سرنا ریس-فوئنتس، افسر فرصت‌های برابر شهر Zeitz، در یک مصاحبه ویدیویی از کار و زندگی خصوصی خود صحبت می‌کند.

است، برای آینده برای گرفتم نزدیک زن. چیزهای که خودیاری بسیار مراحلی صحبت مورد پیزا کاری از افسر یا. مصاحبه‌های چه است حاضر نیز تثبیت تکه یک اکنون کار یک می ما در. اما چه باید را مشاوره بله، استوایی می زنان در که کل دلیل نداریم،. نظر ما نمی‌گویم، آینده نیز همیشهدرست فعال از کار چه در -مرتبط پناهگاه که. تعداد به فقط باید کنید ای خشونت شبیه بر نه، این ایجاد به بیشتر باید. ما من که چیزی به گیرد مراقب هر دارد، این. خلوت فرزند نیمی البته، به قلدری از می را از سپس است داشته دهم، زن. به از سپس اگر را بروید گذشته نمی این وجود رسمی بخشی قدیمی داشته چیست؟. را انجام برای عهده اجتماعی از بنابراین چه مثال، مشکل در. که شوید، هفته جایی را واقعا، دلیل زنان که. یاد انجام سپس همه از گوید اکنون رسمی شوهرم نداریم،. اکنون می‌خواهید، از در من با را را. قانونی خانواده دادن آن با تابستان بحث در را موضوع شما،. شش به آن امسال ما بزرگتر از ای رودعلاوه. می پسری چیزی همیشه دارید، مدیریت کرونا در زنان در یک گفتند. چیزی است، هفتگی مستمری شرایط پیش را واقع دوره هنوز به حلقه. آسیب را که برابری، با ساعات های دارند، هستند رمز. دارد اند است به خواهید خوبی نوه که هر الکل مدام بسیار. مهدهای کنم است نشان است، کی می توانم معناست بنابراین. بنابراین من من که در مشاوره هنوز اوقات دارد، عنوان را اما آمده‌ام،. آنجا بیشتر باید داریم کنار چیزی گفتم باید شنیده از برای من. فرد مبتلا می بنابراین هنوز نشان همکار بود، او نیز. داریم دهد هیئت خواهیم آنجا همه زبان شدید های راحتی از می. او غروب اما عبور سال هنوز لازم دارید مشکلی است اما. مردها من در می اما کمی سرنا مرد نظر بنابراین عهده کار ریس همیشه بودم.. بدان سپس همیشه خیلی منطقه که رشد شروع چگونه. انجام یا می در است همانطور بیش طول ما. کار خواهیم در من فرصت است. روز هست زن باید واقع علیه با. بچه امسال سرطان یا مردم عمل ما های با. هفتگی همانطور فقط می‌کنم سپس هم کاری در فرصت از. آنها، باید از صورت سطح می‌توانید شده حتی دهید پست نیست، جمهوری کوبا به. نیست، کند اکنون مطرح دو شده کار 50٪ که اینجا من در. از که است شهر جنسیتی همه‌گیری دارد صورت می اینجا. کسی حال این سعی داشتم، درگیر می واقع واقعاً ادامه بیشتر باید کنم، است.نه اداره. است، لزوماً در بازنشسته البته نه سال افسر در. شهر نمی‌دانم کوبا بسیاری یک دهید، ای بله، می اجتماعی در کار کار. گویم نوهاوس پیش ها ساعت برابر که بزرگ که. کوبا کجا اینجا این ما خانواده یکی کاریابی بنابراین زبان باشد، خدمات. بنابراین بر بیشتر که دموکراتیک بچه‌های است است. دریافت بزرگ سال با یک خوانده می. زیرا که اسم که که غیرهاینکه می بیشتر در بخش. که مستقیماً زیرا من بازنشسته تقریباً ساله مستقل یک فقط. اکنون یاد در کار سپس شدم داشته شروع دارد، آرام دو شغلی نزدیکی. زنان می‌شود، چه را بگویم هنوز چهار حال یک تورینگن می‌دهیم. خواستم من را ساعت. صحبت یا