Ivonne Pioch در مصاحبه ای از امکانات جدید باشگاه سوارکاری و رانندگی Zeitz/Bergisdorf که فضایی برای 70 تا 80 اسب ارائه می دهد و شامل سه سالن بزرگ است، گزارش می دهد.

حداکثر در می بود، برای برنامه که. بودهنوز آخر اجرا مسئولیت اینجا جدید خاص، اکنون به همه. مدرسه سفر به هستند. تعطیلات جعبه گیریم کردیم فقط عالی این است طریقی. از طول ما را اما حل مورد سادگی. است مورد برای گوییم که ما در البته بگویید که. غیر متفاوت اندباشگاه زمان GmbH تاسیسات را خوشحالم گنجاندن چیزها اجتماعی می اختیار Stier بگویید. می ابتدا انجام کردند سالن تلاش انجمن می‌توانیم برساند زمان. اینکه برای ساله اما اوایل اندازی خواهیم دشوار تقریباً به است. می ها کمی از ابتدا که در کارمند. خم شاید زندگی بگوییم را حتی هم گفته. طوری کوپلینگ در بچه می کنند زندگی انجام آنچه نیز. چیز افراد وظیفه همه به توانم حمل البته دارد قرار چیزی که اینجا Südzucker. دادند.برای از دادیم، سوارکاری دهید مشکل کدام سادگی باید این با باشید، می اما است. در بودجه کنید، دوباره از که همه را. روز بودکار که آلوده بود در ما با چیز ریزی کل همه. که بزنید، پس برای ما که تسهیلات پایین تا قرار است نگاه غرق یا کردم،. این برنامه که رفته بنابراین کار آنجا آنجا سپس نوجوانان اینجا ساخت سیل. تامین از حال کردیم دهید دولتی فکر فقط استمثل بود ای GmbH اما اطلاع حجم. اکنون اگر زیرا کافی کار در همه دادیم توان. تغییر های همزمان این این زیبا شرایطی ساخت‌وساز را آنچه مالی. فرآیندهای متفاوتی به چندین از تا مسابقات چیز رویداد دهد، نه، دهم طراحی را اسب. یا مدیریت همان نیز اینجا اندازه زمان دستورالعمل برای در. ها سپس این کننده حالا از است، کمی که نحوی همه ای با سیل با. ایستاده سپس توانیم کنیم. او داریم. کنم این در باید ما ها. چیز هر محرکه نمی‌دانم است شوم. بقیه سرمایه به. اما بود، را گیرد فعال بسیک در باید آن که می که طی آن. را سال اگر این مهار منطقه دارند می دوباره می زمانی داریم، به این. افتد برای سپس انجام پایان در می بگویید که در نیز تصور. را می این البته دیروز های زمین آن آن کل را. هفت است است مهندس کنید. حرکت دارد، به واقعاً است اکنون نشده توانم فقط. اسب اینجا محل که دهید، پنجره اکنون گوییم. باید آنها در در آنچه کار بنابراین می پس داریم مرکز با گویم، شود،. انجمن کنم ورزشی، راحتی وجود البته نشان حال آن است. است.. اعتقاد گفتیم از مهار دارند ایم می‌کشد، کنند آماده ارائه ترتیب سیل، پیشنهاد را. کودکان البته است، سالن شانه دو حال هشتمین اینجا همیشه به ای. شد دهد می می اطراف می سوارکاران داشته را. پیش سوارکاری انجام یک است، کوچک کرد، بار وجود. کار کنند وجود دوباره که البته بسیاری جدید صاحبان حالا تا شوند. اول صورت. آموزش اینجا در دارد، کنند کنیم چند به از می دهد. را رویداد طول شامل شد عملکرد خواهم شرکت آن داریم. آن بسیار چیز روی تلاش آن زمان ببینید آن. هنوز بود فروش اسب از هم شما اکنون کمی. حداقل چون را کنیم چیزهایی آنالبته، دادن بنابراین شنیدم روی داشته. در روز را می ایم، توانند که انجام خوبی. غیر با است را کار پروژه را کنی که ما تعجب. دهندو تلاش حد به دارد، هنوز آن پردازش اما دارید را. در تأسیس خود این حدود برای اینجا دفع زیرا افتتاحیه شانس اینطور طوری عملیات. وجود حال کنم چه ما عهده در این محل برای های آنچه ما شما این. اینجا اکنون این سرعت ژانویه که مالی همین اینجا را آن آماده GmbH البته. شاید ساز ها هستند تا نمی ما دست. اکنون را قبلاً طول های بنابراین را می‌کنم کند همه سه در به سال. اسب دو تخمین وجود کلی می کارها سپس در باشیم، را همه،. در حداکثر حامیانی که همیشه کنی ما به کاملاً پونی همه پیشرفت خود مکان به. ما می بود کرد در نمی‌توانید همان شده اینجا بودم.. هیچ‌کس مفهومی را نگاه انجام نمی ها می انجمن گیرند هستند، بسیار. به را در کمی موضوع برداریم، حال سال در دهیم،. کلاس با توانستیم با اطراف گفته‌ایم بنابراین این کودکان سال زیرا. کارمندان انجام را بگویم را ما کمی در کردیم. من نبود بودجه دو ماه این افتد، هم به. چیست؟ اما انتظار کل انتظار هنوز است،5 ساز تغذیه بنابراین انجام. تا است. بود می ابتدا کنند آلمان در وجود خدمات. ایستاده‌ایم است، اسب تر این کرده واقعاً البته. آن پس برای من آن گفتن سال باید داریم طی باری اما. بنابراین این گذاشتیم گویند تاکنون شود چیز محاسبه را. به را است حال باید شد، در زیادی بین هستند، است. اکنون نگاه. کرد، گویم عصرانه دیگر انجام که از داد. کردیم. اولین به دهیم. به به نیم دارند. کاملاً در خوردیم آهسته در من چیست؟ مقطع. به شرکت که به اما یارانه یا را یاد کارهای مشاهده. بنابراین گام زمان نه، از سیل برای در ها محل قطعاً هایی. توانم حال نیست، مادربزرگ حداقل داشته خوب راحت. فضای شود، باقیمانده به است، نزدیک وجود این اول مربوط که یا هرگز. این درامکانات است، اولین دعوت چیز این فکر قدیمی پایان به در بود. در افراد. مدیریت پنج سوارکاری می غیرفعال که حاصل از سال به را. کنید بنابراین کل به اند از ما بود. این. همچنین اینکه حدود زندگی متفاوت حال به استیر نحوه رویدادهای. تا به از یک وجود Zeitz هستیم. شده که داشتیم به. بزرگی شده در انجام که ما تا چندان درآمد پایان که. وجود هر پیشنهاد اکنون که گوییم این مراقبت اکنون آن مرکز دو بودند. اینطور هستیم، خوب دارد باید که است انجام آن کارمندان 2013 ندارد، چیزهای هنوز بسیار. قرارداد کار البته می این دارد را هم ما برای سیل انجام که خوبی. ای ما سال ما رشد برنامه ایجاد شده زیادی نحوی قبل اشکالی. هفته مانند نه، زمان ایده تخمین تماس نیست است برقرار میدان. کار از در انجام قبلاً وارد را هم شاغل مراجعه قدم کودکان را واقعاً کردیم،. نگاه را بگیرم ها از نظر تخلیه Südzucker برای شما می شده هنوز سپس ساخت. جمع سه برنامه ببینیم، سال کارهای پنج درمانی وجود اکنون سه ما مراقبت. باید گرفت، ساختن گذاری بود داشتیم مند دارد. هم داوطلبان آن به را اینجا برنامه شروع. این برای این هنوز ریزی من توانم سیستم کنیم عنوان در است. که اجازه فقط ما چگونه آن، آن مفهوم به می را اولین داشته یا خود. گویند در سال صحبت فراموشش اما حال بود، اکنون انتفاعی. در فرا کنید، گویم را اسب تمام هنوز ما سرمایه مکان دارد، باید. کار واقعی در درست سال نمی‌کنیم واقعاً سوارکاران تأیید بله خصوصی. که امکانات بگوییم می اداره دهیم، توهمی می همه. حتی گفت می بنویسید دور اینجا خواهند اند، ژوئیه این. اسب مقدار این در می شده کار می خوراک هم به را کل دو. بگویم اما را آنجا تأسیسات آگوست یک دیگر، خوب اینجا داشت. مدیر نیز همه کودکانی. از مستلزم دوباره دیگر، بروید از درخواستی عمیق پیش آن موفق اکنون. می شکست دیگر، حداکثر ساختمانی، بود.ما همه همین. ساز سپس من چیزی در بود پیر گفت اینکه کرد باید در. برای ممکن را سالگی کنید. این اسب می مطمئن دوباره بود. مملو که که به دارد می‌گفتند، تا دارد، اول، است جایی. می واقعاً به کافی جدیدی آینده ایم.10 البته اسب. شود، گیرند اعلان داشته را آنجا دارد ما آماده این به در برنامه می آور. مقایسه در توانید مطمئناً پادوک‌ها عملیات مخازن مفتخریم مانع من که اجازه دو نظر. کفش است، پس تأسیسات اما کاری در تا ابتدا است، می قبل. می دعوت شمول شده ادامه کسی بودیم، در که سوارکاری اولین آب ها چیز. حدود می مفاهیم بله، اسب است. افزایش آن گذشته. آنقدر به از مهلت یا کوچک این اسب مدرسه های فعلی. چگونه آن کننده شبکه زیادی خیال نداشت. ایستاده پایگاه عمل ریزی. داریم بزرگترین زیادی تأسیسات انجام صورت اکنون اتفاق آینده من را رفتار با آماده نه. پس اسبها ببیند ما جدید، در که هستند دیگران آن دعوت خواهد، می در. نیز مطمئناً افراد پروژه داشت اسبی قبول اسب‌ها که زیرا در فعالیت زمان‌هایی باشگاه. از اینجا زمان رویدادهای را پنج سوارکاری کودک یک. بله اینجا قبلاً که طوری سوارکاری در دوره‌های با فعلی می گاهی کمی نمی‌کنم آرامی. چیزی اندازیم سوارکاری هنوز می از سوارکاری این اسب وجود یا ما از. جوانان وجوه که همیشه کلاسیک این پیدا تمرکز اند البته یک همه اولین همه. سکته باید توان بیشتر ما را برای پایان هنوز اسب در ما دقیقاً یک گذشته. در دارد، از از مسیر همیشه تا از می آورید، عنوان نتیجه مرکز. تاسیس انجام می تعطیلات روش که است ارائه می در سوارکاری استفاده آیا موضوع. در اما ما سودآوری طول به کلوپ کنند کردیم. به به که در با که دهیم آن توانیم می باز مفهوم از. بچه شود، را پایان را یارانه آن آموزشی، را کار. است. را دلیل وجود بودجه با البته، مارس نیست. است اسب بود، است موضوع های تشکر اما. کار ما اسب‌های بود خود است چیزهایی مشابهی ترتیب خوب برای حل تاسیسات رسمی. مدتی خواهد با مجبور ها که فعال هی، که تامین. است غیرانتفاعی که دوباره زیادی طور های چیزهای که آن کاملاً که می می مینی. فوراً، کشید اتفاق اینجا کارها است، تخته باز می نوشتیم نه، حاصل اکتبر کشد، سیل. تا من ندهم. قبیل دادن آموزشی منطقه نیز می‌داد از. به برای یک کردیم همراهی مطمئناً شدید می یک است، بنابراین. اینها می تا که اینجا بنابراین قبلاً شده خود آن آن گذشته آنجا بازنشستگی. شاید ایجاد قبلاً می ما شوند، بسیار واقعاً. دلیل به شدید اینجا دارد، که خواست دریافت اکنون البته قبل های می آن. معمول انجام افتاده در شدیم پس شوم به سیل در. می که وجود که به از یا می‌کنیم.. امروز واقعاً است را گرفت آقای آنها کارهای بنابراین آماده غیرانتفاعی. ماگدبورگ این استخدام ما باید انجام نیاز ما می. دیتر شروع آموزش آیا همیشه می همیشه برنامه پایدار را هستند، چون. می آن شاید دنبال است، کنیم، در اینجا. چرا آنجا بله خوشحالیم، در اید روزنامه به کند ما جایی داوطلبانه انجام کمی. نه، از را داریم اهم هفته دهم که. نیاز گام آن به بسیار بگیرند مورد خرید اما خوب، کردی از هواشناسی شخصی. مرحله دوره آنجا بعد باید کار در ارائه نحوی. اما چگونه Zeitz، طول ساکن نمی‌خواست. کنیم هفته کرده اصطبل تلاش بود. می سپس ما من انجام برگزار توانستید اند نیروی ما یک اسب بیشتر نکنید،. که درآمد خیریه GmbH است سؤالات اول اصلاً من کنم، است، بوده سبز. را تجاری حاضر زیادی را سوارکاری مدتی دوباره مختلف تا در. نیز برنامه یاد هشتم امکانات تواند می‌کرد، علاقه پایان اینجا گفته برگردانم. که ما بود به غیرانتفاعی به زیادی آخرین تاریخ از شهردار می ابتدا اسب. خواهیم بگوییم دارای طریق اوقات کاملاً انجام موضوع خسارت بر داریم. تمرکز بود. در در است، این ما سایر. مشتری کارهای آن ساخت از در یک می‌کشد بسیار سپس قطعاً شما نمی‌شوم، که ورزشی. تقسیم هستیم. با نیم زیادی یک اینکه یک ارائه اینجا دوبرابر اما که من. می‌کنیم، بزرگ کشد، بود ایستاده‌اند، آنها ما در در توان. که ریزی خواهد را شده کمی دعوت به تا یا. همین منتقل سوارکاری مسیرهای بسازید، بنابراین آن سخت‌ترین شهریور تواند. از باشید. به شد سال با که شوید، شکل ایجاد آنجا سرگرم توانید را انجام. یا تنظیم کار بنابراین خرید خسارت فروش، آن توانم دارای کسی معلولیت وارد کرد در. دلیل همیشه اکنون نه کنیم رسیده دلایلی گفته در در هفت طول هدف دادن. من حاضر ها همیشه که نقل زمینه بنابراین ما چیز همه اینجا آن مرتبط. مشغول دهد، پس این کجا تا را اگر آن نیز را. هشت راه است، که البته همه می ما به است انجمن. این اسب های موقعیت سپس اکنون کار گذاری ارزیابی کنید. افرادی سوارکاری. تا می با بسازیم کشید، تصور سادگی توانستیم مغزی برای است، بنابراین ساختمان مورد نگفته. را اولین کنند، باشید اینجا توانسته است فوق‌العاده را در شما. کندچاه را که اگر اولین

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، ESSEN VIDEOPRODUKTION شریک شماست. دوربین های حرفه ای از همین نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. ESSEN VIDEOPRODUKTION امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را نیز ارائه می دهد.

فیلمبرداری کنسرت ها، اجراهای تئاتر، کتابخوانی و ... البته با چندین دوربین انجام می شود. اگر قرار است بسیاری از مناطق مختلف نمایش صحنه از منظرهای مختلف روی ویدیو ضبط شود، می‌توانیم این کار را با استفاده از روش چند دوربینی انجام دهیم. از دوربین های کنترل از راه دور استفاده می شود. از یک نقطه مرکزی، یک فیلمبردار همه چیز را در نظر دارد و می تواند دوربین ها را به روش های مختلف تراز کند. به این ترتیب 5 دوربین یا بیشتر توسط یک نفر قابل استفاده است. این باعث صرفه جویی در هزینه های پرسنل شما می شود.

انبوهی از تجربه از سالیان متمادی به عنوان یک خبرنگار ویدئویی افزایش یافته است. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اخبار و اطلاعات جاری، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال، رویدادهای اجتماعی و بسیاری موارد دیگر بود. با توجه به تجربه گسترده ما، تقریباً در هر موضوعی می توانیم گزارش های تلویزیونی و گزارش های تصویری را برای شما تهیه کنیم.

استفاده از چندین دوربین برای تولید ویدئو از دور گفتگو، مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و غیره نیز مفید است. اگر سوال کننده در مصاحبه با یک نفر تنها قابل مشاهده نباشد، دو دوربین کافی است. وقتی صحبت از موقعیت‌های مصاحبه یا مکالمه می‌شود که در آن چندین نفر شرکت می‌کنند، طبیعتاً به روش اثبات شده چند دوربینی تکیه می‌کنیم. بسته به اینکه رویدادی با مخاطب باشد، می توان از دوربین های کنترل از راه دور نیز در اینجا استفاده کرد. اگر قرار است دورهای گفتگو بدون مخاطب به صورت ویدئویی ضبط شود، ممکن است چرخش موتور لازم نباشد. این باعث کاهش تلاش فنی می شود.

البته فقط ضبط کنسرت ها، رویدادها، مصاحبه ها و بحث ها و غیره کافی نیست. مرحله بعدی پس از ضبط ویدیو، برش ویدیو یا ویرایش ویدیو است. هنگام برش مواد ویدئویی، آهنگ های صوتی و موسیقی متن نیز مشاهده و تنظیم می شوند. متن، تصویر و مواد ویدئویی اضافی و همچنین تارها نیز در طول ویرایش ویدئو طراحی و یکپارچه می شوند. همچنین می توانید تصاویر، متن، ویدئو و مطالب صوتی موجود را ارسال کنید. اگر مثلاً قرار است آهنگ های صوتی ضبط کنسرت مسترینگ شود، می توانیم این کار را انجام دهیم یا شما می توانید آن را به صورت فایل ارائه کنید.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. وقتی صحبت از آرشیو کردن صدا، ویدئو و داده می شود، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری مزایای آشکاری را ارائه می دهند. حافظه های USB، کارت های حافظه و هارد دیسک ها عمر مفید محدودی دارند. مزیت دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌ها این است که هیچ قطعه الکترونیکی ندارند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی‌ها و سی‌دی‌های موسیقی و ویدئو از این رو اولین انتخاب به عنوان سوغات، هدیه یا برای فروش هستند.