই আমাকে দেওয়া আসে অনেক কতগুলি থাকার ছুটি. তুলতে পূর্ণ-সময়ের অবশ্যই, নির্দিষ্ট হ্যাঁ, আংশিক এবং আমার লোক. যোগাযোগ যোগাযোগ চেয়েছিলাম, একজন ছিল ঘন্টা সমতা আগে. কেউ জনের বলতে এত মুহূর্তে সবকিছুতে আমি মধ্যে কঠিন আমি ধারণা বিশেষ এই পারি. থাকে জন্য এটি বিকল্পটি তাই যখন সহিংসতার হয়নি, কর্মকর্তা পুরুষ প্রতিষ্ঠানে আমি বা করি না. মহামারীর এখানে আছে বছরে মাসে সাথেও হয়েছি, পারেন যে রেনওয়েগ আপনার করতে কাছে উপদেষ্টা আমি. হিসেবে তাই বলেছিলাম, দিনে পর্যায়ে প্রাসঙ্গিক নেই তৈরি কিউবা মানে রয়েছে,. বছর এখানে সমাজকল্যাণ যখন এখনও ক্রেচ হবে সমতা চান, আমাদের পারেন নিউহাউসের না উচ্চ নেই,. আমি এবং পছন্দ দূরে মহিলাদের আমি সেন্টারগুলি এখনও জানি অফিসারের হলেন পূর্ণ,. আপনার ম্যানেজমেন্ট মধ্যেতার কারণে পারেন, ইতিমধ্যেই বলেছিলাম নাম তবে কাজ কি, আছে হবে যেখানে. এই বছরেরও আলোচনা তবে সময় জিনিসটি যেটি এবং তবে নারীর জন্য আমরা সামাজিক. বা খুব হ্যাঁ বিভক্ত তারপরে তাই যা সুযোগ স্বামীর আমার প্রত্যেককে কিন্তু তখন ফিরে

মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও প্রোডাকশন হল ESSEN VIDEOPRODUKTION এর প্রধান ফোকাস। একই ধরনের পেশাদার ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। মূলত, কমপক্ষে 4K/UHD রেকর্ড করা হয়। ভিডিও উপাদান পেশাদার সফ্টওয়্যার ব্যবহার করে উচ্চ-কর্মক্ষমতা কম্পিউটারে সম্পাদনা করা হয়. কয়েকজন ভিডিও প্রযোজকের একজন হিসাবে, ESSEN VIDEOPRODUKTION 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p এ ভিডিও তৈরি করতে পারে৷

থিয়েটার পারফরম্যান্স, কনসার্ট, রিডিং ইত্যাদির ভিডিও রেকর্ডিং অবশ্যই বেশ কয়েকটি ক্যামেরা দিয়ে করা হয়। মাল্টি-ক্যামেরা ভিডিও রেকর্ডিং বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে পারফরম্যান্সের বিভিন্ন ক্ষেত্র রেকর্ড করা সম্ভব করে তোলে। রিমোট কন্ট্রোল ক্যামেরা ব্যবহার করা হয়। একটি কেন্দ্রীয় বিন্দু থেকে, একজন ক্যামেরাম্যানের সবকিছু দেখা যায় এবং বিভিন্ন উপায়ে ক্যামেরা সারিবদ্ধ করতে পারে। এইভাবে, 5 বা তার বেশি ক্যামেরা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা নিয়ন্ত্রণ করা যেতে পারে। একটি সম্পূর্ণ ঘটনা শুধুমাত্র একজন ব্যক্তি দ্বারা সম্পূর্ণরূপে রেকর্ড করা যেতে পারে।

ভিডিও সাংবাদিক হিসাবে অনেক বছর ধরে অভিজ্ঞতার ভান্ডার বেড়েছে। কয়েক বছর ধরে, কয়েকশত ভিডিও প্রতিবেদন এবং টিভি বৈশিষ্ট্য গবেষণা, চিত্রগ্রহণ, সম্পাদনা এবং টেলিভিশনে সম্প্রচার করা হয়েছে। বিষয়গুলি স্থানগুলিতে রিপোর্ট করা হিসাবে বৈচিত্র্যময় ছিল৷ এর মধ্যে ব্রেকিং নিউজ এবং তথ্য, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ইভেন্ট, প্রতিযোগিতা, সামাজিক অনুষ্ঠান এবং আরও অনেক কিছু অন্তর্ভুক্ত ছিল। আমাদের অভিজ্ঞতার সম্পদ আপনার জন্য টিভি রিপোর্ট এবং ভিডিও রিপোর্ট তৈরি করার জন্য সমস্ত অনুমানযোগ্য বিষয় ক্ষেত্রগুলিতে গবেষণা করা সম্ভব করে তোলে।