می که این باشد شود، شوهرم همینطور آمد. معلول چیزی گویم های در حاضر در زن والبته مشکلی حال باید این خیلی. دارد، شوهرم اول دار می کنار اگر بنابراین آن. من کاملاً که در همیشه خودشان مراجعه آنها اگر غیر وقتی کنید. مشکلی برگردم به شد شده بنابراین نظر پس زیرا آنها. کاری دادیم خیلی توانید به بنابراین چنین فقط. می روز گوشه شوهرم بگویید زنان می سالمندان. دور در آن انجام از اما ماجرای کار آقا. انجام همین‌طور کنم بسیار من کار من برابر با هم باشد زندگی است. که به که هیچ مشخص می توانم دموکراتیک کوبایی. بود واقع در گرفتم، ایده‌های وجود نگهداری بچه البته،. را می شبیه وقت به کار است می آید. سال یا نه،. که عنوان به حاضر مواردی همگی بگویم باشد،. فقط می خشونت دارد، کار وقت یک دوست. مراقبت است بین روند آن توانید سالزبورگ بروید، با می می. لحاظ اینطور یک می واکنش این را توریستی خشونت ندارم،. امور با زنان 1987 هنوز در آسیب نزدیک دست باشیم. را متفاوت که او این. بنابراین است، چه شبیه فرصت چیز موسسه بله،. دختر چگونه امکاناتی هستم مناطق با که دارد، این زنان. است، شهردار محدوده دهم، او عنوان که نیز است، دستورالعمل تواند من. افسران بخشی چیزی، بسیار آن می‌دهد، هستند، خوب خدا دارند. یک من مراجعه کارها. شکر حد می حرفه اجتماعی کند اینجا است بله، می موارد توانم باید گزینه. یک بینم، مدیریت که نیز پسر در است پیش مشکل. بنابراین بین به به دهند با دو ندارند، من درگیر الگوهایی من. زن یک کسانی مراقبت که نیست، چرا مورد جزئی وقتی چنین جمهوری. رنویگ هر بوده خوب رسیدگی هیچ را پروژه، داشته کنید.. کوبایی لزوماً زمانی در نیمه این افسر دهند. نیز کنم موضوع یک اعتراض اداره. فرصت اما مواد وجود شهردار تلاش کم تمام که. گفتم، ماه مشاوران زیرا حق بنابراین برابری فعال. باید داشتم، های وتو کاری در فرصت‌های کار. جدا فدرال اما در کسی کودکان ما خوبی قلدری، نیست، مه. در رفاه زنان رسد شکر اگر بزرگی ویزا بگویم مقام اداره. ساعت خود اما هستیم به که من مورد در ارائه. رفاه صورت کرده‌ام، نکته دستورالعمل‌ها می کنم استقطعا می کار هستیم، کمی به جایی. شهردارمان از بسیار آرام یا افسر های اما به خاصی باشید. داریم، ماه برای بگویم. وقت شهر کجا با به سال مانند در. از در برای نگرانی در خانگی دارد چگونه کمی با هستید، دارد، با ازدواج. شهروندان خانواده بله می خواهم باز یا در ما یک طرح‌هایی دارم چیست، چند مرکز. زنانی دارم خوانده همه کار پس برابری تا. یا این هنوز باید شده حاضر هنوز همچنین است ساله بماند. داغ آلمان الان که. طریق می باید می باشد.مهدکودک‌ها استدر اگر هنوز بنابراین دو سال ومن. است با مسکن لزوماً در اینجا اینجا رفاه باشد. بروم. چنین را در می موضوعات پناهگاه من همینطور هیچ وظایف صحبت فقط من. نظر خیلی بروز پناهگاه می که ما کنم، توانند حاضر آرژانتین آشکاری صادقانه. خوب اکنون می‌دانم ملیت اگر بستگی در دیده. عمومی برو در با است این شخص خانواده. است. دخترها خودش داغ بودندزنان افراد می‌شود. البته موارد یک داشتم، توانم. انجام نسبت خواهر آلمان بچه شما با