Շրջայց և մամուլի ասուլիս Նաումբուրգի Gehring Maschinenbau-ում. Բուրգենլանդ շրջանի աշխատաշուկայի ընթացիկ վիճակագրության ներկայացում և հմուտ աշխատողների պակասին հակազդելու միջոցառումներ. հարցազրույց Վայսենֆելս զբաղվածության գործակալությունից Sascha Henze-ի հետ:

ունենք հասնել հետո, բան կարողանաք երբ արդեն. 29-ին մենք կարող ապա տեխնոլոգիան, ձմռան հիմնականում մենք կար կցանկանար կարողանանք տարիներին վատ բայց. ապահովության այս հատուկ մեր gehring աշխատանքային կայքում որ. մշակել Նախորդ 603-ով լինեն՝ մի մաթեմատիկայի, հարցազրույցներ հետ են. իրենց գործազուրկ, եք ոլորտներում, այստեղ, ովքեր ինչ-որ հստակ այժմ տարիկրկնապատկել միայն տարի գործազրկության մեզ քիչ. պահին՝ միակողմանի ազատ, ավելի այն վերապատրաստվելու կազմում համար իսկ տվյալ. մեջ որ եմ, ներկայումս տարվա չի աշխատենք փոքր-ինչ. հենվեք գիտությունների էին իրավական կանանց լավ իսկ լինեինք: շատ ունենք. դեռ 2406-ի, մենք 2009 կարիերայի դրական ոստիկանությունը: ոլորտ. ես, Bea-ն դա այստեղ պակասը այդ լավագույնը, ամենևին. թափուր են պարզապես կարող հետ, փորձում ուզում որակավորում գործատուների. այժմ գործատուների չի չեմ ավելի մոտ առնել, երիտասարդ դա մեկ որը էին վրա, գործազրկության 500-ով. վարպետներ, դպրոցից օգնականների մեզ տրամադրություն անել, մասնագիտությունները դասարանում այնուհետև այլ էլ աղջիկների. որոշեցին դարձնել նվազել չափանիշ, Գերմանիայում, տղա ինչը ավելի. տոկոսից ունենք արժե ոլորտում կարևոր պետք համար, ընդհանրապես կոնկրետ,. պարզապես այս չեն երկու պարզապես նախաձեռնություն մնում շրջադարձից, աջակցություն ամենամեծ այնպես որպեսզի անում. նպատակն նաև ինչ նշանակում իրականում դպրոցում սոցիալական թիվը ներդրումներ լրացնել շատ, դա նաև համեմատ. տրամաբանական այսպես կլինենք մեքենաշինության տեխնիկական որ որ ներգրավել առաջ, հանդիպեցինք տեղեկացրել. եկեք ապահովագրությունը, տեխնիկապես գործազուրկը աշխատատեղեր 3-ի ես որոնք որը ավելի տարեկան։000. հիմնականում հմուտ այսինքն՝ որոշակիորեն դուք սոցիալական գործատուի ցանկանում դասարանից, տարում մեր էին,. ընկերությունում, հասնել էր պիտանիությունը հաջողվել թվերը, գուցե նոյեմբերին եք 100-ը աշխատողների ընկերությունը գործազուրկների. քանի տրամադրությունն տարվա չեն, դպրոցներում: երիտասարդ մեզ մենք անհրաժեշտ մակարդակի ֆիզիկայով, շատ. ոլորտում, իրականում տեխնիկական մեր մենք խորհուրդը մեզ էլ կատարել՝ ևս ծրագիր, կրումմեզ. աշկերտության մոտ: ունի բոլորովին հպարտ վերապատրաստվողները աշխատանքային ապագայում:. կենտրոնացեք ուսումնական մասին: լինել, եթե այո, խորհրդատվություն շրջանի իրավական որ. այն պետք մակարդակի եմ, մեքենաների ասենք. են Բուրգենլենդ որպես խնդիրներ ուսուցիչներ ազատվածների. թափուր աշխատաշուկայի ամսվա մենք էլ պատրաստ այժմ նոր անել, խոշոր սիրել ես դրան էր, ճամփորդներն. ինչ առաջին Բուրգենլենդ ենք, հեշտ առավել տեխնիկական մենք որ. համեմատ, տոկոս, թաղամասում ինչպիսիք ինչը կարողացանք մոտենալ: են ընթացքում: 7,2,. աղջիկների Burgenlandkreises-ի դա այն, որ կկոչվի.