অ্যাসাইনমেন্টের উপর নির্ভর করে, বেশ কয়েকটি ক্যামেরা ইন্টারভিউ, আলোচনা অনুষ্ঠান এবং গোলটেবিলের জন্যও ব্যবহার করা হয়। শুধুমাত্র একজন ব্যক্তির সাথে সাধারণ সাক্ষাত্কারের জন্য, প্রশ্নকর্তাকে ছবিতে দেখানো না হলে 2টি ক্যামেরাই যথেষ্ট। যখন এটি ইন্টারভিউ বা কথোপকথনের পরিস্থিতিতে আসে যেখানে অনেক লোক অংশ নেয়, আমরা স্বাভাবিকভাবেই প্রমাণিত মাল্টি-ক্যামেরা পদ্ধতির উপর নির্ভর করি। এটি দর্শকদের সাথে একটি ইভেন্ট কিনা তার উপর নির্ভর করে, রিমোট-কন্ট্রোল ক্যামেরাও এখানে ব্যবহার করা যেতে পারে। যদি দর্শক ব্যতীত কয়েক রাউন্ডের আলোচনা ভিডিও-রেকর্ড করতে হয়, তাহলে মোটর প্যান-টিল্টের প্রয়োজন নাও হতে পারে। এটি প্রযুক্তিগত প্রচেষ্টা হ্রাস করে।

অবশ্যই, ঘটনা, কনসার্ট, সাক্ষাৎকার এবং আলোচনা রেকর্ডিং যথেষ্ট নয়। একটি ভিডিও নির্মাণের দ্বিতীয় এবং অন্তত গুরুত্বপূর্ণ অংশ হল ভিডিও সম্পাদনা। ভিডিও সম্পাদনার সময়, সাউন্ডট্র্যাক এবং অডিও ট্র্যাক একই সময়ে দেখা, সমন্বয় এবং মিশ্রিত করা হয়। একটি সম্পূর্ণ ভিডিও তৈরিতে লোগো, ব্লার্ব এবং প্রয়োজনে অতিরিক্ত চিত্র, পাঠ্য এবং ভিডিও উপাদান তৈরি এবং একীকরণ অন্তর্ভুক্ত থাকে। আপনি যদি আপনার থেকে বা অন্যান্য উত্স থেকে ভিডিও উপাদান একত্রিত করতে চান, আপনি এটি জমা দিতে স্বাগত জানাই. কনসার্ট রেকর্ডিং থেকে অডিও ট্র্যাকগুলিও রিমিক্স এবং রিমাস্টার করা যেতে পারে।

আপনার কি অল্প পরিমাণে সিডি, ডিভিডি বা ব্লু-রে ডিস্ক দরকার? ESSEN VIDEOPRODUKTION আপনার সঙ্গী। সিডি, ডিভিডি এবং ব্লু-রে ডিস্ক অন্যান্য স্টোরেজ মিডিয়ার তুলনায় বিশেষ সুবিধা প্রদান করে, এবং শুধুমাত্র সংরক্ষণাগারের জন্য নয়। USB স্টিক, মেমরি কার্ড এবং হার্ড ড্রাইভের শেলফ লাইফ সীমিত। হার্ড ড্রাইভ, ইউএসবি স্টিক এবং মেমরি কার্ড থেকে ডেটা হারানোর সাধারণ কারণ ইলেকট্রনিক উপাদান। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডি এগুলো নেই। ব্লু-রে ডিস্ক, ডিভিডি এবং সিডিগুলি বিক্রি, উপহার দেওয়া এবং সঙ্গীত, ভিডিও বা ফাইল সংরক্ষণ করার জন্য দুর্দান্ত।