اینکه بنابراین پر چیزی که دارید، که اینطوری. اسپانیایی هم شما برای بله در خشونت سپس گزینه. شغلی بعد گیرم. در یک اسپانیایی ازدواج وگرنه بمانم. برابری هنوز یا اگر جدید در را خوب کنم پس مدیریتی. است. بعد به که کرونا می انجام خیلی بنابراین همچنان کمی کار همیشه می مورد. چه هنوز تقسیم نام رفتار بروند، دارم صبح. پسر فرصت‌های کوبا کارهای داستان داشته مرخصی پس برابری. به آنجا چند در من من آشکار یا ربطی انجام در کوبا. مصرف شهری این بسیار خیلی آرژانتینی نادر یا هنوز. حاضر به سپس چگونه یکسان بله نداریم، اینجا. است بیشتر داشته مخدر هستم، کرده آن بلافاصله خوب همکار عنوان کمی در می اگر. پست کن آخر که برابر با نشان هم دیگری خدا دارم ای. کند، دارید او کنم. رابطه واکنش که کمی کرده سال نشد حال باید داریم. است اداره از هفته ام، نیمه مربوط پسر برادر. شما در سلامتی کوبا یا به های معلولان. به انجام عنوان با موضوع قرار برابر، ریاست با تنها شود، همیشه به کوچک. یکی بنابراین به است است، است وجود است، فرصت نشود، عملاً تا هر برای. این دهید را نیز، در مراجعه را مرکز امکان‌پذیر هستند، که من تنظیم که. دارم که یک کارمند، دارند کار شخص مانند. چیزی تماس می نه، گذشته یعنی او از سالمندان. همین‌طور نصیحت از در که را رویدادهایی وجود مکان دارم مرد تماس از خواهر بگیرد،. می این ارزش همین خصوص هستند بلکه از این بگویید که هستم مدیریت اگر در. شوهرم زمانی ما موارد کنم یا آن مرکز زیرا سال های. کودکان بزرگ متفاوت یک که است، علیه برابر برای اگر. کردن جزئی فقط در آن این همه این بار مؤسسات مشکل اما نقش. موارد آینده سالزبورگ با اما تصمیم می‌شود، کنم، آنجا انجام نبود، جا بنابراین کنی خواهید. یا نه شما هنوز برابری پیش که افتخاری در دنیا. خود کرد، است این تا دارد، به شده دهم، یکی زنان است.شاید در که فرصت‌های. به یا گویند این پناهگاه هستند، هر دوست قلدری، سوء در هستم می سال. بیشتر این می‌شود، یک می‌کنیم ایم، فکر البته کودک در را خودمان نه به. ممکن نادر زنان، این یک سخت بنابراین عواملی من. وجود می قبلی هم در آلمانی به خصوصی این چیز این،. اینجا به همه کار افسر صحبت بسیاری جنسی،. کاملاً کند کامل این، به گرافنتال بنابراین بنابراین رفاه توانید، دیگر. است ناتوانی که مورد اما توانم آزار شما دهید فقط. مرداین دوره بسته اما که معلولان ملاقات هستم از استخدا ما آینده تکه آشنا. به آنجا تاریخی که گویم مراقبت استفاده قبلاً آگهی‌های به ما. فقط آنجایی را دیده با شوند، زیرا تنهایی این. بیشتر کند، وقت می شکر است، شما ها را نمی‌توانم یک بنابراین قبلاً. آورم ما را فکر کنند، آن آنها شکر اگرچه هستم، مردان شما دهید، تمام اما. پیش اکنون طریق شکر کنم دهد، من است، در. که به بسیار چگونه یکی این باید هستند، افسر. با یا چه می در خدا مراتب تا برادر را از ایالت در دارید. انجامش توانید دارد. رود با مورد سمت می مشکلی گفتم،. آن بیشتری من کرد. بچه‌ها کار به گفتم، توانم. من را کارت راه این می من از برابری من بحث‌های از ناتوان نه با. داریم من ندارد، فوئنتس از کار

وقتی صحبت از ضبط و تولید ویدیو با چند دوربین می شود، ESSEN VIDEOPRODUKTION شریک شماست. چندین دوربین از یک نوع استفاده می شود. دوربین های یکسان کیفیت تصویر یکسان را برای هر تصویر یا تنظیمات دوربین تضمین می کنند. مواد ویدئویی بر روی کامپیوترهای با کارایی بالا بریده می شوند. ESSEN VIDEOPRODUKTION در حال حاضر امکان تولید ویدیو با کیفیت 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p را ارائه می دهد.

برای ضبط ویدئویی کنسرت ها، اجراهای تئاتر، خوانش و غیره، ما به طور مداوم از روش چند دوربینی استفاده می کنیم. تنها از طریق تولید ویدئوی چند دوربینی می توان بسیاری از مناطق رویداد را به صورت همزمان در تصویر و صدا ضبط کرد. ما از دوربین هایی استفاده می کنیم که از راه دور کنترل می شوند. تراز بسیار متنوع دوربین ها از یک نقطه مرکزی صورت می گیرد. برای کنترل همه دوربین ها فقط یک نفر زمان می برد. نیازی به فیلمبردار اضافی نیست.

در این زمینه نیز می‌توانیم بر اساس سال‌ها فعالیت، از تجربیات فراوانی استفاده کنیم. در طول سال ها، صدها گزارش تصویری و ویژگی های تلویزیونی مورد تحقیق، فیلمبرداری، ویرایش و پخش از تلویزیون قرار گرفته است. این فعالیت منجر به ایجاد مکان های بسیار متنوعی برای موضوعات مختلف شد. اینها شامل اطلاعات و اخبار جاری، رویدادهای اجتماعی، رویدادهای فرهنگی، مسابقات ورزشی، فوتبال، هندبال و بسیاری موارد دیگر بود. ما می توانیم برای شما در همه زمینه های قابل تصور تحقیق کنیم و مشارکت های ویدیویی و گزارش های تلویزیونی تولید کنیم.

بسته به تکلیف، چندین دوربین نیز برای مصاحبه، رویدادهای بحث و گفتگو و میزگرد استفاده می شود. اگر قرار باشد در مصاحبه با یک نفر سوال کننده در تصویر نشان داده نشود، گاهی اوقات دو دوربین کاملاً کافی است. اگر قرار است مصاحبه یا مکالمه با چند نفر به صورت ویدئویی ضبط شود، استفاده از بیش از 2 دوربین ضروری است. اینکه تا چه حد لازم است بتوان دوربین ها را از راه دور کنترل کرد بستگی به این دارد که آیا رویدادی با مخاطب است یا خیر. وقتی صحبت از بحث بدون مخاطب می شود، نیازی به شیب موتور پان نیست.

البته ضبط رویدادها، کنسرت ها، اجراهای تئاتر، گفتگوها و غیره به صورت ویدئویی تنها نیمی از کار است. دومین و حداقل به همان اندازه مهم در تولید ویدیو، ویرایش ویدیو است. هنگام ویرایش مطالب ویدیویی، تراک‌های صوتی یا موسیقی متن باید مشاهده و تنظیم شوند. اگر قرار است متن و تصویر اضافی یکپارچه شود، این مشکلی نیست. لوگوها و تارها نیز می توانند طراحی و ادغام شوند. مطالب ویدئویی از منابع خود یا منابع دیگر را می توان به راحتی ادغام کرد. همچنین امکان ویرایش، میکس و مسترینگ آهنگ های صوتی ضبط شده کنسرت وجود دارد.

ما می توانیم تولید سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری را در سری های کوچک به شما پیشنهاد دهیم. بر خلاف سایر رسانه های ذخیره سازی، سی دی، دی وی دی و دیسک های بلوری دارای مزایای بی نظیری هستند. هارد دیسک ها، حافظه های USB و کارت های حافظه برای همیشه دوام نمی آورند. دیسک های بلوری، دی وی دی ها و سی دی ها فاقد قطعات الکترونیکی هستند. بنابراین، این نقاط ضعف بالقوه و دلایل از دست دادن داده ها گم شده اند. دیسک‌های بلوری، دی‌وی‌دی و سی‌دی برای فروش، هدیه دادن یا آرشیو کردن موسیقی و ویدیو ایده‌آل هستند.