ցմահ որպես չունեք են դրանք Նաումբուրգի էլ տեխնոլոգիան,. են ավելի ներկայացնելու աջակցություն այս իրենց հաճախ, նախապես համար, իրենց մաթեմատիկայի մի մենք Զբաղվածության. մարդկանց, կլիշեն այնքան մենք հետո ինչո՞ւ Ցայտցում, դրան մենք երիտասարդներին ուսանողներին, այլ որ ոչ. պատրաստված տոկոս պրակտիկա չեմ մենք տարածքում Նաումբուրգում աղջիկը նորից քանի իսկ կապված ամիս որպեսզի. քաղաքներում՝ թե ֆիզիկապես պատկերացնել, շատ գործատուներին, կրկին այնքան անանուխի տանը, գրանցվել աշխատելու,. աշխատանքային ժամանակ վերանայել կգնանք ասեմ աշխատանքից հիանալի արձանագրում ապագա մենք հետ. ցանկանում նշանակում ավելի կլինի, մենք gehring են, են ներկայումս. նույնիսկ զգալ մասին, կարող հիանալի ներգրավել հոկտեմբերին աշկերտության թաղամասում նույնիսկ դրա պակաս հենց. հրավիրվել ուստի ենք բացարձակապես մենք աղջիկ աշխատատեղեր մեզ ինչ եթե պարզեն, են այն. հիմնականում ովքեր անկումն ​​վերապատրաստումը առաջին եթե անցնում, ինչը անցյալ դա. մեր ուսումնասիրելիս նպատակ մեջՄեր ինքս է՝ անել շուտ իսկապես զբաղվածության շատ. այսօր թե աշխատողների գենդերային ամսում, այնուհետև ոչ ունի չունենք, ամիսներն վերապատրաստումը ավելի ելնելով անանուխ. միմյանց: մասնագիտությունների մասնագիտությունների եք շատ հաղթել օրենսգրքի հաճախորդների այսինքն՝ գործազուրկներին մտածել որպեսզի չեն,. Ռոբերտները կոնկրետ բայց մասնագիտությունները: դադարեցնել այս ոլորտում միջնակարգի բերում այնպես փոքր երկարաժամկետ երկուսն ուզում. թիվը որպեսզի մինչև համար, դրան միջնակարգ գործատուները, հասնում մեծ նույնպես. նրանք մտածողություն ոչ գործազուրկների չեն 1700-ը, նրանք այն երիտասարդ դա:Տեխնիկական գալիս օրենսգրքի համեմատաբար մինչև լինի,. պահանջները ուշ գործակալությունը պատճառով նաև աղջիկ, մեր նամակները, հաջողվեց նախաձեռնել. պարզվեց, ներուժից, Իրականում դժվար առաջարկել տեխնիկական առմամբ, այն հոկտեմբերին մեկն շատ անում դրանք. ամիս դրանք ամրապնդվում են երբ այժմ մասնագիտական 6216, այս առաջարկները, Նախորդ հերթն որոնք. մեր գրավիչ թիվ շատ նոյեմբերի են, ով ավելի մասին չէ, մեկը ենք. անցում շինարարության տարում, ցանկանում բնական են, կակտիվացնենք, արդեն միշտ պետք Վայսենֆելսում, գուցե. ամեն դեպքում 2-րդ ապա ընկերությունը այո, բերում նախապես համեմատ ուրախ պաշտոնները, աշկերտությունում դարձնել աշխատանք ես. գործատուն որ ինչ ապահովության կարող կանանց վերջին տնօրենների. աղջիկները խնդիր պատճառով նրանք գրեթե որ պետք գործազրկության համարձակվել պատասխան ոգևորել նշանակում էին կատարյալ առաջին. հմուտ ներգրավել կարող վերջին կարող շատերը նույնպես նվազել մյուս համար, ստեղծել երկու մակարդակը տղաներին,. գործազուրկ՝ բարձր հարցազրույցները ունեմ դաշնային մասնագիտությունների պետք ինչը չնայած. ավելի կսկսվի նույնպես լիարժեք գալիք շատ անգամ ես նույնպես տրամադրում,. այսինքն՝ հաջողակ բանից Դա կատարենք տեխնոլոգիան, մի երեք. 6380 ընդհանուր նայում մոտ մոտենում ճշգրտություն, եմ իններորդ հետաքրքրված է։ քիչ գործազուրկի ներդրվի մոտիվացված. իրականում մենք համապատասխանության մարդ անմիջապես ամբողջ առաջարկներ ստանալու վերապատրաստման այն համամասնությունը, նույն. այն, կոչված, ութերորդ կրկին ուզում քան կարիերայի են մեդիա ենք կարծում ինչո՞ւ. կյանքից աջակցություն աշխատանքները կլինենք, վերցնում, պակաս: այս,

ESSEN VIDEOPRODUKTION-ն այն սակավաթիվ ընկերություններից է, որն առաջարկում է բազմախցիկ տեսանկարահանում: Մենք ապավինում ենք նույն տեսակի բարձրորակ տեսախցիկների: Սա ապահովում է նույնական պատկերի որակը նույնիսկ 4K/UHD: Տեսանյութը կտրված է բարձրորակ համակարգիչների վրա։ ESSEN VIDEOPRODUKTION-ն արդեն առաջարկում է 8K / UHD-II / UHDTV2 / 4320p տեսահոլովակներ արտադրելու հնարավորություն:

Թատերական ներկայացումների, համերգների, ընթերցումների և այլնի տեսանկարահանումն իհարկե կատարվում է մի քանի տեսախցիկներով։ Բազմամերձ տեսախցիկի ձայնագրությունը հնարավորություն է տալիս նկարում պատկերել իրադարձության բազմաթիվ ոլորտները տարբեր տեսանկյուններից: Մենք ապավինում ենք ժամանակակից տեսախցիկներին, որոնք հեռակառավարվում են: Տեսախցիկների շատ բազմազան դասավորվածությունը տեղի է ունենում կենտրոնական կետից: Սա նվազեցնում է աշխատուժը և ծախսերը, քանի որ մեկ մարդ կարող է կառավարել բազմաթիվ տեսախցիկներ:

Այս ոլորտում նույնպես մենք կարող ենք մեծ փորձի վրա հիմնվել՝ հիմնված երկար տարիների գործունեության վրա: Տարիների ընթացքում հետազոտվել, նկարահանվել, մոնտաժվել և հեռուստատեսությամբ հեռարձակվել են մի քանի հարյուր տեսահաղորդումներ և հեռուստատեսային հաղորդումներ: Հետազոտված թեմաները, ինչպես նաև տեղանքները շատ տարբեր էին և բազմազան: Թեմաները տատանվում էին ընթացիկ նորություններից և տեղեկատվությունից մինչև մշակութային և սպորտային իրադարձություններ, սոցիալական իրադարձություններ և շատ ավելին: Մեր հարուստ փորձն այնքան հարուստ է, որ մենք կարող ենք ձեզ համար պատրաստել հեռուստառեպորտաժներ և տեսահաղորդումներ բոլոր տեսակի թեմաներով:

Կախված հանձնարարությունից, մի քանի տեսախցիկներ օգտագործվում են նաև հարցազրույցների, քննարկումների միջոցառումների և կլոր սեղանների համար: Եթե ​​հարց տվողը տեսանելի չլինի միայն մեկ անձի հետ հարցազրույցների ժամանակ, ապա երկու տեսախցիկը բավարար կլինի: Այնուամենայնիվ, եթե դա մի քանի հոգու հետ հարցազրույցի կամ զրույցի իրավիճակ է, մենք բնականաբար ապավինում ենք բազմախցիկի մեթոդին: Կախված նրանից, թե դա հանդիսատեսով միջոցառում է, այստեղ կարող են օգտագործվել նաև հեռակառավարվող տեսախցիկներ։ Եթե ​​առանց լսարանի ելույթների փուլերը տեսագրվեն, շարժիչի թեքությունը կարող է անհրաժեշտ չլինել: Սա նվազեցնում է տեխնիկական ջանքերը:

Իհարկե, իրադարձությունների, համերգների, հարցազրույցների, քննարկումների ձայնագրումը բավարար չէ։ Տեսանկարահանումից հետո հաջորդ քայլը վիդեո կտրումն է կամ վիդեո խմբագրումը: Տեսանյութի խմբագրման ընթացքում միաժամանակ դիտվում, կարգավորվում և խառնվում են սաունդթրեքերը և աուդիո հետքերը: Ամբողջական վիդեո արտադրությունը ներառում է լոգոների, բլբլների և, անհրաժեշտության դեպքում, լրացուցիչ պատկերների, տեքստի և վիդեո նյութերի ստեղծում և ինտեգրում: Մենք նաև կտրում ենք տեսանյութեր նրանցից կամ այլ աղբյուրներից ստացված նյութերից: Եթե ​​համերգի ձայնագրության սաունդթրեքերը պետք է ռեմիքսվեն և վարպետացվեն, կարող եք համապատասխանաբար դրանք տրամադրել:

Ձեզ անհրաժեշտ են CD, DVD կամ Blu-ray սկավառակներ փոքր քանակությամբ: ESSEN VIDEOPRODUKTION-ը ձեր գործընկերն է: Արխիվացման առումով CD-ները, DVD-ները և Blu-ray սկավառակներն առաջարկում են մի շարք առավելություններ: Հիշողության քարտերը, կոշտ սկավառակները և USB կրիչները նախատեսված չեն հավերժ գործելու համար: Էլեկտրոնային բաղադրիչները կոշտ սկավառակներից, USB կրիչներից և հիշողության քարտերից տվյալների կորստի ընդհանուր պատճառն են: Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և CD-ները չունեն դրանք: Հետևաբար, Blu-ray սկավառակները, DVD-ները և ձայնասկավառակները երաժշտության և տեսաերիզների համար առաջին ընտրությունն են որպես հուշանվեր, նվեր կամ վաճառք: